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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôt » 18-05-2018 15:00:10

morgana a écrit :

Bonjour,
C'est la première fois que je vais faire ma déclaration sur internet et j'ai très peur de me tromper !

Comment faut il faire ?

Il suffit juste de modifier le montant après abbatement  comme sur la version papier ou il faut telecharger un formulaire particulier pour assistante maternelle ?

On note à quel endroit que j'ai choisi le régime particulier pour bénéficier de l'abattement ?

Merci de votre aide.

coucou dans la case qui est déjà prérempli,il faut le raturer et ou le remplacer par le montant trouver après abattement sur la feuille d'impôts celle ci corresponds a la case 1BJ
et pour le montant de l'abattement il y a une case 1HA.
Tout a la fin il y a un cadre commentaire et c'est ici que tu précises (assistantes maternelles appliquant le régime particulier). smile
A+

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » petite question sur les impôts » 18-05-2018 14:53:18

lylyne a écrit :

Bonjour,

Donc les 2 montants apparaissent dans la déclaration...c'est bien ça..

coucou case IBJ = montant total après abattement .
case 1HA = montant de l'abattement .
Donc oui il y aura les deux montants. smile
A+

#3 Re : Infos & Articles » Retraite, Retraite Complémentaire (ce qu'il faut savoir!!!) » 07-05-2018 17:48:06

Nouveau depuis le début du mois Mai 2018 avec plus détails , plus de facilités pour envoyer des documents manquant par internet via votre compte,tout y est (âge de départ,montant,votre relevé ect------) https://www.info-retraite.fr/portail-info/home.html .
A+

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant » 26-04-2018 11:00:51

fabierun a écrit :

Bonjour,
actuellement mon contrat est de 173,33H mensualisées sur 52 semaines, du lundi au jeudi 10H/jour.
On me demande de modifier le contrat pour rajouter 2 vendredi dans le mois 10H/jour .
Sur quelle mensualisation dois je me baser svp, 195H ?
Merci à vous

fabierun a écrit :

Merci c'est définitif. Donc je mensualise sur 195H et lorsque les vendredis seront travaillés je majore à partir de 45H.

dans ce cas si j'ai bien compris vous allez faire du lundi au jeudi 10h/jour et avoir 2 vendredis par mois soit 20h de plus.
il faut prendre un calendrier,compter les semaines a 40h  = A et les semaines a 50h = B.
additionner A et B et diviser par 12 mois = mensualisation.
et rajouté ensuite seulement le taux de la majoration sur les h réellement effectué au-delà de 45h semaine.
A+

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau regul » 26-04-2018 10:06:10

kafrinedofe77930 a écrit :

bonjour
je voulais savoir si le tableau régul de parme fonctionne pour un périscolaire
merci

coucou oupss évites de l'utiliser il est compliqué,d'ailleurs il ne devrait plus être a disposition smile
regarde celui de Natho il top smile  http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2668463
A+

#6 Re : Pause café » Bonjour jeudi 26 » 26-04-2018 09:59:15

coucou Bon jeudi a tous et toutes,soleil mais t° bien fraiche et journée 3 loulous.
Bon courage  a tous smile
A+

#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Avenant » 26-04-2018 09:58:15

fabierun a écrit :

Bonjour,
actuellement mon contrat est de 173,33H mensualisées sur 52 semaines, du lundi au jeudi 10H/jour.
On me demande de modifier le contrat pour rajouter 2 vendredi dans le mois 10H/jour .
Sur quelle mensualisation dois je me baser svp, 195H ?
Merci à vous

coucou, si cette modification d'h et jour est exceptionnelle et non définitive. Alors il faut les ajouter en h complémentaires a hauteur de 45h semaines et h supplémentaires avec majorations au-delà de 45h semaines.
Pas besoin de changer la mensualisation.
sauf si cela reste dans le temps dans ce cas il faudra donc rétablir une nouvelle mensualisation.
A+

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » rupture de contrat en période d'essai » 20-04-2018 17:15:02

pepette a écrit :

Bonjour,
j'ai un contrat commencé le 7 mars 2018 en année incomplète.
j'accueille l'enfant 4 jours la semaine.
Ma période d'essai se termine donc le 7 mai 2018.
Ce matin le parent me dit que mon contrat va se terminer pour rentrée en crèche.
Je lis dans l'index que le délai de prévenance pour l'employeur est de 2 semaines après un mois de présence
C'est bien cela?
Je lui demande une lettre de rupture?
J'ai bien tout compris?
C'est ma première rupture de contrat en période d'essai en 30 ans
Merci d'avance pour vos réponses

coucou effectivement c'est bien 2semaines :La convention collective prévoit que la rupture
de la période d’essai du fait de l’employeur doit être notifiée par écrit Une lettre recommandée est préférable. voir plus ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p2433041
A+

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplir le BS net sans les 10% » 20-04-2018 16:35:03

royotho a écrit :
parme a écrit :
royotho a écrit :

