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#1 Re : Le métier d’assistante maternelle » les demandes sont rares...jour, » 29-01-2016 20:32:29

Bonsoir,

Moi dans le même cas. J'ai encore un petit contrat de 16h. Mais au mois de novembre et décembre, je n'ai eu que 2 rdv avec des parents qui se sont soldés par des réponses négatives.
Du coup en janvier j'ai décidé de faire autre chose en complément. Je fais de l'aide à domiciile.

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » réembauche après une démission » 08-11-2015 11:46:40

cecilya
Réponses : 2

Bonjour

J'ai démissionné en aout d'un petit contrat et la maman souhaite me réembaucher pour  le meme enfant avec une augmentation d'heures et de la régularité dans les horaires.

Je suis d'accord.

En a t'elle le droit, y a t il une délai à respecter ?
Merci

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 23-06-2015 12:48:33

Donc concrètement ? Sur mes 2 contrat en années complètes. CP payés en anticipé par maintien de salaire et pris aussi par anticipation car non acquis.

Combien de jours de Cp les parents me doivent ils encore si il a encore a devoir ?

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 23-06-2015 11:37:32

pour le 2eme contrat en année compléte a partir de juillet 2014 donc 7 jours restant également

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 23-06-2015 11:33:40

soit pour moi 32.5 jours de congés de juillet 2014 a juillet 2015 et 25 jours déjà pris

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 23-06-2015 11:31:36

oui contrat en année complète et congés pris par anticipation
3 semaines en aout 2014, une semaine en fevrier 2015 et une semaine en mai 2015 avec le jeudi ascension en férié

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 23-06-2015 10:52:04

Un contrat commencé en juillet 2014 avec 5 semaines de congés acquis et déjà pris. Et un contrat en en novembre 2013 avec 52 jours acquis et 7 semaine de congés déjà pris.

Pour moi il reste 2 semaines a devoir sur le 2eme contrat

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 23-06-2015 10:23:55

Bonjour

Ce matin un PE me dit si je vous licencie au 9 juillet ça veut dire que le 9 aout le contrat se termine et donc vos CP ne seront pas payés.

On est en année complète. A t elle raison ?

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 22-06-2015 20:36:33

Vu sur Pajemploi
La démission de votre salariée

L’assistante maternelle agréée qui décide de ne plus accueillir votre enfant et souhaite rompre son contrat de travail doit vous en informer par lettre recommandée avec avis de réception. La date de la première présentation de la lettre recommandée fixe le point de départ du préavis

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 22-06-2015 19:14:20

Mes congés vont du 10 au 30  aout et non normalement je ne reprends pas le 31. Les parents commencent avec une nouvelle assmat.

Pour la démisssion je ne suis plus en période d'essai. Je dois démissionner pour le 10 aout. je ne souhaite pas continuer avec cet enfant en septembre

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » préavis licenciement et démission » 22-06-2015 10:39:30

cecilya
Réponses : 19

Bonjour

Juste pour avoir une confirmation 2 PE le licencie pour septembre. Je suis en vacances a partir du 10 aout. J'ai plus d'un an de contrat. Ils doivent donc me licencier au 10 juillet ?

De meme je démissionne d'un contrat de moins d'un an, je dois donc le faire au 31 juillet ?


Merci pour votre aide.

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat ? » 15-06-2015 15:57:02

Je suis d'accord.
Mais le problème c'est que la maman ne sait absolument pas. Ou alors compter 2 mercredi aprem par mois en periode scolaire et si + en heures complémentaires. Mais que faire si moins ?

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Quel contrat ? » 15-06-2015 15:42:33

cecilya
Réponses : 3

Bonjour

Je vais accueillir dès septembre un enfant en périscolaire. Je ne l'aurai que les mercredis après l'école et les vacances scolaires.

Hors la maman ne travaille pas tous les mercredis donc gardera son fils ces jours là. Et en plus soit du matin soit de l'aprem soit en coupé. Il en est de meme pour les vacances scolaires.
Elle n'a ses horaires que 3 semaines à l'avance.

Comment établir une mensualisation dans ce cas là. Peut on établir un contrat occasionnel avec un paiement au réel ?

Cordialement

#16 Re : Le métier d’assistante maternelle » Question Livret d'accueil » 28-04-2015 10:26:01

Bonjour

Oui tu peux mettre les renseignements concernant la PMI.

Moi j'y ai aussi mis les activités que je pratique avec les enfants, ce que je fournis pour eux.

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question bete pour les impots » 20-04-2015 20:50:33

QAlors il se peut que je n'ai à declarer que la moitié de ce qui est inscrit. Est ce possible ?

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Question bete pour les impots » 20-04-2015 19:42:46

cecilya
Réponses : 4

Bonsoir,

Je suis en train de finir de complèter le tableau de Natho pour les impots.

Question : que dois je faire du total après abattement ? Le déduire de ce qui est déclarer sur ma déclaration ?


Je suis bete quand c'est les chiffre.

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Nombre de jours mensualisés à déclarer » 03-04-2015 11:52:09

cecilya
Réponses : 3

Bonjour

Un PE me pose la question sur le nb de jours qu'il doit déclarer à Pajemploi

Je travaille 2 ou 3 jours par semaine cela dépend.

Nous avons établi une mensualisation de 73H.

20h semaines pour 44 semaines et je prend 3€

Quel est le calcul pour elle ?

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