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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 15-03-2017 16:14:03

je suis bien d'accords avec vous, ne jamais oublié que ca arrive ds les 2 sens, des parents insupportable ca doit être horrible aussi.

C'est pour ca que les forums d'entraident sont la et MERCI aux acteurs.

zetis

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 15-03-2017 15:21:31

justement il n'est jamais trop tard, moi j'ai toujours  discutés, expliqués, tolérés pendant ses 25 mois.
J'ai bien dis que sur 25 mois 13 etaient incomplets pour cause de Sans soldes.

on a été trop gentil, effectivement pour cause de facilités pour nous, distance, relation avec la petite, du coup comme m'a dit la PMI dernièrement  tt les parents mettes des petits mouchoirs sur les problèmes, si on a pas de trace écrite on peut rien faire donc faite nous un courrier, que d'autre parent ne se retrouve pas ds la même situation.

zetis

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 15-03-2017 15:11:31

car tt simplement et en accord avec les 3 familles, les représailles,
comme j'ai tjrs dis pou ma part aucun pb avec ma fille, mais que des problèmes de gestion, la reponse de ma nourrice a tjrs été, "j'en assumerais les conséquence"," si vs avez un souci avec mes absences libre a vous de partir....", le problème reste que les nounous dans mon coin c'est la la profusion les crèches pas la peine, la preuve en 1 mois  de crecherche am fille ira chez mes parents le reste du temps en attendant l'ecoledonc on prend sur soi puisque l'enfant est bien, j'ai tjrs prévenus le RAM en plus, du coup le ram disait à mon ASS MAT comment faire pour améliorer mais bon, rien de changer, donc une fois libérer de notre contrainte de placement d enfant.

On a prevenu la PMI sur les conseils du RAM.

zetis

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 15-03-2017 13:00:03

bonjour à tous

petite mise à jour, notre contrat a stopper. Dans la foulé les  familles qui restaient nous y compris avons fait des courriers à la PMI de notre ville, qui seront suivie à la PMI de sa nouvelle ville (elle déménage).

La PMI de notre ville a reçus les courriers en a pris connaissance et sont choqués.

je me demande ce que va être la suite, mais une chose est sur je conseil a tt le monde lors de la fin de contrat si les choses vs a chagriné "pour être poli" faite une trace écrite, et la PMI suit et fait le nécessaire, mettre la lettre dans le dossier a vie, refait un rappel à l'ordre, formation, nous la PMI  parle de "retirer agréments" à la lecture des lettres.

il faut aider les futurs parents à ne pas subir la même chose.

zetis

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 03-02-2017 15:52:43

Babou74 a écrit :
lulu64 a écrit :

et trés souvent la proximité d'une am ,n'est pas vraiment une trés bonne chose.....
c'est peut être pratique de l'avoir tout à coté, mais je vous assure que justement le fait de l'avoir trop prés, de la connaitre sous un angle autre que en tant qu'am, fait que justement les relations travail/voisinage se mélangent et cela devient du n'importe quoi...
les parents ne sont plus considéré comme employeurs, mais comme voisin/amis et ça part en vrille.....il n'y a plus aucun respect des régles de travail.....

cela a été malheureusement un constat trés courant.....quand parent et am se connaissent en tant que voisin, amis etc....

pas obligatoirement.......

exactement mon cas. je suis esponsable d'une equipe de 25 personnes et j'aurais jamais toléré 1/10 de ce que j'ai toléré pour mon ASS MAT, car j'ai laissé effectivement passé des choses pour copinage.

