Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Oui je termine le contrat et je verrais vendredi ...

Peux t'on voir son agrément sur internet par hasard ?

Encore un exemple: depuis le 30 mai, l'assmat de l'a pas garder et il n'ira pas avant le 8 ... En fait c'est que du aléatoire.

Comment ça elle bloque un agrément ?

C'est une amie à ma femme et elle débute. Pas de soucis pour le contrat, j'ai vu hier en le lisant qu'il n'ont pas tout rempli d'où mon énervement et mes recherches car je suis entrain de finaliser le remplissage pour lui ramener et qu'elle le signe.

Moi je pense partir comme ça, après si elle n'accepte pas, ce qui m'étonnerait, j'aviserais.

Oui en fait je me suis mal exprimé.

On se base sur un maxi de 10h semaine et 40h/mois (après on peux dépasser un peu, voir avoir moins selon mon travail) car ça correspond au nombre d'heure que l'on peux le faire garder vis à vis de ce que l'on touche de la CAF comme aide.

Donc il n'y aura jamais de 10 heures fixe. Ca peut être 3h, comme 6 comme 10 ou 12 et plus rien la semaine d'après et voir même bien un imprévu et hop je l'envoie 2h car j'ai un RDV.

Bon, je vais refaire le contrat en accueil occasionnel. Au vu des heures (3 heures par ci et 2 par là et 4 là-bas), je pense que c'est suffisant.

Donc je déclarer 10% de CP tous les mois et dans la case pajeemploi je 2.5CP tous les mois ?

Sinon dans le contrat il y une page sur laquelle il faut choisir le mode de congé payé: il y a que les choix des années complètes et incomplète, est ce normal ?

OK merci.

Pour le contrat je vous dirais je suis entrain de le lire.

Je vais donc faire la déclaration pour mai.

Pour les semaines d'accueil alors:

Je dois savoir combien de semaine de CP elle prend ? Donc je vais lui demander.

Donc disons qu'elle prend 5 semaines et ma femme 5 semaine: ça fait 42 semaine d'accueil par an de juin 2012 à mai 2013 ? Ce que je trouve plausible.

Dans ce cas j'applique: 10h/semaine X 3€ X le nbre de semaines de garde programmées de juin 2012 au 31 mai 2013

vous avez une fiche de salaire, fournit par la paje ?

Non je n'ai rien ...

L'assmat débute et est incapable de nous dire comment il faut faire.

c'est une amie à ma femme. Ma femme c'est lancé dans cette démarche et elle n'y connait rien. Maintenant c'est moi qui récupère la galère et qui doit tout mettre en ordre.

Moi je veux refaire ce contrat en bonne et du forme car je suis carré.

Donc que dois je mettre dans ce contrat pour 10h/semaine ? (sachant que je vais le remplir et pas trop lui demander son avis ... si elle n'accepte pas de bosser comme ça avec un contrat correct, on en arrêtera là !) Sachant qu'elle nous l'accueil jusqu'au mois d'août car après elle n'est pas sur de pouvoir le garder le mercredi ... Moi je trouve ça débile de pas savoir on ou va ... mais quand femme veux ....

Encore une question fiche de paie: dans un courrier reçu de PajeEmploi, ces derniers indiquent que ce sont eux qui s'occupent de la fiche de paie ?

Avez vous nes news, car j'aimerais payer l'assmat.

Une réponse svp ?