Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation planning variable » 02-09-2019 08:45:05

En fait la question est aussi:
comment déduit-on des heures quand le planning compte 2 périodes différentes (un planning pendant la période scolaire / un planning pour les vacances scolaires)?

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation planning variable » 02-09-2019 08:42:41

Bonjour,

Bah non les avenants sont déjà signés et... et de toutes façon j'aurai ce même problème si je dois déduire des heures en cours d'année...

#4 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Exigences des parents » 01-09-2019 16:48:23

Les exigences des parents apparaissent parfois au fil du temps, sans qu'on ait eu le temps de les aborder lors de la signature...
Et ça peut devenir compliqué de découvrir que le PE a sans cesse de nouvelles exigences...

J'ai ce cas avec une petite... Au départ on aborde un peu tout ce qu'on pense être important avant de signer le contrat et tout va bien... et puis au fil du temps apparaissent des exigences incompatibles avec l'accueil des autres enfants (du style quand je vais au parc la maman ne veut pas qu'elle joue dans tel endroit du parc "parce que c'est dangereux"... alors que tous les enfants y jouent)... Ca n'est qu'un exemple... La petite a tant d'interdits que souvent elle me dit : " Maman ne veut pas que...." et je crois même qu'elle finit par se mettre des interdits qui n'existent pas par peur de se faire disputer (la semaine dernière on faisait de la pâte à sel et quand j'ai voulu cuire toutes les créations, elle a catégoriquement refusé que je cuise les siennes car "maman ne veut pas qu'on ramène de la pâte à sel à la maison"...

Bref ce genre de contrat devient vite pesant et stressant... Heureusement je n'ai cette petite que la moitié des vacances scolaires... sinon je crois que j'aurai déjà lâché l'affaire...

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul cour de cassation planning variable » 01-09-2019 10:30:13

tachka
Réponses : 6

Bonjour,

Au secours je suis en train de m'arracher les cheveux !

En raison de la rentrée scolaire j'ai fait des avenants à compter du 4 septembre.

Donc pour le mois de septembre je suis sur l'ancienne mensu du 1er au 3 et je suis sur la nouvelle mensu à compter du 4.

Jusque là tout va bien.

Je calcule donc mon salaire en utilisant le calcul Cour de cassation car à cheval sur 2 mensus.

Oui mais voilà ce sont des plannings variables, du style 12h pendant la période scolaire et 45 heures pendant les vacances. 
Du coup je ne peux pas appliquer le calcul Cour de cassation, ça ne fonctionne pas et je finis par trouver un salaire supérieur à chacune des 2 mensualisations.

Quelqu'un pourrait m'aider ?

Un grand merci !

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème contrat heures complémentaires » 22-08-2019 19:47:17

Merci j'avais besoin d'être un peu confortée dans mon point de vue.
C'est pénible qu'on vous fasse sentir  à quel point vous coûtez cher ! Enfin c'est la première fois qu'on chipote pour des heures complémentaires... J'ai fait un calcul et je leur ai envoyé : leurs heures complémentaires leur coûteraient seulement 35 euros de plus maxi à l'année...

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème contrat heures complémentaires » 22-08-2019 12:06:51

Oui je regrette un peu à vrai dire...


C'est justement ça le problème : comme je n'accepte pas d'être payée moins que ce que prévoit la loi, il veulent trouver une astuce pour ne pas avoir d'HC, d'où leur idée de les inclure dans la mensualisation sous forme de "forfait"...

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème contrat heures complémentaires » 22-08-2019 09:59:49

Oui j'en suis convaincue !
Mais c'est dur car ils ne comprennent pas, ils me font sentir que je ne suis pas arrangeante...
J'aimerais savoir si quelqu'un a des arguments imparables pour refuser ce genre de proposition....

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème contrat heures complémentaires » 22-08-2019 07:58:37

tachka
Réponses : 11

Bonjour,

J'ai eu hier une discussion avec une famille dont j'accueille l'enfant depuis 6 mois : ils ne veulent absolument pas payer d'heures complémentaires (+55 cts par rapport à une heure normale depuis la défiscalisation des HC en janvier 2019).
Ils me demandent si je peux inclure dans le contrat "un pack d'heures" , une sorte de "forfait" qu'ils utiliseraient comme bon leur semble au cours de l'année. (du style 50h disséminées au gré de leurs besoins)

Je leur ai expliqué que c'était impossible d'insérer des heures comme ça dans un contrat, que je n'étais pas sûre de pouvoir prendre l'enfant au moment où ils le voudraient etc.... Ils m'ont dit " pas grave si parfois tu ne peux pas" (on se tutoie car à la base, avant d'être mes employeurs, ce sont des amis.... ce qui ne simplifie pas les choses!)

