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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d aide » 27-09-2020 21:47:16
Merci à toutes pour vos réponses
Je pensais pas que 15h30 pouvait déranger l'organisation après le mien est le plus petit qu elle a en ce moment les autres ont déjà 2 ans... J'ai pas l habitude des bébés grands dormeurs ??? mais je suis d'accord de respecter le sommeil de chacun c'est d ailleurs pour ça que le mercredi je voulais lui laisser jusque 15h30 bien que papa soit là dès 13h30 mais c'est l heure de la sieste depuis un petit moment et pour tout le monde a cette heure ci.... 16h je sais que ça la dérange car elle va rechercher 1 périscolaire donc c'est normal et après c'est l'heur de goûter pour les grands.... Après je trouve dommage de pas profiter de notre loulou tout ce temps là surtout qu'après son grand frère rentre du collège et on est vite occupé ? car bcq de rdv médicaux pour lui ?
J espère que demain je pourrais discuter avec elle sur le contrat ?? et qu'elle acceptera on va bien réussir à trouver un accord
Merci j avais peur d être trop demandeuse mais finalement je suis dans mon droit... 15 jours de galère j en peux plus.....
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Besoin d aide » 26-09-2020 21:07:51
- Pixiloa
- Réponses : 8
Bonjour à tous
A force de me torturer l'esprit, j'ai décidé de venir voir ce que vous pensez...
Pour faire simple maman d'un petit loup de 10 mois, notre assistante maternelle est en arrêt depuis 15 jours hospitalisé en urgences et depuis quasiment pas de nouvelle un jour son mari ne dit gros coup de fatigue un autre il me dira depression j'ai quand même réussi à avoir un bulletin de situation pour faire attestation salaire à la secu et du coup nounou absente et donc on doit prévoir remplacement à court terme voir très long terme selon le mari .... On réussi à enfin trouver quelqu'un qui certe est plus cher mais si notre p'tit loup y est bien c'est pas un soucis mais le problème est que si on signe un contrat définitif elle souhaite une 6 ème semaine de vacances et ne veut pas être mensualisé en année incomplete ? or papa a 6 semaines imposé et moi j'ai mes 5 semaines qui ne correspondent pas au papa à part 1 semaines... En comparant les vacances de l assistante maternelle et des nôtres on devrait mensualisé sur 41 semaines comme on l'avait fait avec notre assistante maternelle, je me voit pas payé en complète alors qu'elle ne l'aura quasiment de l'été et certaines vacances... De plus habitant tout proche papa peut venir rechercher le petit plus tôt mais l assistante maternelle refuse elle veut qu'on vienne à 17h car avant ça la dérange entre les siestes et les goûters ? on perd 1h30 par jours c'est abuse quand même non ?
Comment ca se passe pour sa 6 eme semaine? C'est sans solde je suppose ?
Je suis perdu avec tout ça on se retrouve coincé j'ai appelé 25 assistantes maternelle la semaine dernière très peu de dispo et peu qui travaille mercredi...
Help help help
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