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#1 Re : Embaucher une assistante maternelle » départ à la retraite de l'assistante maternelle » 03-06-2012 19:25:50
Bonsoir,
Dis moi Satine1, du coup les parents ont fait leur déclaration à l'URSAFF juillet et août ?
Il faut que je redemande à la nounou mais je crois qu'elle doit arrêter de recevoir ds salaires fin juin...pour l'histoire de sa retraite...je ne sais pas si j'ai bien tout compris !
Je vais lui en reparler !
Merci
Aurélie
#2 Re : Embaucher une assistante maternelle » départ à la retraite de l'assistante maternelle » 30-05-2012 21:18:53
Bonsoir,
J'ai réuni tous mes documents et pointé les semaines effectués, si quelqu'un veut bien m'aider à me démêler...
Contrat en année incomplète fait sur 37 semaines à 41 heures par mois à 2,60 € de l'heure soit une mensude 330,20 €
Les congés payés n'ont pas été payés au fur et à mesure, payable en juin.
La nounou aura travaillé réellement 36 semaines de septembre à juin (sur les 10 mois).
Récapitulons, au mois de juin je vais devoir :
- salaire juin
- régularisation (aurais-je le droit à la CAF sur cette régul subie de ma part ?)
- congés payés
- prime à la retraite ?
Merci de ton aide précieuse Kris !
Aurélie
#3 Re : Embaucher une assistante maternelle » départ à la retraite de l'assistante maternelle » 24-05-2012 21:35:00
Je repasse dès que possible avec les éléments !
Merci pour ton aide
Aurélie
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » départ à la retraite de l'assistante maternelle » 24-05-2012 21:28:02
Merci Kris84 !
Du coup, vu que j'ai un contrat en année incomplète, je vais devoir payer 2 mois de régul fin juin, pour les mois de juillet et août et je n'aurai pas le droit à la CAF pour les 2 mois là ! Non ?
La prime à la retraite dépend de l'ancienneté de la nounou dans le travail ou du contrat établi ?
Oulalah ! Ca me parait compliqué ! Je vais peut être voir si il y aurait un organisme qui pourrait m'aider pour les démarches !
Merci !
#5 Embaucher une assistante maternelle » départ à la retraite de l'assistante maternelle » 24-05-2012 21:08:05
- aurelie35
- Réponses : 12
Bonjour,
J'ai conclu un CDI avec une assistante maternelle en septembre 2011. Elle m'annonce qu'elle prend sa retraite à la fin du mois de Juin.
Comment dois-je procéder pour la fin du contrat ? Que dois-je lui payer ? sachant que j'ai un contrat annualisé (donc lissé jusqu'à fin août) ?
Pour la garde, il était prévu que je ne mette ma fille qu'une semaine en juillet et pas le reste de l'été, puis elle rentrera à l'école en septembre.
Merci pour vos réponses
Aurélie
#6 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aides de la CAF et du conseil général... » 31-01-2010 19:28:45
zeta
ca depend des departements. Tous ne le font pas. La seine-saint-denis et le val d'oise le font. Je pense que c'est pour palier à la difficulté d'avoir une place en crèche et aux tarifs plus élevés qu'en province... Mais de toute façon, c'est la CAF qui leur transmet les dossiers donc c'est automatique.
#7 Re : Embaucher une assistante maternelle » Aides de la CAF et du conseil général... » 31-01-2010 18:48:50
Bonsoir,
En fait, ma demande de calcul était dans la même idée que ce que pepette777 a expliqué. C'est que mon AM voudrait pas moins de 500 € par mois, mais je n'ai pas besoin d'autant d'heures que ce que cela fait...Donc je voulais utiliser au max l'aide pour ne pas la pénaliser et que ça ne me coûte pas plus cher !
C'est vrai que pour le coup des heures supp...mais de toute façon, on fera un contrat avec plus d'heures que mon besoin nécessaire...
Dis moi pepette777 quand tu dis sur la mensu, c'est que sur les heures de garde sans l'entretien ? car j'ai lu sur un site que c'était 15% des heures + entretien...
Et je pense que le CG vient aussi après car rien d'indiquer de plus sur leur site !
