Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Pfff...Je suis complètement paumée...Vraiment désolée de venir vous importuner avec une question qui va vous paraître basique mais j'ai beau retourner la question dans tous les sens, je ne m'en sors pas !
Alors voilà : je suis déclarée pour l'accueil d'un enfant sur une année incomplète, 42 semaines (4 jours de travail par semaine). J'ai fait le calcul trouvé sur le site (42/4*2,5) et j'ai droit à 30 jours ouvrables de CP (maman de 2 enfants de moins de 15 ans donc 4 jours de Congés en plus). Mon interrogation est la suivante : comment poser ces jours ? Faut-il les déduire de mes 42 semaines initiales ? Combien de jours au total ne dois-je pas travailler sur l'année pour être "en règle" par rapport au contrat. Sij'ai bien copris, j'ai peur que les parents ne soient partis sur un trop grand nombre de semaines non travaillées. Bon, je ne sais pas si j'ai été claire, mes idées ne l'étant pas vraiment ce n'est pas évident de s'exprimer correctement ! J'espère en tout cas que vous allez pouvoir m'éclairer un peu...Merci d'avance.

Je crois que je fais un blocage sur le calcul de la mensualisation et des CP. Bon, alors j'explique mon cas (prière aux "anciennes" de m'excuser mais c'est mon tout premier contrat !) : je vais accueillir un bébé de 3 mois à partir du 30 décembre 2008, 40 heures par semaine, 46 semaines par an à un taux horaire de 4,35 euros brut. Je n'arrive pas à saisir le calcul des congés payés et surtout les congés auxquels j'aurai droit et quand !! Y-aurait-il quelqu'un pour m'aider à y voir plus clair svp ? Merci d'avance !

Y-aurait-il par hasard des personnes prévues pour la formation en décembre 2008 à Montpellier ?