Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Personne ??

Arf, j'ai toujours mis en ouvré, bon je vais y remédier, merci beaucoup

Merci, on ne les transforme pas en jours ouvrés, on laisse tel quel?

on divise le montant des cp par de nombre de jours acquis.

bonjour,

Vous pouvez partir sur 8semaines d'absence de l'enfant avec un délai de prévenance d'un mois pour les vacances à venir donc 44semaines de travail.

Pour la mensu, vous pouvez partir sur une moyenne de 37h par semaines pour le calcul.
par contre spécifié bien les semaines à 35 et celles à 39 pour savoir quand il y a des heures complémentaires.

Bonjour,

Je ne suis pas sur qu'on puisse le déduire car c'est notre choix de ne pas travailler chez nous et de payer un loyer supplémentaire.

Et vu qu'on peut déjà bénéficier de l'abattement je ne suis pas sur qu'on puisse en plus déduire le loyer

je viens de finir mon congé parental donc je peux vous aider.

Il s'agit bien d'un pourcentage, tout dépend du nombre d'agréments accordés.
Mon exemple:
2 enfants dont 1 de moins de 3ans
4 agréments (dont 1 occupé par mon fils)
si vous faites votre demande en mars, vous avez un temps plein et un temps partiel
Mars: 24 jours ouvrés
24 x 3( agréments car un pour votre enfant) = 72
24j (un temps plein occupé) + 12j (un mi-temps) + 0j (une place dispo)= 36
36 X 100 / 72=26%

Vous aurez donc droit a un cp de 50%

Si vous êtes complète, vous n'aurez droit à rien, comme pour tout emploi

Rien de tout ça chez nous, je ne sais pas encore ce que va donner la taxe d'habitation, mais pas 5000€!!!

Bonsoir,

Dans notre mam, les parents qui viennent nous choisissent pour nous même mais aussi et surtout pour le fait qu'on soit plusieurs à s'occuper de leur enfant.
ce n'est pas eux qui choisissent avec qui ils signent, c'est nous suivant les places disponibles et nos agréments.

En ce qui concerne nos enfants, j'avais le mien en temps complet jusqu'à septembre et maintenant qu'il est à l'école j'ai signé un contrat avec ma collègue pour qu'elle puisse le prendre si je suis complète.
J'ai aussi ma fille qui est là quand il y a de la place.

Les parents savent que mes enfants sont présent, et il savent aussi que je suis encore moins tolérante avec eux qu'avec ceux qu'on a en garde.
Apres, je me serai peut être posé la question avec un nouveau-né. J'aurai surement pris 6mois en cp pour pouvoir m'occuper que de lui et j'aurai intégré la mam apres, une fois qu'il est un peu plus réglé.

Après quand je vous lis, je trouve ça dommage que vous soyez satisfaite de la décision de la pmi, pourquoi ne pas plutôt encourager votre PE? au pire vous perdez un petit contrat, mais je ne comprend pas pourquoi vous réjouir de leur avis défavorable.

On a eu beaucoup de chance pour le local, la mairie nous loue une ancienne école maternelle pour un loyer dérisoir (moins de 100€)
ensuite on a refait des travaux, ils ont fourni le matériel et on a fait les travaux