Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Moucra a écrit :

kikine747 a écrit :

je confirme
vous ne pouvez pas déduire quoi que se soit du préavis, pour les ie vous avez signé un avenant donc vous ne pouvez pas revenir dessus

la loi précise bien que tous les documents doivent être remis pour le dernier jour du préavis

pour les habits non vous ne pouvez rien demander car rien n'indique que cela n'est pas votre enfant qui a abîmé ses habits

pour ses absences il fallait déduire le mois concerné là c'est trop tard et c'est certainement pas en fin de préavis que vous avez le droit de le faire

si vous ne voulez pas qu'elle fasse son préavis rien ne vous oblige a lui confier votre enfant mais il faudra quand m^me le payer jusqu'au bout

et ne prenez pas vos infos auprès d'autres am sans avoir vérifié la véracité de leur propos car là elles ont tout faux

Bonjour Merci de votre réponse

Je n'ai jamais dit que je voulais revenir sur les indemnités, je demandais juste si elle en avait le droit

Pour les vêtements c'est quand même compliqué qu'un enfant qui ne marche pas même pas à 4 pattes perde ou dechire des vêtements...

Ses absences ont bien été deduites Pajemploi m'a dit que le fait de ne pas les justifier pouvait être un motif de licenciement pour faute

Dans mon courrier, bien évidemment, que je lui ai preciser qu'elle n'aurait plus la garde de mon enfant mais qu'elle serait payée normalement

Sachez que vous n'avez même pas l'obligation de justifier une raison pour le licenciement.
Un simple retrait d'enfant est suffisant, rien ne vous oblige à donner plus d'explications.

Même si ce que je vais dire ne plaît pas, je pense que beaucoup de personnes pensent la même chose : on dirait que vous chercher juste à ne pas payer le préavis.

J'ai déjà eu un pe comme ça ! 3 ans de travail ou il n'y a jamais eu aucun soucis, mais si on pouvait se passer de payer le préavis ça serait tellement bien bien.....

Sachant quand même que le préavis est en partie remboursé par la paje et le crédit d'impôt alors que l'ass mat n'a aucune compensation !

Bonjour,

Vous pouvez tout à fait dispenser votre assistante maternelle d'effectuer le préavis, il lui sera néanmoins payé.

Bonjour,  un préavis ne peut se terminer un samedi,  dimanche ou jour férié,  donc cela reporte au prochain jour ouvrable soit lundi.
Vous ne  pouvez demander aucun remboursement concernant les vêtements c'est sur le fait qu'il fallait lui en parler. 
Pour les ie, avez vous signer un avenant sauf quand il y a revalorisation du dmic, c'est obligatoirement augmenté sans avenant.
Vous ne pouvez réduire le préavis.
l'attestation peut être faite manuscritement mais il faut que vous en faite une par internet
Une question,  où est la communication avec votre ass mat ?