Mais chaque cas doit être particulier

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 03-02-2017 11:58:51

lulu64 a écrit :

je vous comprend et je suis désolée que vous subissiez ça.....
mais cela ne sera plus votre voisine.....
et c'était vous l'employeur.....depuis 2 ans, il n'aurait pas fallu laisser s'instaurer certaines pratiques dés le départ......elle en a trop profiter du coup pour un oui, pour un non....

j'espère que vous trouverez une autre personne de beaucoup plus compétente....
pire que ça, ça doit pas exister..... smile

Surtou que ma Mère etait ASS MAT donc j'ai grandi avec des enfants et une certaine façon de ce comporté avec les PE, et les enfants. Donc j'imaginais retrouver la même chose avec mon ASS MAt mais non et je peux dire que ma mère fait des bonds a chaque épisode depuis 2 ans.
Je sais que des PE sont modération mot grossier ! ** idem pour des ASS MAT c'est bien pour ca que je mets pas tt le monde dans le même panier.
Depuis Janvier la petite trainait les pieds pour aller chez l'ASS MAT

Elle va resté avec mes parents jusqu'a Septembre et l’école.
Mais depuis 1 semaine qu'elle est chez mes parents Lucie (ma fille) a deja changé de comportement. Le matin elle  met son manteau alors qu'elle est encore en pyjama pour aller voir papi et mamie, plus calme le soir et va au lit avec plaisir car on lui dit demain on va chez Papi mami
donc on revie à la maison aussi.

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 03-02-2017 11:40:04

C'est pour ca que je retire Ma fille pendant le preavis, ca devient tres dure à gérer psychologiquement.

Un autre parent a pris RDV au RAM en date du 8 fevrier 2 jours avant la fin de contrat.

Et de toute façon je me pourfendrais d'une lettre à la PMI assez rapidement, de toute facon la directrice du RAM m'a dit de faire ca pour prévenir.

Je rappel car je voudrais pas passer pour un PE masochiste, mais c'est ma voisine du dessus et ma fille a tjrs été ravie d'y aller, du coup on prend sur soi, et on se force pour le bien être de la petite.
Pas facile d'être parent lol

L'autre parent est aussi dans la même résidence, et la 3eme va suivre l'ASS MAT.

j'ai un dossier complet qui va suivre à la PMI, il faut un rappel de ses devoirs

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 03-02-2017 11:17:17

chris84 a écrit :
chris84 a écrit :
lulu54 a écrit :

bonjour
question: l'assmat s'est elle opposée à ce licenciement ?,
la loi dit qu'elle a 15 j pour le faire a dater de l'annonce de la rupture du contrat ...
avez vous un document medical attestant de son etat ,

Comme lulu wink

Nous attendons les réponses de l'auteure

Non aucun document de sa part, que ses dires oraux

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 02-02-2017 17:22:33

lulu64 a écrit :

c'est dallas.....!!!

elle a des hauts et des bas, ça va ça vient, mais si vous laissez pas votre fille pour le préavis , il lui faut un papier , pour pouvoir de son coté prendre un autre enfant???
non mais je réve là....

si elle peut pas pour la votre, comment peut elle pour un autre??,
et puis, qui va vouloir signer un contrat alors qu'elle déménage??

refusez toute remise de quelconque papier de votre part....
faites comme elle, aprés tout elle ne vous a même pas remit son attestation de grossesse.....
donc désolée mais elle n'a pas à être exigeante avec vous, si elle même ne respecte pas non plus certaines choses...
dites lui que de toute façon, même en préavis, même sans l'enfant, le contrat est toujours en cours, et de ce fait elle ne peut donc pas prendre un autre enfant sur ce même agrément......et que d'ailleurs cela vous intrigue cette histoire d'autre enfant d'ailleurs puisqu'elle déménage et qu'en plus elle est pas sure d'être bien tous les jours....???? c'est bien ce qu'elle vous a dit, donc si on n'est pas bien c'est pour tout le monde pareil , c'est pas sélectif...

en parlant avec 1 des 2 autres parents on c'est aperçu qu'elle avait eu plus d'arrêt maladie de notre Ass mAt que nous. presque 11 jours de plus sur 2016. Mais son fils est assez turbulant ce qui embete mon ASS MAt donc je pesne que de temps en temps elle voulais pas le prendre

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 02-02-2017 17:18:59

caro52 a écrit :
zetis a écrit :

Alors oui je suis bien d'accord, elle est pas droite dans ses bottes.
Que c'est fatiguant...
ca fait 2 ans que ca dure

si elle était vraiment si mal que çà , pourquoi prendre un enfant à la place de celui qui n'est pas là ...