Bonjour
Excusez moi de vous déranger, j'utilise le BS net sans les 10%, j'ai bien compris que dans la colonne heure on met les heures travaillé mais aussi les heures des absences non justifié de l'enfant, les heures des CA et les fériés chômés payés.
La question que je me pose c'est sur la ligne Heures réelles de garde es ce que l'on additionne tous ce que j'ai mis avant ou que les heures où l'enfant est bien présent à la maison.
Merci pour vos réponses

coucou  es ce que se sont les bulletins de modo Parme ou un autre modèle si se sont ceux de Parme smile alors il y a
*13E = tarif horaire
*14E= h de la mensualisation de base
* 17h = les h complémentaires non prévus au contrat au tarif normal
ais je répondu a ta question ? smile
A+

oui c'est bien le bs de parme
c'est sur la ligne où l'on inscrit le salaire net horaire, un peu plus loin il y a marqué H réelles de garde (case F13) es ce qu'il faut noté quelque chose à coté ?

coucou non il ne faut rien mettre a la limite on peux même supprimé cette petite phrase.(H réelles de garde) smile
A+

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Remplir le BS net sans les 10% » 20-04-2018 14:18:20

royotho a écrit :

Bonjour
Excusez moi de vous déranger, j'utilise le BS net sans les 10%, j'ai bien compris que dans la colonne heure on met les heures travaillé mais aussi les heures des absences non justifié de l'enfant, les heures des CA et les fériés chômés payés.
La question que je me pose c'est sur la ligne Heures réelles de garde es ce que l'on additionne tous ce que j'ai mis avant ou que les heures où l'enfant est bien présent à la maison.
Merci pour vos réponses

coucou  es ce que se sont les bulletins de modo Parme ou un autre modèle si se sont ceux de Parme smile alors il y a
*13E = tarif horaire
*14E= h de la mensualisation de base
* 17h = les h complémentaires non prévus au contrat au tarif normal
ais je répondu a ta question ? smile
A+

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'info » 19-04-2018 15:37:29

chris84 a écrit :
parme a écrit :
lutine76 a écrit :

je suis d'accord avec vous mais je ne les ai pas mis sur le fait accompli c'est parce que dans notre académie il y a eu un changement au niveau des vacances de printemps et d'habitude je ne garde pas l'enfant mais les parents avaient besoin de moi.

coucou je me doute bien ,nous aussi nous avons eu une modification sur les vacances scolaires sad .rappelez tout même aux parents qu'ils y aura une régularisation a faire en fin de contrat ou date d'anniversaire pour cette garde non prévus. smile
A+

Parme la date de fin de la mensu pour 12 mois est justement le 30 avril
Puisque l’avenant Date du 1er mai 2017 wink

coucou effectivement Chris je comprends mieux,j'avais lu le 07/05/pourquoi j'en sais rien et je suis donc restais dessus smile.
Nous sommes d'accord. smile
je suis moins chagrinée lol.
A+

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'info » 19-04-2018 14:24:57

lutine76 a écrit :

je suis d'accord avec vous mais je ne les ai pas mis sur le fait accompli c'est parce que dans notre académie il y a eu un changement au niveau des vacances de printemps et d'habitude je ne garde pas l'enfant mais les parents avaient besoin de moi.

coucou je me doute bien ,nous aussi nous avons eu une modification sur les vacances scolaires sad .rappelez tout même aux parents qu'ils y aura une régularisation a faire en fin de contrat ou date d'anniversaire pour cette garde non prévus. smile
A+

#13 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » dosage » 19-04-2018 10:36:25

didi72 a écrit :

pas de déesaccord encore mais...
la maman me demande de donner un biberon de 210 avec seulement 5 dose de  lait en poudre et une dose de céréales.la petite a 5 mois
je lui ai dit qu il en manquait mais elle n' en démord pas.. ca lui suffit
qu est ce que vous feriez vous passez outre et vous mettez 7 doses ?ou vous laissez comme on vous dit?

coucou es ce la maman qui en a décidé ainsi ou sur l'avis du médecin qui suit l'enfant?
perso nous ne sommes pas médecins, et nous sommes tenus de suivre les parents voir compléter.Perso je fais comme la maman me dit de faire smile. Je soulève toute fois mon étonnement sur les doses de lait réduite,et en discute avec la maman.
Certains enfants sont constipés avec le lait en poudre et ceux de plus en plus.Il y a quelques années nous ne rencontrions pas ce problm de constipation chez les petits.hélas c'est devenu fréquent .Es ce du a l'eau selon les marques,ou la compositions de certains lait en poudre.(d’où pourquoi de plus en plus de parents sont dans l'obligation de changer de lait(cause constipation ou digestion)).
A+

#14 Re : Pause café » JEUD19 AVRIL » 19-04-2018 09:24:13

coucou je vous souhaite a tous et toutes une agréable journée , du soleil chouette encore et encore .ça c'est bon pour le moral. smile
A+

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'info » 19-04-2018 09:20:56

chris84 a écrit :
lutine76 a écrit :

Justement c'est une semaine de 52 heures !

