Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » regularisation » 01-12-2020 17:41:55

chouchoudamour a écrit :

Bonjour, lorqu'il y a une regularisation car 1 semaine n'a pas ete posé...du coup sur la page ont ajoute cette regul en cp ou non c'est juste le salaire ?? merci

coucou il y a les congés a compter sur la régul aussi.
A+

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » démission » 01-12-2020 17:40:14

ninamaninette a écrit :

d'accord merci caro

et si ils reçoivent le 4/12/20 je ferais (20j jusqu'au 24/12 + 10j après mes congés reprise le 4 /01/21 soit jusqu'au 14/01/21 inclus ? soit 30j

coucou oui il est possible de faire en deux temps, une partie avant congés et fin du préavis deuxième partie après les congés smile
A+

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » periode d'essai et chomage » 01-12-2020 17:35:48

nounou3loulous a écrit :
nounoulot a écrit :

merci quand meme pour vos reponses. Peut etre une moderatrice me repondra d'içi peu?

Ma réponse est sure nounoulot. J’ai eu le cas il y a quelques mois.

coucou c'est bien une démission. Je confirme .
A+

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » en attente d'avenant pour periscolaire » 01-12-2020 17:34:17

coucou de toute façon c'est aux parents employeurs de faire l'avenant ensuite tu acceptes ou tu refuses.Si pas d'avenant ton contrat de base cours toujours.Et si les parents sont informés de la dérogation accordé, a eux de faire le nécessaire. Bon courage.Rappel aux parents que la dérogation pour l'accueil de leur enfant se termine a tel date smile
A+

#5 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maladie » 19-11-2020 12:20:35

coucou et bien les échanges sont difficiles encore une fois parents qui ne se sentent pas concernés par la situation actuelle, et ne respectent pas le protocole.Il ne faut pas hésiter a appeler le 15 voir même aviser le parent que vous l'avez fait pour vous protéger,vous assistante maternelle,les enfants accueillis et votre famille et pour info l'employeur est dans l'obligation  ( de préserver la santé de son employé.) Il en va de la sécurité de l’assistante maternelle et de la santé avant tout.
https://travail-emploi.gouv.fr/le-minis … ployeur-et
A+

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » maladie » 17-11-2020 16:41:49

ninamaninette a écrit :

là je ne sais pas si je dois continuer à l'accueillir ??

Les autres parents ont l'air de lui en vouloir ....

coucou pour info :Selon une étude, les problèmes gastro-intestinaux seraient des symptômes de la Covid-19 plus présents chez les enfants. Les diarrhées, les vomissements et les crampes d'estomac sont donc à surveiller de près.
Il faut aussi en informer les parents et vous protéger. smile
A+

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » maladie » 16-11-2020 12:39:25

chouchoudamour a écrit :

Bonjour, je vais devoir etre en arret maladie...en 16 ans cela ne m'est jamais arrivé...mais là pas le choix...

L'arret va etre de minimum 15 jours, voir peu etre un peu plus !!

Je sais bien que je vais comme toute personne avoir l'indemnité de la secu moins les jours de carences....

Ma question: la secu paie a hauteur de 70 % du salaire c'est bien cela ??

Aussi j'ai entendu dire qu'il pouvait y avoir aussi une aide de IRCEM..mais de combien peu etre cette aide ??

Ha et aussi, si l'arret maladie s'avere etre tres long...puis etre licencié ??

merci de votre aide

coucou voilà les démarches a lire ici, irem http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 9#p2676669
calcul des indemnités journalières ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 5#p2686665
je vais mettre un dossier complet sur que faire en cas d'arrêt maladie ici http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 3#p2757323
A+

#10 Re : Le métier d’assistante maternelle » J ai un cas de conscience aujourdh ui » 12-11-2020 11:49:17

lulu64 a écrit :

Coucou

Petitou est malade,  la toux ne s est pas arrangé...et maintenant il y a nez qui coule et mal de gorge en plus
Il a rdv chez le médecin
donc pas d accueil cette fin de semaine , les pe le gardent

coucou c'est plus sage,pour tout le monde,pauvre petit bonhomme sad. Bon courage
A+

#11 Re : Le métier d’assistante maternelle » Cas covid19 » 12-11-2020 11:46:36

fille a écrit :

Bonjour les filles,
Heureuse et enfin soulagée, le copain de mon fils à fait lest est finalement négatif.
Rien à faire donc.
Merci

coucou ouff te voilà rassurée et c'est tant mieux pour tout le monde, bonne continuation. Et prends soin de toi et ta famille smile
A+

#12 Re : Le métier d’assistante maternelle » J ai un cas de conscience aujourdh ui » 11-11-2020 11:43:23

lulu64 a écrit :

Et je viens de constater une petite phrase sur le protocole PMI, a la suite de la liste des symptômes  cités  ..