Double facturation, moi qui paye car c'est à mon initiative + la paie de l'autre personne qu'elle depanne. (pas folle la guêpe)

zetis

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 02-02-2017 17:17:39

mamine69 a écrit :

non mais la il faut arrêter,c'est un vrai roman.
pas de document,si vous emmenez votre fille elle doit être présente et dispo.trop facile
une petite question qui me turlupine,avez vous enlevé les jours sans soldes qu elle a prit ou lui avez vous maintenu.?

alors les jours sans soldes qu'elle a demander on a chaque fois été retirer, le problème etait pas trop le prix mais le nombre, car 3 semaines pas ans de sans soldes ca commence compter dans ems CP et puis sans demande, juste j'ai un rdv perso je prend pas ta fille dans 2 jours. lol

zetis

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 02-02-2017 16:50:43

Alors oui je suis bien d'accord, elle est pas droite dans ses bottes.
Que c'est fatiguant...
ca fait 2 ans que ca dure

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 02-02-2017 16:22:47

Bonjour à tous,
A part la version Orale aucun document

alors  pour bien faire mon ASS mat c'est mise en arrêt maladie de Dimanche dernier à hier Mercredi pour grippe contagieuse a ses dires on a recu le texto a 21h Dimanche

Sur les documents qu'elle nous (arret du medecin)  a fournie Mardi on constate que l'arrêt date du Vendredi alors qu'elle a gardé ma fille et le le fils d'une famille mais pas le 3eme a qui elle a envoyé un texto le vendredi matin 7h. Elle est retournée voir un autre medecin samedi pour prolongation jusqu'au 1er fevrier et apparemment SOS médecin etait présent le Dimanche chez elle, je passe sur le faite que nous sommes ses voisins et qu'elle etait partie en week end, et que le Lundi mardi et mercredi elle était avec son mari a faire des cartons bref. Si y'a des docteurs pour valider pas de pb.
Je pense que je vais faire garder pendant le mois de fevrier son "préavis" ma fille par mes parents car elle confirme que si elle se sent pas bien faudra que je vienne immediatement récupère ma fille mais qu'elle ira pas forcement chez le medecin car les baisses de tension et coup de fatigue "ca va ca viens". Re-bref, apparemment l'autre mamanlui  a dit qu'elle garderai son fils aussi pour la derniere semaine car si elle a des pb de santé aléatoire c’était pas tip top et que sans mot du medecin nos patrons allaient poser des problèmes , l Ass mat a demander de lui faire une feuille pour valider qu'elle aura pas le petit afin de pouvoir prendre un autre enfant à la place. Donc double facture re-re-Bref.

Je me demandais, elle a le droit d'utilisé mon agrément pour prendre un autre enfant? Si mes parents pour une raison sur fevrier ne peuvent par garder la petite je sais que l Ass mat est dispo pour ma fille, mais si jamais elle a prit un autre enfant et qu'elle refuse la mienne ca va vite pose problème.

vivement fin Février
Merci à tous

Zetis

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 27-01-2017 16:22:49

bonjour et merci de votre reponse rapide

Y'a de l'historique pour des absences sans soldes un peu trop souvent 31 jours en moins de 2 ans sans poussez c'est plutôt de nous dire ds 4 jours je ne prendrais pas votre fille je pose un sans soldes, pas de demande ou d’écrit, rien, j'ai même eu un mail une fois. Et nous dire en gros si pas content ben libre a vous de partir

Ok pour déduire les horaires, mais il faut pas un document qui justifie le faite de venir la chercher?

