Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci pour vos réponses donc le mieux serai d'envoyer ma  lettre de démission en juillet il y a un préavis de 15 jours car je n'ai pas 1 an d'ancienneté

En tout cas merci de prendre le temps de comprendre et d'expliquer

En faite moi je suis parti sur 4 semaines pour aout vu que je viens de commencer je me suis dit que je ne peux pas avoir 5 semaines ensuite les parents m'on dit 6 semaines pour eux mais sans savoir réellement quand  sauf pour le papa qui prenait 2 en aout et du coup ont a fait 52- 10-2

Si moi j'ai noter 4 semaines en août pour les parents c'est  compliqué la maman ma dit qu'elle avait 1 semaine à prendre elle reprend son travail suite à un congé mater quand au papa il ne pose pas en avance ses congé il m'a dit on prend 6 semaines dont 2 prévu en aout en même temps que moi  c'est vraiment un contrat très compliqué

Le contrat date de septembre le problème est que le papa a pris déjà une semaine en octobre donc pas d accueil.
il prend les 2 de noël  il prévoit également de prendre 1 semaine en aout en même temps que moi.
J'ai pris le moi d'août  en sachant que j'ai 4 enfants de moins de 15 ans donc apparemment j'ai le droit à d'autres jours de congé

D'accord donc je prend pas note des 78h  par que les parents ont fait 99h15-78 = 21h15
Merci beaucoup si vous avez un texte pour prouver au parent ca serai super merci beaucoup

Merci beaucoup non justement je n'ai pas d'horaire fixe c'est 18h /semaine  mais les parents me donnent le planning à la semaine et il y a plus d'heure que prévu

Moi j'ai additionné mes heures effectués à la semaine - 18h prévu au contrat c'est ca