" lorsque les symptômes evocateur de la covid 19 dure moins de 3 jours ou lorsque le médecin consulté n a pas identifié l enfant comme " cas possible", l enfant peut-être à nouveau accueilli APRES  la disparition des symptômes et signes cliniques banaux évoquant une infection automne hivernale "

Donc si je le comprends comme écrit,  même si l enfant a une petite infection de saison, sans que ce soit forcement la covid ,  que le médecin ne l a pas identifie comme " cas possible " , il ne peut  être accueilli malgré tout,  qu apres  la disparition des symptômes  et des signes cliniques  évoquant une infection automobile hivernale.....

Donc l'enfant,  pour pouvoir être accueilli doit être en super forme et si on s en tient à ce protocole PMI,  les petites maladies d automne hiver  ne peuvent donc plus être accueillis  chez nous , il faut la disparition complète du moindre symptôme ou signe clinique ....et cela même si le médecin a déclaré l enfant comme n'étant pas un cas possible covid....

C est bien noté comme ça sur ce dernier protocole PMI datant d u 21 octobre 2020 .....

Vous le comprenez comment vous ???
Et comme le dit parme , on doit se protéger, ne prendre aucun risque et on se doit de respecter  ce protocole et le faire respecter , sans quoi on serait en faute pour non respect ....

coucou je le comprends comme toi aussi.Tu as de la chance le papa a l'air conscient de la situation, et reconnait smile. Il faut être prudent car chez les enfants tout symptômes état fébrile est porteur du virus, eux le transforme différemment,(toux,rhume,maux de têtes,diarrhée,fatigue ect----- sans pour cela que cela deviennent grave, mais c'est l'adulte qui est placé en première ligne et qui risque fort de d'attraper le virus.D'ou de remettre l'enfant seulement si l'enfant est en forme.

Maintenant chacun voit a sa porte et agit comme bon lui semble.
A+

#13 Re : Le métier d’assistante maternelle » J ai un cas de conscience aujourdh ui » 10-11-2020 15:34:54

lulu64 a écrit :

J ai appelé le papa qui est en télétravail chez lui

Ca ne la,pas étonné mon appel, vu comment était le petit déjà ce matin a tousser comme un malade de 5 à 7h .
Pour lui, le loulou a prit un peu froid ce week ....

Je lui ai gentiment dit que le mieux aurait été dans ce cas qu il le garde et ne l amene pas  aujourd hui , que oui c est compliqué quand les 2 pe travaillent, mais qu il y a aussi le protocole sanitaire  de la PMI, ma clause contrat également qui stipule pas d accueil en cas de toux
Et là, la toux est bien plus intense que hier, ....hier ce  n'était pas grand chose, mais aujpurd h ui c est vraiment intense ....malgré la bouffée de vento du matin ......
Que ce n est pas forcément le covid  mais qu il y a  dorénavant des restrictions plus dures concernant l accueil des enfants sur certains symptômes , que c est contraignant pour le pe certes, mais c est prévu comme ça en cette période sanitaire

Donc il va venir recupérer le loulou

coucou trés bien,pauvre petit bout ,tu as très bien fait.Et si cela venait a s’aggraver ce que je ne souhaite pas.rappelle toi que le parent et toi n'aviez pas respectés ni le protocole de votre contrat et ni la pmi.Donc la faute de chacun pour non respect de l'engagement que les deux parties ont signés.mais là au moins c'est bien plus sage pour chacun et surtout l'enfant,en espèrent qu'il sera consulté rapidement on ne laisse pas ainsi un enfant.
bon courage A+