Bref j'ai besoin d'aide ! Comment leur expliquer ? Pire ils m'ont dit : "Untel fait comme ça avec son ass mat!" , j'ai répondu que plein d'ass mat ne bossaient pas légalement...

Qu'en pensez-vous ?

#10 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fratrie et fin de contrat » 06-09-2018 09:36:33

tachka
Réponses : 0

Bonjour,

J'ai une fin de contrat pour une fratrie.
J'avais 2 contrats, un pour chaque enfant (1 périscolaire et 1 accueil à la journée)
Mais un seul bulletin de salaire pour les 2.
Aujourd'hui les parents peinent pour remplir l'attestation employeur : ils me demandent s'ils doivent bien faire 2 attestations employeurs (une pour chaque enfant) et comment remplir ces attestations : ils prévoient de diviser le salaire versé en 2, une moitié par enfant. Or ça n'est pas cela pour moi.
Comment doit-on faire ?

Merci pour votre aide !

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de 7 semaines par an » 01-08-2018 08:12:34

Bonjour,

Merci beaucoup Chris mais comment j'applique le calcul cour de cassation pour août alors que je ne travaillerai qu'une semaine (de 40h), que la mensualisation est d'environ 100 euros /mois ?

Non l'accueil se fera bien sur une année entière (52 sem) puisqu'à priori le contrat durera plusieurs années.

Quel casse-tête....

#13 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat de 7 semaines par an » 31-07-2018 08:02:20

tachka
Réponses : 4

Bonjour,

Je vais bientôt accueillir un enfant à raison de 7 semaines /an (et uniquement pendant les vacances scolaires)
J'envisage donc de faire un cdi avec mensualisation (l'accueil s'étirera sur un an).

J'accueille pour la première fois l'enfant la dernière semaine d'août (40 h semaine). Comment est-ce que je calcule mon salaire pour cette semaine ? Difficile d'appliquer le calcul Cour de Cassation puisque je travaille que 7 semaines par an ?

Merci pour votre aide, une fois de plus !

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment considérer la période d'adaptation » 24-07-2018 14:45:13

Ah bon ? Zut je ne le savais pas...
BAh je ne sais pas trop comment faire maintenant...

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment considérer la période d'adaptation » 24-07-2018 08:54:26

Bonjour Nathodisab,

C'est justement ce que je ne comprends pas !
Parce que je n'aurai travaillé que 15 h-20h avec cette famille de juin à fin août... Entrecoupées de semaines entières sans voir l'enfant puisque je suis en vacances ou que les PE le sont.

Ca voudrait dire que, parce que j''aurai bossé 20h en 3 mois avec 5 semaines d'absence de l'enfant il ne reste plus que 2 semaines d'absence (c'est à contrat de 45 semaines) à faire valoir d'ici juin 2019 ? Et mes congés dans tout ça ?
Tout ça parce qu'on a étalé la période d'adaptation sur 3 mois ?

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » comment considérer la période d'adaptation » 23-07-2018 12:13:28

tachka
Réponses : 7

Bonjour,

J'ai signé en juin un contrat de 45 semaines/an, 36h/semaines.

Nous avons étalé la période d'adaptation sur 3 mois, à raison de quelques heures/semaines, sachant aussi que certaines semaines je n'ai pas eu du tout l'enfant car j'étais en congé ou les parents l'étaient.

J'ai bien calculé mon salaire avec le calcul Cour de cassation.

Je commencerai à accueillir véritablement l'enfant que début septembre, à raison de 36h/semaines.

Comment dois-je considérer ces 3 mois ? Sachant que c'est un contrat de 45 semaines/an, les 45 semaines travaillées vont s'écouler de juin 2018 à juin 2019 ou de septembre 2018 à septembre 2019 ?

Je ne comprends pas comment faire puisqu'il y aura déjà eu 5 semaines non travaillées durant juillet et aout ?

Merci pour votre aide

#18 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Petite aide pour calcul période d'adaptation » 29-06-2018 09:49:14

tachka
Réponses : 1

Bonjour à tous,

Je viens de signer un contrat 36h/semaines, 45 semaines/ an.

Ce mois-ci nous avons fait la période d'adaptation sur 5 jours, 1 ou 2h à chaque fois. Ce qui fait 7h au total.

Pour une fois je ne veux pas compter ces heures au réel (comme je le faisais avant) mais avec le calcul cour de cassation.

J'ai compté 163h potentielles au mois de juin.

Comment dois-je calculer ces 7 heures ? Et combien de jours et d'heures dois-je déclarer ?

Merci pour votre aide et bonne journée !

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduction heures enfant malade » 15-02-2018 16:05:21

Sur le contrat il est noté 3h un lundi sur 2 + 6 semaines de 28h pendant les vacances  scolaires, ces 6 semaines étant définies selon un planning fourni 1 mois à l'avance.
Contrat de 42 semaines.

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