J'ai lus ca ici http://www.editions-tissot.fr/resource/ … iement.pdf

Extrait
Il est nécessaire de s'assurerde la gravité de la faute : vol, violence, insubordination,
absences injustifiées, retards répétés, mauvaise
volonté délibérée, refus d'exécuter le travail, erreurs
grossières dans le travail et injustifiables au vu de son
expérience professionnelle...
Si le salarié commet une faute grave, il est nécessaire
de réagir, car ceci trouble le bon fonctionnement de
l'entreprise et ne permet pas d'envisager de continuer
la relation de travail, même pour le reste du préavis.
Dans ce cas, vous pouvez, sans avoir à respecter la
procédure disciplinaire, écrire au salarié pour lui
notifier une sanction : la rupture du préavis pour faute
grave. Le contrat est alors rompu immédiatement. Les
salaires restant éventuellement dus jusqu'à la fin du
préavis ne sont pas à payer

zetis

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat encore et toujours recuperer enfant sans justificatif » 27-01-2017 15:40:52

zetis
Réponses : 54

Bonjour

Me revoila avec encore un cas special.

Nous venons de licencier notre ass Mat à sa demande suite à son futur déménagement, apparemment plus facile pour toucher le Chomage bref
elle a reçu la lettre en main propre le 25 Janvier, elle finira son contrat le 28 février.
Ce matin elle m'annonce est enceinte et avoir fait hier soir une baisse de tension, elle m'a demander en combien de temps je pouvais venir chercher ma fille si jamais elle se sentait pas bien.

Y a t'il un delai pour venir chercher l'enfant?
Est ce qu'elle doit fournir un document médical quelconque pour justifier ca?
Vu l'historique J'ai un gros doute sur le faite qu'elle essaye pas plutôt de ce libérer du temps, elle a déjà fait ca 1 ou 2 fois.

si ca arrive
J'aimerais savoir si se doit déduire les heures ou elle aura pas l'enfant, idem pour les frais d'entretient.
Si j'avais elle fait ça trop souvent est ce que je peux faire pendant le préavis de licenciement un avenant au licenciement pour le faire basculer en faute grave pour abandon de poste, ou demande d'absence non justifier?
Je suis un peu perdu il reste encore 1 mois a tenir mais bon je m’aperçois qu a vouloir rendre service on peut se faire vite avoir...

merci
zetis

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat demenaget dans 2 mois » 20-01-2017 11:52:27

chris84 a écrit :

mail à nous envoyer ici
contacter.un.moderateur@gmail.com

en incluant en pièces jointes le fichier pdf

Merci je viens de faire l'envoi

zetis

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat demenaget dans 2 mois » 20-01-2017 11:51:51

de toute façon même si je pose des congés en plus c'est pareil aucune incidence sur sa paye et ses congés.
Je ne peux pas lui déduire quoi que ce soit si je lui donne pas ma fille 1 journée ou 1 semaine (seul les frais d’entretiens et de nourritures sont déduits)

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat demenaget dans 2 mois » 19-01-2017 17:48:55

exact et la question bonus était comme pas 30 jours acquis en Fevrier 2017 est ce qu'elle a le droit à ses 2 jours pour enfants de moins de 15 ans.
faut il avoir fait l'année complète pour y avoir le droit si pas 30 jours acqui....

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Mon ass Mat demenaget dans 2 mois » 19-01-2017 17:31:42

Mai 2015 Avril 2016==> elle a prit les 10 Cps acquis entre Janvier et Mai 2015 + 2 jours enfants de mois de 15 ans puisque pas total de 30jours et 6 jours en novembre 2015 en congés anticipés

Juin 2016 a fevrier 2017 ==> 13 jours posés en juillet Aout + (6 anticipé de novembre 2015) total cp pris 19 jours reste 11 a prendre avant le 31 mai 2017 qui se fera payé

zetis

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