Les parents vont noter 5 j en plus des jours mensualisés
Il vont ajouter 45h en HC
Et 7heures sup majorées
Et biensur ajouter ce montant au salaire habituel, pour le mois d’avril
chris84 pourquoi l'ajouter sur le salaire du mois d'avril? et pas au moment de la régularisation (date d'anniversaire ou fin du contrat?) c'est seulement au moment de la régul que lutine76 se rendra compte qu'il y a une semaine de plus travaillé donc a régulariser? perso je trouve plus logique de la prendre en compte a ce moment là non ?

Il faut toujours prévenir les parents avant: attention vous avez pris moins de semaines que prévu! je vais donc travailler 42 semaines au lieu de 41, si vous ne la posez pas d’ici fin avri, vous me devrez une semaine en heures complémentaires et sup je fais toujours une simulation pour prévenir les parents en détaillant nbr de semaines réellement travaillés a date d'anniversaire ,ensuite a eux de voir s'ils laissent l'enfant ou s'ils ont la possibilité ou veulent le garder,pour éviter justement les h ou semaines a régulariser s'il y a smile

Et de là ils peuvent décider de la poser ou prendre note qu’ils vont devoir payer en plus, ne pas être mis devant le fait accompli en fin de mois me semble important dans la relation!

exactement, nous sommes bien d'accord  smile
A+

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Impôts à la source » 18-04-2018 12:50:12

tatanounou02 a écrit :

Effectivement, après avoir posé directement la question  à Pajemploi, c'est bien eux qui recevront notre taux personnel, ils deduiront du salaire net et ensuite diront aux parents combien ils nous doivent.

Par contre, du coup, pour le tableau pour les impôts que j'utilise de Natho, comment ça se passera pour le faire niveau salaire net !
Faudra t-il du coup mettre le salaire net avec la déduction impôts faites ?

coucou il reste toujours un problm même si c'est pajemploi qui éventuellement prélèverait,comment vont ils faire ou évaluer dans la mesures ou nous avons plusieurs employeurs? la réponse n'a quand a elle jamais été clairement donné. sad.
il ne peux pas y avoir un pourcentage sur 1 salaire sachant qu'un seul salaire l'assmat est automatiquement non imposable.

Et le tableau de Natho ne change en rien,nous continuerons a déclarer comme aujourd'hui.(même principe).
A+

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'info » 18-04-2018 10:04:46

lutine76 a écrit :

Bonjour, oui mais ma question est : es ce que je me fais payer la semaine en plus en heures supplémentaires ou bien
a la fin du contrat? Merci

coucou mais justement le fait d'avoir travaillé plus que prévus soit 1semaine de plus. la régularisation sert aussi a cela.Il sera donc pris en compte cette semaine compté dans la régul que vous devrez rajouter en h et jours .Donc cette semaine sera payé dans la régularisation.Celle ci ne sera :pas des h supplémentaire(les h supplémentaires sont considérés quand il y a plus de 45h semaines et majorées du tarif horaire habituel),mais une régularisation pour avoir travaillé plus que prévus. smile a la date d'anniversaire et non a la fin du contrat.
A+

#18 Re : Pause café » MERCREDI 18 AVRIL » 18-04-2018 09:19:57

coucou je vous souhaite une belle et bonne journée du soleil et le moral suivra. Bon courage a celles qui travaillent .et a celles qui sont en vacances profitez donc de tout ce qui est bon. smile
A+

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demande d'info » 18-04-2018 09:13:20

lutine76 a écrit :

Bonjour,voila j'ai un petit avec qui nous avons fait un avenant au 1/05/17 car changement par rapport au contrat initial,j'ai donc calculé sur 12 mois (sur 41 semaines d'accueil) et je me rend compte
qu'il yaura une semaine travaillée de plus au 30/04/18, dois je me la faire payer en heures supplémentaires? ou en régularisation à la fin du contrat?
Autre question l'enfant rentrera à l'école en septembre 2018,es ce que je garde la meme mensualisation de mai 2018 à fin aout 2018 ou je dois recalculer ? merci pour vos réponses j'avoue que je suis perdue!!

Bonjour, vous arrivez a date d'anniversaire ,il est conseillé en année incomplète et c'est votre cas, a ce moment justement de vérifier s'il y a lieu a une régularisation.
La régularisation aura donc lieu sur le mois d'anniversaire ou la nouvelle mensualisation avait été établit. smile donc sauf erreur de ma part le 1er mai.
et pour votre autre question,sur la période suivante a venir ,je laisserais la mensualisation et arrivé a la fin Aout 2018, il y aura la aussi une régularisation en fin de contrat.
A+

#20 Re : Le métier d’assistante maternelle » Contrat ram » 13-04-2018 11:32:02

coucou que l'on impose non,que l'on conseille oui.Et d'ailleurs il y a plein de contrat disponible sur le net.Certains plus ou moins complet il y a du choix.Il faut juste que certain éléments soit noté dessus. se référer ici https://www.legifrance.gouv.fr/affichCo … e=20080502
A+

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