Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour,

voilà mon problème j'ai un contrat dps mars avc une petite que je garde 12H par jour du mardi au jeudi (7h30à19h30) soit 36H ms ça faisait qq temps que ça n'allait plus avec la petite donc début octobre je leur annonce mon intention de démissionner. C'est là qu'ils me proposent de travailler sur planning sur le mois en allégeant les heures de travail je leur explique que c'est d'accord ms qu'il faut faire un avenant sinon ils devront me payer au terme du contrat c'est à dire 36h. Voilà surprise hier je reçois un mail avec le décompte de mes heures dc je leur dois 28h de travail sur le mois d'octobre alors qu'aucun avenant n'a été signé. Ils me verseront la paie d'octobre en intégralité à condition que je transforme les 28h en heure complémentaire c'est à dire que si un jour ils ont besoin de qqun pour garder la petite une journée de 7H supplémentaire au 36h/semaine, ils ne payeront pas cette journée mais feront 28h moins 7h dc ils leur resteraient 21h de crédit. Sont-ils dans leur droit? Je ne sais plus quoi leur répondre... ils me fatiguent, svp aidez moi. Merci à toutes. ps: je pense démissionner pr la fin de l'année...