Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Merci !
on va y aller dimanche prochain dans ce cas-là, ca va être super !
le dragon noir est trop mimi, sur l'extrait il me fait craquer
en plus mon fils a des figurines de dragons;
Et en juillet Toy Story 3, ça va être top !

OUI
moi aussi j'avais eu cet info, on ne rend pas un enfant à un parent émêché
perso sur cette situation, j'aurais gardé le petit et appeller la PMI
J'aurais sans doute aussi garder le papa en attendant qu'il déssoule

Maintenant je ne suis pas non plus dans cette situ, ce doit être dur.

Mon conjoint par son travail m'a raconté les faits c'est ignoble
Apparemment elle a dit à la police que le bébé était tombé du transat, au début.
Ils n'ont pas pu la croire étant donné que le petit avait le visage bleu de coups et le crâne déformé
Elle a ensuite avoué qu'elle ne supportait plus ses pleurs et qu'elle l'avait jeté sur la table à langer
Elle a entendu le crâne craquer et le bébé a perdu connaissance
Elle a voulu le "réanimé" en lui donnant de multiples gifles au visage.
On connait la suite , il est entre la vie et la mort aujourd'hui.
J'ai eu des vertiges quand j'ai entendu cela, comment peut-on ?
Il n'y a aucun mot pour définir cet horreur.
Pauvres parents
Pauvre petit ange

Alors moi pour la cheminée même avec insert, je comprends !
c'est dangereux, c'est du feu, l'insert est chaud, on n'a pas à faire de feu en présence des petits, et les radiateurs, ça existe !
Pour le chien, idem (demandez l'avis de la maman qui a ouvert un post pour morsure de chien)
Le reste, balai, j'y crois moyennement et la barrière, c'est louche.
Maintenant il faut savoir parlementer avec les pué, et savoir quels types sont refusés et quels types sont acceptés, rien n'est immuable.

ouarf ouarf ! 
pendant 2 minutes j'étais dans mon loft des champs, à rêver d'un agrément pour 1 payée des milles et des cents...    
bon ...revenons à la réalité, chui en retard sur la vaisselle à faire !

La papa est policier ?

Et bien je crois qu'en général , aucun salarié n'a envie de se faire licencier.
Mais on n'a pas le choix !
Quand on licencie en entreprise, les employés n'ont pas le choix , sinon il n'y aurait pas de chômage !
Envoyez lui sa lettre préalable au licenciement avec préavis en recommandé ou remettez-lui en main propre et voilà.

ben non, ca ne se fait pas !
et puis quoi encore !
sulfuri , vérifiez son agrément et après dites-nous !