#14 Re : Le métier d’assistante maternelle » J ai un cas de conscience aujourdh ui » 10-11-2020 10:59:33

coucou écoute  je ne cesse de dire et redire faite attention,ne prenez pas de risque. Si tu te sens inquiète déjà pour la santé de petit ce qui est normale,ne sachant pas exactement ce qu'il a vraiment,d'autant plus que la toux fatigue . Pourquoi ne pas appeler le parent,expliquant et rappelant les directives de la pmi et le protocole que votre contrat stipule. Et précisant justement qu'il serait préférable pour tout le monde d'avoir une attestation de non contagion ect----- l'employeur est tenu de protéger la santé du salarié.
Perso j'ai déjà eu un petit le matin avec ventoline sans ordonnance ,j'avais refusé et j'ai envoyé le parent direct aux urgences a l’Hôpital,verdict le petit avait été mis sous oxygène pendant 7jours et gardé en observation.
Il vaut mieux agir de suite pour la santé du petit et des autres enfants ,et la tienne.
c'est mon avis.:(
A+

#15 Re : Le métier d’assistante maternelle » Enfants accueillis et Covid (encore!) » 09-11-2020 19:27:50

coucou noussette, en vu des circonstances et personne a risque j'aurais de suite demandé un arrêt a mon médecin. Les filles ne prenez aucun risque. Bon sang comment les parents peuvent agir de la sorte .Je peux comprendre aussi la réactions des autres parents. sad c'est bien triste. bon courage en attendant.
A+

#16 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul mensualisation » 06-11-2020 10:38:03

coucou eli42 je te conseille d'aller faire un petit tour dans l'index alphabétique a la lette M =mensualisation. tu as un lien qui te ramène sur l'explication d'une mensualisation avec méthode du produit en croix. ici https://forum.assistante-maternelle.biz … 6#p2757066
et comme le dit laetitiar65 tu dois automatiquement  rétablir sur 12 mois (sur 52 semaines) produit en croix : semaines travaillées /semaines calendaires x52
si résultat>47 année complète
si <47 année incomplète
A+

#17 Re : Infos & Articles » Mensualisation (méthode de calcul, infos ...) » 06-11-2020 10:28:21

chris84 a écrit :

Mensualisation par produit en croix lorsque l'accueil doit s'effectuer sur quelques mois seulement
(On se base sur les besoins réels mais on convertit pour être conforme à la ccn sur 12 mois)

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 0#p2569660

coucou et je rajoute pour plus de clarification smile
produit en croix : semaines travaillées /semaines calendaires x52
si résultat>47 année complète
si <47 année incomplète

si l'enfant n'est pas accueilli sur la totalité de le période :
( salaire horaire X heures d'acceuil par sem X nombre de semaines travaillées X 52 semaines) / ( nombre de semaines du 1er au dernier jour X 12 mois)
A+

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrar occasionnel » 06-11-2020 10:15:48

fille a écrit :

Ça marche,mais je me suis dit de lui cumulez les heures des mercredis soit disant 3×10=30×mon taux horaire
Et elle s'engage à payer a la fin du mois cette somme même si elle ramène pas sa fille .

coucou tu peux faire ainsi et signer des deux parties.Noter l’accueil ,h et jours prévus sur le contrat en questions.Je ne vois pas ou est le problème.Et si l'enfant a moins de 6ans il y aura pas de charges a payer par le parent.
A+

#19 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pe irresposnsable et qui se met en colère » 05-11-2020 13:23:00

severine78 a écrit :

petite question
dans ce cas le salaire est maintenue ou pas ?
pour moi oui tant qu'il n'y a pas de certificat de medecin?

coucou si cela concerne le parent  et non l'enfant qui lui n'est pas malade c'est une absence non prévus donc payés. smile
A+

#20 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » Pe irresposnsable et qui se met en colère » 05-11-2020 11:40:34

coucou petit conseil important n’hésitez pas a envoyer aux parents employeurs par mail, les conditions a tenir pour rappel des accueils des enfants 0/3ans guide ministériel mis a jour et si vous avez des fiches de votre PMI idem renvoyez régulièrement. Soyez ferme et vigilante je sais de quoi je parle.Pour avoir été affecté par la covid auprès d'enfants malades et en accueil et au bout de trois jours . les symptômes sont apparus sad.
a lire ou transmettre : https://www.fepem.fr/wp-content/uploads … 6_2020.pdf
https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/p … entree.pdf
prenez soins de vous.
A+

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