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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 25-07-2017 08:33:56

bonjour
si j'ai bien calculé je vais avoir plus de 1000euros de salaire pour le mois de juillet

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 24-07-2017 21:19:30

bonsoir,
vous allez me trouver embêtante, mais je ne comprends toujours pas quelles sont les sommes que je vais toucher à ma fin de
contrat et quelles sont les calculs.
merci de votre précieuse aide.

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 22-07-2017 10:30:25

bonjour,
je ne saisi pas bien les calculs, j'ai fais le calcule suivant
mensu 500.51/26x22 = 423.51
mensu 500.51/26x5=96.25
j'ai trouvé 423.51euros et 96.25 euros, ces sommes là je dois les rajouter aux salaires du mois de juillet.
merci de votre aide.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 21-07-2017 17:54:43

juste une petite précision, quand vous dites les semaines travaillées est ce que ceux sont les semaines réellement travaillées

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 21-07-2017 17:30:09

bonjour,
j'ai reçu ma lettre de licenciement le 28/06/2017 et j'arrete le 28/07/2017, avec cette maman je ne travaille jamais le lundi.
j'ai pris des congés l'été dernier avec maintien de salaire. en avril 2016 j avais un enfant qui a eu 14 ans.
pour les semaines d'octobre 2015 à mai 2016, j'ai compté 34 semaines. le mois d'octobre 2015, nous l'avons calculé au réel et j'ai eu 10 % sur le salaire.
je suis partie en vacances du 8/8/2016 au 12/09/2016, et j ai repris le travail le 13/09/2016.
c est un peu compliqué tous ces calculs.
merci encore de votre aide

#6 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 20-07-2017 22:39:54

bila
Réponses : 9

bonsoir,
pouvez vous m 'aider à calculer une fin de contrat.
j 'ai débuter ce contrat en année complète en octobre 2015 et il se termine en juillet 2017.
je vous en remercie d'avance.

#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnité repas » 09-07-2012 11:48:55

bila
Réponses : 1

bonjour, je voulais savoir si les indemnités de repas ne doivent pas être compté sur la fiche de paie car elles ne sont pas soumises déductions.

#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul congés payés » 12-06-2012 07:55:03

bila
Réponses : 2

bonjour, comment calculer des congés payés lorsque l'on travaille que quelque samedi par mois? Merci pour votre aide.

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 02-04-2012 20:26:52

même si je ne travaille pas tout le mois de juillet j'aurai le même salaire, de plus la maman voudrais signer un cdd au lieu d'un cdi parcequ'elle m'a dit qu'avec un cdd j'au une indemnité de 10%  fin de contrat et qu'avec un cdi j'en aurais pas, et si on fait une régularisation je n'aurais rienà votre avis qu'est-ce que je dois signer un cdd ou un cdi car elle s'est renseigné et apparement elle peut signer un cdd pour une durée courte sachant que son fils rentre à l'école en septembre qu'en pensez-vous ?

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 02-04-2012 19:09:00

je reviens vers vous car c'est un véritable casse tête, je vous explique, donc je vais travailler du 2/04/2012 au 6/07/12 moins une semaine en avril du 23/04 au 30/04, et la semaine de juillet elle sera calculée au réel mais la maman l'a inclus dans la mensualisation ce qui fait que je toucherais le même salaire du mois d'avril au mois de juillet c'est  possible ou c'est pas du tout ce calcul, je vais dans le flou.merci

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 02-04-2012 08:20:17

merci pour vos réponses, comment calculer un mensu sur 3 mois ?

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 01-04-2012 23:41:51

merci pour ta réponse, c'est légal de calculer sur 3 mois et pas sur 12, et la maman voudrais me payer mes congés soit 10% ou compter 2.5 jours par mois et me les payer à la fin du contrat qu'en penses tu ?

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou cdi » 01-04-2012 23:16:47

bila
Réponses : 10

bonsoir, je voudrais savoir si je dois signer un cdd ou un cdi pour une durée de 3 mois du 2/04/2012 au 6/07/2012 et si je calcule au réel ou je pars sur une mensualisation, essayer de me répondre s'il vous plait je vous en remercie d'avance

#15 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » remplacement d'une nounou » 04-03-2012 19:10:30

bila
Réponses : 3

bonjour, voilà, je voudrais un renseignement, une nounou est malade, et la maman voudrais que je la remplace, mais je ne sais pas quel contrat signé et comment calculer la mensualisation, elle ne sait pas pour combien de temps elle sera malade, pouvez-vous m'éclairer, merci

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » calcul des heures » 27-01-2012 16:31:49

bila
Réponses : 2

bonjour, voilà, je travaille 3 jours par semaine (10h par jour) j'ai fais un contrat sur une année complète mais j'ai un doute sur le calcul, j'ai demandé 3e88 brut de l'heure et je voudrais savoir même si je fais 10h par jour je ne dois pas augmenter pour mon tarif horaire pour les 2h en plus par jour ou je reste sur ce que j'avais calculer, j'espère que vous avez compris, merci d'avance de vos réponses.

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduire les rtt » 17-01-2012 12:23:10

alors que faut-il que je fasse pour les rtt, est-ce que je dois faire un avenant et refaire tous les cal culs ou laisser comme çela et les déduire au fur et à mesure que la maman les prend ?

#19 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduire les rtt » 16-01-2012 18:10:59

nous avons mis un délai de prévenance pour les congés mais pas pour les rtt.

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » déduire les rtt » 16-01-2012 13:22:37

elle m'a dit qu'elle aurait des RTT, mais qu'elle ne savait pas quand et combien, donc nous n'avons rien écrit sur le contrat, on travaille sur une année complète.

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