Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

désolée pour le résumé j'ai mis du temps,:

Une  réunion privée entres les syndicats  et Mme Grouchka-Souhaite, secrétariat d'Etat à la Famille s’est tenue le 14 janvier.
A cette occasion la pétition a été remise avec 4000 signatures de professionnelles

Il n’aurait jamais été question d’un tarif unique !!!

Les ass mat qui débutent et désirent une aide de la caf auront des obligations, et devront s’engager à ne pas encaisser la prime et arrêter le métier !!!

Tarif horaire maximum

proposition de passer à 5,66 € brut de l’heure (4,38 € net)
Il faut attendre l’accord de la Fepem

Les syndicats demandent le relèvement du salaire minimum.

M. Moussouni répond au sujet de l’agrément (de 3 à 4 enfants)
Y’aura-t-il un décret ?
-la Loi ne le prévoit pas , les référentiels devant paraitre prochainement inciteront les PMI à évoluer sur les places d'accueil -

Ce qui veut dire que les ass mat qui le souhaitent et qui sont déjà agréées pour 3 enfants, peuvent demander une extension , la loi étant parue au J.O. le 17 décembre 2008

Possibilité de  décrets concernant le regroupement d'assistantes maternelles car plusieurs questions se posent sur la responsabilité et sur des questions juridiques

La fréquentation des RAM ne pourra être obligatoire…

Voilà un résumé, peut être pas complet, mais j’ai fait du mieux possible…
Attendons la suite

Et si vous avez d’autres infos, n’hésitez pas a nous les communiquer

INFO:

une réunion est ENFINNNNNNN prévue entre syndicats de salariés défendant la profession (****  **** et *******, **, ***, ****, *****) et des membres du cabinet de Mme Morano, la députée qui a appuyé le projet de loi prévoyant les changements que le gouvernement veut apporter au statut des assmats, le 14 janvier.

Sujet de réunion: les décrets d'application de cette loi. (oui c'est bien beau de fixer un nouveau type de salaire, plafond conditionnant l'aide ou encore de dire qu'on va faire des agréments de  4 enfants, et des regroupements d'asmats, encore faut-il dire ensuite comment ça se passera concrètement et précisément...)

A suivre donc...