MErci ! Ca va m'éviter d'aller a la CAF poser les questions !
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau des impôts de vanille27 » 29-01-2010 20:58:50
Bonjour,
Pourrais tu m'envoyer ton tableau ? Il me serait bien utile pour comprendre ce qui est déductible et ce qui n'y est pas...
Merci d'avance
Aurélie
#9 Embaucher une assistante maternelle » Aides de la CAF et du conseil général... » 29-01-2010 20:57:15
- aurelie35
- Réponses : 22
Bonsoir,
Alors voici ma question :
L'employeur d'une assistante maternelle doit payer 15% minimum du salaire net de l'assistante maternelle.
Ces 15% se calculent que sur l'aide de la CAF ou sur l'aide de la CAF + Conseil général ?
Je m'explique par l'exemple :
En prenant uniquement l'aide de la CAF de 278,80 € : 1.15*278.8 € = 320.62. Je dois payer minimum 320.62 € de salaire net / mois mon AM.
En prenant les deux aides : (278.8+70)*1.15 = 401.12. Je dois payer minimum 401.2 € de salaire net / mois mon AM.
Dans la première hypothèse, les 70 € du conseil général viennent après et me permette donc de payer le minimum restant et une partie des frais d'entretien et repas.
En fait je suis en train de faire ces calculs car réellement j'ai besoin de 28 heures mais autant utiliser au maximum les aides pour faire un contrat de plus d'heures pour que mon AM soit payer plus cher sans que ça me coûte plus cher.
Je ne sais pas si j'ai été clair...De plus, tous les conseils généraux n'offrent pas cette aide mais c'est le cas de la seine saint denis et du val d'oise. Si des personnes sont concernées et peuvent m'aider à y voir plus clair...
Cordialement
Aurélie
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Forfait » 28-01-2010 18:37:56
Merci sincèrement pour vos réponses.
Par forfait, elle doit vouloir dire la mensualisation. J'avais bien compris le système finalement !
Il faut que je revois tout cela avec elle mais je crois que je vais devoir faire comme le dit Ziva, c'est-à-dire augmenter le nombre d'heures par semaine...et surtout faire très attention au salaire journalier pour pouvoir recevoir l'aide paje !
Si elle n'accepte pas ce que je lui propose en y mettant vraiment du mien et bien je chercherai une autre assistante maternelle.
Je n'hésiterai pas à vous reposer des questions ! Merci beaucoup !!!
Aurélie
#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Forfait » 28-01-2010 15:15:31
Merci Stephi17 pour votre réponse.
Elle ne peut effectivement pas m'imposer plus d'heures que j'en ai besoin mais du coup, ça lui ferait un salaire trop faible... Je suis OK pour la payer 500 €/mois même si j'ai besoin de moins d'heures que ce que je vais payer...
Je l'ai recontacté tout à l'heure, elle m'a dit que c'était la PMI qui lui avait conseillé de demander un forfait...
Ce qui me soucie finalement, c'est comment remplir les documents administratifs ? Que mettre sur le contrat de travail ? et comment déclarer cela sur la paje ? puisque je n'aurai pas de "détail"...
Je ne sais pas si je suis claire dans ma demande...
#12 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Forfait » 28-01-2010 14:53:57
- aurelie35
- Réponses : 8
Bonjour,
Je suis enseignante en région parisienne et à la recherche d'une assistante maternelle pour septembre.
J'en ai peut être trouvé une mais elle souhaite un forfait de 500 euros par mois.
Après avoir consulté divers documents (un exemple de contrat, les doc paje), je me demande si cela est possible. Comment pourrais-je compléter le volet pajeemploi ? comment séparer le salaire net des indemnités d'entretien et de repas ?
En fait, je souhaitais un contrat de 28 heures sur 37 semaines mais du coup pour arriver à 500 euros il faut que je parte sur un plus grand nombre d'heures et de semaines...car elle prend 3.2 €/heure, 3.2 € entretien et 3 € repas.
Pouvez-vous m'aider car je n'ai pas envie de faire d'erreur !
Merci par avance
Aurélie
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