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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attesttion employeur et delai... » 18-10-2019 12:17:59

bonjour je vous laisse ici ce petit message. merci bcp à nos modos et toutes celels qui mon aidé par leurs vécus , avis, renseignements.et qui sont toujours là pour nous.

fin de contrat OK mais dans la tristesse et surtout bcp de colére refoulée.
on se donne à fond sans compter on accepte bcp de choses on est à l ' ecoute on rend service on  doit faire la paperasse car certains PE s en fichent ou inscrivent n importe quoi. ils passent vite à autre chose.

et nous eh bien le kleenex que l on jette!

les contrats se passent tres bien pour bcp de nous mais à la fin tres souvent, là , Nounou nous coute bien cher! et on a l impression de voler les PE.

je n en dis pas plus car j en ressors écoeurée, tres peinée, dans l incomprehension et comme le disait dans 1 reponse (VIVIE 78 si je me rappelle bien...) on en sort cassée! même pas le temps vraiment de faire nos adieux aux enfants  correctement.

plus envie parfois de continuer ce métier qui est très beau mais si ingrat...
un grand coup au moral...., merci à toutes de m ' avoir lu.!

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attesttion employeur et delai... » 13-10-2019 11:17:40

merci Budulle mais du coup s ils tardent notre dossier indemnisation pôle emploi ne peut pas être monté sans attestation....?

et que faire sils ne la donnent pas du tout? si c 'est pourtant obligatoire.

il y a bien un recours à qui demander que faire si on a pas l attestation employeur?

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » attesttion employeur et delai... » 12-10-2019 17:01:09

nana55
Réponses : 8

bonjour si vous etes à pôle emploi ou l avez éte savez vous si les PE benficient d un droit de retard de 2 jours pour nous remettre l attestation employeur apres la fin du preavis?
exemple fin preavis dernier jour de garde le 22 /09 peuvent ils nous la remettre le 24?
MERCI

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confges payés en fratrie... » 10-10-2019 17:58:03

desolée babou pour les majuscules.

jai mal ecrit dans mon message mais je pense avoir fait comme il fallait.

soit :

pour trouver  mon calcul "argent" de mes CP dûs j ai fait  montant mensu /26 jours moyenne *  23 jours cp dûs comme expliqué.

ensuite oui je me suis pas trompée  j ai pris mensu / tarif horaire pour avoir mon  nombre d heures équivalentes à ce montant à percevoir cp. (nombre d ' heures que je rajouterai aux autres heures normales..)

là c est bien bon?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confges payés en fratrie... » 09-10-2019 20:33:44

coucou BABOU  je me suis peut être mal expliquée desolée.

je te dis ce que jai fait.

les filles mont dit de noter les jours de CP qui me sont dûs dans la case CP ok jusque là.

mais je dois les convertir EN HEURES ( à rajouter à mes heures mensualisées ce que jai fait. si il y a des jours de CP notés on doit aussi mettre l equivalence en HEURES  OK BABOU?

Est ce que c 'et bien cela que je devais faire BABOU stp? JUSTE LA CONVERSION DES JOURS DE CP dûs (notés en case CP..) EN HEURES ET rajouter celles ci à mes heures mensualiséés??

JUSTE CELA? la conversion en heures?( pour rappel j ai  bien appliqué  là le calcul de cassation sur le montant de ces CP / par mon tarif horaire pour obtenir les HEURES CORESPONDANTESà rajouter aux heures mensualisées

tu peux me confirmer si tout est bon là BABOU?
1000 MERCI

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » confges payés en fratrie... » 09-10-2019 19:12:17

nana55
Réponses : 4

bonsoir je coince sur une derniere chose pour le dossier licenciement.

jai fait la deduction en heures et jours (en cassation) comme vous m avez dit babou ou parme ou caro... et ceci POUR CHACUN DES ENFANTS

j ai fait la conversion donc aussi des jours de CP dûs EN HEURES

MAIS ayant 23 jours de CP dus qui seront declares ds case CP  1 SEULE FOIS POUR LA FRATRIE ( donc 23 jours  pour 2 enfants et non 46 jours ) du coup je dois faire mon calcul de cassation pour CHAQUE ENFANT??

car si je fais pour chaque enfant cela me fait deduire sur 46 jours!!et pas possible puisque nos conges sont en commun pour chaque enfant gardé doncsur 23 jours

au secours perdue....
merci  les modos car la je reste bloquée

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire prorata et deduction » 08-10-2019 14:02:41

ah la p'tite Budulle elle" piquerait "dis donc!

donc au final je m etais bien expliqué et j avais bon alors!

c 'est clair que je suis pas aussi "costaud "que d autres comme

budulle par exemple lol mais je prefere être certaine que je fais bien.

car sinon ca va jouer sur mon indemnisation.

et sans Budulle  et les autres que deviendrait - on....

