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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » Solde de tout compte - votre avis sur mon calcul » 28-12-2016 12:09:44

Bonjour,

Merci BEAUCOUP pour votre aide, je suis complètement perdue !

Si je comprends bien, le nombre de CP est égal à :

(20 semaines travaillées*2.5) /4 = 12.5, arrondi à 13 jours .

Je vais me renseigner pour cette histoire de "jours enfants".

Q:  De septembre à fin janvier elle n'aura pris aucun congés? là pour Noêl et jour de l'an votre enfant y est allé tous les jours?
Elle n'a pas eu ma fille la semaine dernière ni un autre enfant, mais le 3e enfant gardé était chez elle. Donc elle n'était pas en congés et nous avons dû la payer. Elle garde notre fille cette semaine par contre.

Elle a pris une matinée en novembre pour un rendez-vous personnel mais a refusé qu'on lui ôte 0.5 jour de congé et qu'on ne la paye pas...
Elle reprend 2 demi-journées en janvier pour des rdv médicaux sur le même principe.
Elle a refusé qu'on ne lui paye pas 2 jours "enfant malade" en novembre également.
Les relations sont très tendues entre nous concernant les aspects financiers.
Comme elle ne veut pas perdre de salaire elle accepte les enfants malades ce dont les autres parents ne se privent pas, ce qui fait que notre fille est toujours malade, c'est un vrai bonheur (surtout que je suis enceinte et attrape tout...). Mais c'est un autre sujet ! wink


il y a un souci dans votre mensu la majoration de la 10eme est fausse

Ah... Le contrat imposé par l'assistante maternelle indiquait que l'on pouvait mensualiser les heures sup si elles étaient régulières. Ce que l'on a fait, car dans la pratique ma fille est gardée 50h/semaine.
Par contre je n'avais pas saisi qu'on ne devait les payer que si elles étaient réellement faites sad
J'en prends bonne note pour un prochain contrat.


Calcul somme dûe :

mensualisation 50h normales : (3.70 x 50 x 52) /12 = 801.67 € net
CP : 801.67 / 26 x 13j = 400.84 €

A vouloir éviter les conflits faute d'alternatives, certaines ass mat abusent des parents en région parisienne, c'est dommage (mais malheureusement très commun par ici).
Là on veut être bien réglo sur le solde pour éviter qu'elle ait quoi que ce soit à nous reprocher.

#2 Embaucher une assistante maternelle » Solde de tout compte - votre avis sur mon calcul » 27-12-2016 16:41:02

delikiki
Réponses : 3

Bonjour,

Je dois me séparer de mon assistante maternelle actuellement mensualisée en année complète.

Elle a commencé le 12/09/16 et finira son contrat au 31/01/17. Si je ne me trompe pas, elle a juste droit a ses congés payés.

Soit :

- Septembre (début contrat 12/09) = 18 jours ouvrables x 2.5 / 30 = 1,5 jours CP
- 4 MOIS PLEINS (Octobre/Novembre/Décembre/Janvier) x 2.5 jours de CP = 10 jours CP

Elle aurait donc droit à 11.5 jours, arrondis à 12 jours.

-> Le calcul est-il bon ? Dois-je bien arrondir à 12 ?

Elle a 2 enfants de moins de 15 ans. A-t-elle droit à ses 4 jours ouvrables par année incomplète pour enfants de moins de 15 ans.
J'ai vu sur internet que ces jours de congés ne sont dûs que si la fin de contrat arrive au 30 avril en cas d'année non effectuée entièrement. Quelqu'un peut-il me le confirmer ?

Si je lui dois uniquement 12 jours de CP :

Salaire Net pour 9h/jour = 3,7 x 9 = 33,30€
Salaire Net pour 10e heure/jours = 4,44€
Salaire Net journalier = 37,74€

Total congés payés non pris au 31/01/17 : 12 x 37.74 = 452.88€

Ce à quoi je rajoute uniquement son salaire mensuel habituel (dans les 900€).

Est-ce que ça vous parait correct ?

Merci d'avance de votre aide !

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