Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonsoir

J'ai travaillé de janvier 2010 à octobre 2011 avec une famille qui m'a licencié car la maman prenait un congé parental de 6 mois suite à l'arrivée du 2eme.
Cette famille m'a demandé si je pouvais lui garder une place pour le 2eme,(le 1er rentre à l'école en Avril après les vacances) ce que j'ai accepté. Je commence en mai.

Je voulais simplement savoir s'il y avait une période d'essai ou pas étant donné que j'ai déjà travaillé avec eux et si l'ancienneté du premier contrat compté pour les jours fériés du mois de mai.

Merci pour vos réponses.

Bonsoir

J'ai fait un papier détaillé du solde de tout compte à la maman en lui disant d'aller à la RAM pour vérifier mes calculs et aujourd'hui la maman m'appelle en me disant que la RAM à trouver une énorme différence entre mes calculs et les siens. (de 810 € on passe à 267 €).

Du coup j'appelle la RAM pour vérifier ses calculs et là elle me dit que pour la régularisation elle n'est pas d'accord.

Donc voilà les infos et dites moi s'il vous plait qui à raison ?

Du 1 er février au 14 octobre j'ai travaillé 29 semaines. Durant ces 29 semaines l'enfant a été absent 9 jours pour maladie et le vendredi du week-end de l'ascension.

Elle me dit que du coup je dois les déduire des 29 semaines travaillés et que du coup cela fait 27 semaines. Est ce vrai ?

Deuxièmement, avec la mensualisation j'ai perçu en salaire plus que les 29 semaines travaillées voir 27 semaines.
Elle me dit que je dois rembourser les parents. Hors lors de la formation on m'a dit que la régularisation était de zéro lorsqu'elle était en faveur de l'ass mat.
Qui a raison car elle me parle de jurisprudence ?

Troisièmement elle me dit que je n'ai pas le droit de me faire payer les jours supplémentaires pour enfants à charge, que l'on peut les prendre mais pas se les faire payer.

Merci de me tenir au courant car demain je vois les parents et du coup je ne sais plus quoi penser.

Bonne soirée

Bonjour,

J'ai une amie assistante maternelle qui vient d'acheter une maison et qui du coup va déménager à 30 kms de chez elle.
Au début de ses recherches elle a prévenu les parents et Lundi dernier elle a signé le compromis de vente et a prévenu les parents dès Mardi qu'elle déménageait fin Novembre.
La Maman d'un petit lui dit ok je cherche une autre nounou pour fin novembre.
ce matin la maman lui annonce qu'elle a trouvé une autre nounou mais qu'elle veut mettre le petit à la fin octobre.
Elle se demande donc si c'est à elle de démissionner ou bien est ce au parent de la licencier étant donné que cela se produit 1 mois avant la date du déménagement.
Je précise que le contrat à mois d'un an donc préavis de 15 j et pas d'indemnités de licenciement.

Merci beaucoup