POUR PARME merci beaucoup pour ta reponse aussi .je croyais m

avoir mal expliqué.....

Je ne viens pas souvent sur notre forum, ennuyer,  mais quand je

viens vous êtes là pour nous aider car je pense ne pas être la

seule à avoir du mal...,  un grand merci.

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire prorata et deduction » 08-10-2019 11:38:01

ben non budulle jai bien explique dans mon message là tu sais j ai donc fait calcul cassation pour ma fin de contrat 15/10 donc evidemment HEURESNON TRAVAILLEES (du 16 au 31/10 )à deduire de ma mensu habituelle vu que je ne travaillerais plus du 16 au 31/10.plus sous contrat.

mais MA QUESTION est: DOIS DEDUIRE AUSSI LES JOURS correspondants à ces heures déduites ?? sinon ca sera "bancal" non??

la j avoue..perdue. je dois etre certaine car cela fausserait pour mon bulletin PAJE

Parme vient de me repondre mais je ne sais pas si elle a bien lu que c 'est pour une fin de contrat une periode non travaillée.
merci PARME quand même.

si tu es certaine tu me dis stp BUDULLE?

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » salaire prorata et deduction » 08-10-2019 11:03:01

nana55
Réponses : 6

bonjour pour mon dernier salaire calculé avec donc calcul cassation.( fin de contrat en mi octobre) je deduis donc les HEURES non travaillées( derniere partie de fin de preavis..) des HEURES MENSUALISEES. pour declaration pajemploi

Jai fait en HEURES  A DEDUIRE pour le calcul cassation ( comme il m a éte dit..) car je travaillais 5 jours par semaines avec horaires différents.

mais du coup DOIS JE QUAND MEME DEDUIRE LES JOURS CORRESPONDANTS NON TRAVAILLES( correspondants à ces heures) ?

OU uniquement les HEURES?
MERCI bcp car je dois finaliser dossier.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » organisme pour fin de contrat.. » 07-10-2019 19:26:11

OK MAIS DU COUP   tu as eu tous tes sous?
moi aussi je ressors tres blessée comme toi car je nai pas eu vraiment le temps d expliquer ux enfants pourquoi je ne les aurai plus et PE a cent lieux de mes états d ' âme maintenant.

plusieurs années sans soucis et au moment de la fin toujours à s etonner qu il faille payer notre dû. quelle tristesse...un peu degoutée.

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE? » 07-10-2019 19:21:33

et pour indemmnité de RUPTURE (non imposable) mais qui sera notée pour pajemploi par PE comme non imposable et non obligée de la noter là je fais rien en heures ni en jours??
MERCI BCP

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE? » 07-10-2019 19:19:59

je donne exemple mensu 400 euros. ja i 15 CP DUS que je note ds case CP POUR PAJEMPLOI
et je convertis ces 15 jours de cp en heures que j ajoute à celles mensualisées OK

Ensuite pour mon salaire 10/2019 en cassation j ai donc fait deduction de periode qui ne sera pas travaillée sur ce mois ci vu que je ne serai plus sous contrat.

là je DEDUIS EN HEURES de mon salaire (vu que je travaillais 5 jours horaires différents) et donc la JE DEDUIS DES HEURES MENSUALISEES?

ET EN jours je fais rien pas deduction donc? MERCI DE ME DIRE SI JAI TOUT BON..OU FAUX?

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » organisme pour fin de contrat.. » 07-10-2019 16:59:21

pas certaine qu on soit d accord car il a tiqué qd jai parle des cp dûs et de indemnité rupture.

