Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour à toutes,
Voilà j'ai chercher des informations sur Infos et articles mais je n'ai rien trouvé de comparable avec mon cas; alors peut-etre que l'une d'entre vous s'est déjà retrouvée dans mon cas :

Explications : je suis ass mat dépuis 7 ans déjà, pour mon 2nd enfant j'ai pris un "complément du libre choix d'activité" mais à temps partiel ce qui fait que j'exerce en même temps ma profession d'ass mat mais à temps partiel !

Je suis de nouveau enceinte (un 3ème bébé) ... Pendant mon congé maternité où je vais toucher des indemnités journalières basée sur mon temps partiel (peu élevé) - Puis-je quand même toucher mon complément à temps partiel de la CAF.

Je sais que dans les cas généraux c'est non mais je sais que nous les ass mat nous sommes un cas particulier alors ?

J'ai déjà appelée la CAF mais leurs avis divergent suivant l'interlocuteur alors je viens vers vous pour savoir si qq'un à déjà été dans mon cas ????

Merci par avance de vos bons conseils et excusez moi par avance si j'ai postée dans la mauvaise partie car je ne savais pas trop où poser ma question

Bonjour les filles,

Voilà je suis ass mat et en congé maternité...
Je suis donc indemnisée pas la sécu

Je voulais savoir si les parents devaient quand même faire une déclaration pajemploi à 0 euros, juste pour montrer que je suis toujours en Contrat avec eux ?

D'avance merci
Isabelle (qui entame son 9ème mois de grossesse )

Bonjour à toutes,

Voilà j'en suis comme l'indique le titre à l'activité 3 de mon livret 2 dans laquelle j'ai décrit l'activité : préparation d'une pâte à crêpes... mais voilà je me demandais si dans cette même activité je devais aussi décrire "La participation aux repas de l'enfant" (le gouter : crêpes) ???

Merci de vos réponses
Isa

Bonjour à toutes,

Je me pose une question : est ce que le congés maternité (là où je touche les indemnités journalières de la sécu) doit entrer en compte dans le calcul des 10% qui m'ai du au titre des Congés payés par mes employeurs ???

Car normalement je fait un tableau dans lequel j'entre le brut de chaque mois de Juin à Mai et je divise pas 12 pour me faire payer en NET bien sur ? Mais si on prend pas en compte les indemnités journalières, je dois donc mettre 3 mois à 0 euros ????

J'attends vos réponses pour etre sur !
Merci d'avance
Isabelle