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » organisme pour fin de contrat.. » 07-10-2019 16:58:23

et pour toi ca c est terminé aux prud hommes? oui je suis en stress la car ds qqes jours pe va me presenter les calculs faits par cet organisme  qu il  a mandate.
et jai peur que mon dossier soit bloqué si il y a des erreurs d un côté ou de l autre et du coup je vais rester sans rien si il y a du retard pour faire mon dossier pour oôle emploi

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE? » 07-10-2019 12:45:25

bonjour je suis donc à linstant déductions heures ou jours.
juste pour me confirmer je deduis donc les HEURES correspondant aux jours de CP dûs?

ensuite je deduis les HEURES correspondant à ma partie du mois ou je n ai plus travaillé ( 16 au 31/10)?
et c est tout bon?

POUR LA PARTIE OU JE NAURAI PAS TRAVAILLE j ai compte le nombre heures potentielles du mois dont je deduis uniquement celles ou je ne travaillerai plus. je dois donc les deduire des HEURES MENSUALISEES?

donc je deduis bien TOUTES CES HEURES ENSEMBLE  DE MES HEURES MENSUALISEES?

Mais je ne deduis pas aussi en JOURS?? (il y en a 12 de jours non travaillés)

svp merci encore un peu de votre aide.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » organisme pour fin de contrat.. » 07-10-2019 12:36:52

bonjour Vivie mais si le pe rentre de mauvaises données et affirme que ce sont les bonnes ( mon PE Exemple à "tique" qd je lui ai dit que des CPme sont dûs..) et que moi de mon côté j ai différemment ( je note tout sur 1 cahier..) que devrai je faire?? car eux ne se posent pas la question si notre dossier sera en attente...

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » organisme pour fin de contrat.. » 07-10-2019 11:31:29

nana55
Réponses : 8

bonjour avez vous des PE qui ont payé un organisme pour leur faire tous les calculs concernant une fin de contrat suite à licenciement?

tres etonnée mon PE  a pris ce style de solution n ayant pas envie ni le temps pour faire les papiers.

or moi de mon côte (et avec bcp d ' aide de la part de plusieurs d entre vous Babou74 caro52 budulle.. landocean pardon si j en oublie..)je me suis attelée à tout cela pas facile car en fratrie.

ma question  :quand PE va mappoter mes papiers nécessaires pour mon dossier pôle emploi et bien sur il va l apporter je suppose au dernier jour prevu de fin de contrat que se passera t il SI nos donnees ne sont pas les mêmes??

je suppose que cet organisme lui a demande de transmettre des données  afférentes à mes contrats mais si PE n a pas indiqué forcement les données à cet organisme, mon dossier va être retardé pour pôle emploi!! car si je ne suis pas d accord avec PE ce que l organisme( quil a payé) lui a fait des calculs pas bons..je ne signerai pas le solde de tout compte.

et en fait les parents ne s ' occupent de rien à part faire certificat travail ce genre de choses....

tres perdue avec cela...merci pour vos réponses vécus témoignages et avis.

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE? » 05-10-2019 17:57:36

pour e repondre Budulle je travaillais 5 jours par semaine lundi au

vendredi pour 1 enfant et juste le mercredi pour second enfant.

donc OK JE DEDUIRAIS juste ces jours concernant chaque enfant.

et donc comme il ma éte ecrit JE DEDUIRAI BIEN ces JOURS

(non travaillés car fin de contrat..) de mes JOURS MENSUALISES

?? BIEN CELA?

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » FIN PREAVIS ET MONTANT INDEM RUPTURE? » 04-10-2019 18:45:50

coucou landocean oui d 'accord jai tout fait en calcul cassation les cp dus sont à noter ds case cp.

et donc je dois deduire les JOURS D ABSENCE du 16 au 31/10 

jours non travaillées mais non payés puisque fin preavis le 15/10

pour rappel c est bien du LUNDI AU SAMEDI PAS  LES

DIMANCHES c 'est bien cela??

ENSUITE donc je les deduirai de mes JOURS MENSUALISEES de

chaque mois  OK? bien cela que tu me dis....?

et pour finir je rajoute les HEURES concernant le montant de

mes CP dûs dans la case heures normales mensualisées OK?

donc pour l absence du 16 au 31/10 non renumére (car plus sous

contrat) je ne deduis que en JOURS ( comme tu ecris au dessus

dans ton message ton exemple donné..)??

merci bcp

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