Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 Le métier d’assistante maternelle » le lait infantile et les impot » 29-07-2015 14:39:47

laumana
Réponses : 4

Bonjour,

Je vais accueillir un bébé de deux mois.
J'aurais besoin de vos lumières afin de savoir comment vous procéder ensuite pour déclarer cela aux impôts.

Merci à vous

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat : calcul de salaire » 08-04-2015 09:54:24

laumana
Réponses : 2

Des parents m'ont contacté pour un contrat du 4 mai au 7 aout (fin de contrat car je serais en vacances a cette date et le petit rentrera à l'ecole en septembre).
Comment dois je calculé mon salaire.
Merci de vos reponses, j'avoue que le calcul de salaire est un souci pour moi, mon cerveau ne veut pas comprendre.
Merci les filles et bonne journée à vous et bonne promenade pour celle qui ont la chance d'avoir un joli soleil.

#4 Re : Le métier d’assistante maternelle » assistante maternelle malade qui veut aller chez le medecin » 16-03-2015 22:47:23

Le bon sens n'a de sens que si tu ne te fais pas prendre ou denoncer. C'est pour cette raison que je cherchais l'info ici, car il y a des filles très calées sur plein de chose et notamment sur le fait d'aller chez le medecin avec les petits que l'on garde

#5 Le métier d’assistante maternelle » assistante maternelle malade qui veut aller chez le medecin » 16-03-2015 22:32:34

laumana
Réponses : 27

Une assistante maternelle malade a t elle le droit de se rendre chez le medecin avec les enfants qui lui sont confiés.

Pour ma part, cest non.

En discutant avec des collègues, elles n'ont dit que l'on pouvait.

Y a t il un texte qui le précise?

Merci

#6 Re : Bricolage / activités manuelles » La trousse à l*l*, vous connaissez? » 03-01-2015 00:16:18

Quand on parle de t**rm*m*x , c'est pareil, c'est juste pour echanger, enfin c'etait ma seule intention et je n'ai pas l'intention d'accaparer des ass mat avec cela

#7 Re : Bricolage / activités manuelles » La trousse à l*l*, vous connaissez? » 03-01-2015 00:14:33

Ok, ce n'etait pas pour faire de la pub mais juste pour savoir si certaines connaissais

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regularisation et avenant » 02-01-2015 11:32:05

Motifs de recours

La conclusion d'un contrat de travail à durée déterminée n'est possible que dans des situations précises.

Remplacement d'une assistante maternelle absente quel qu'en soit le motif : maladie, congés, formation, etc., sauf s'il s'agit d'une grève.
Réduction provisoire du temps de travail de l'assistante maternelle habituelle en raison d'un congé parental d'éducation, d'une création ou reprise d'entreprise, etc.
Embauche de courte durée en raison de l'indisponibilité exceptionnelle d'un membre de la famille qui garde habituellement l'enfant pour des raisons professionnelles, familiales ou de santé.

donc dans mon cas, c'est un cdi puisque ça ne correspond a aucun e de ses situations

#11 Bricolage / activités manuelles » La trousse à l*l*, vous connaissez? » 02-01-2015 11:24:03

laumana
Réponses : 5

Je vais faire une formation pour etre vdi pour la trousse à L*l* , connaissez vous et si oui , que pensez vous des produits?
j'ai modéré le nom car la pub n'est pas autorisée sur ce forum***Merci Nathodisab

#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regularisation et avenant » 02-01-2015 11:22:24

Je connais plein d'assistantes maternelle qui ne calculent pas sur douze mois, bizarre quand même.

#13 Re : Echange photos » Vacances à la réunion » 02-01-2015 11:21:06

Si je n'y suis plus mais l’éloignement avec la famille n'est pas simple à gérer. La vie y est chère également.

par contre, c'est très beau, la cuisine est excellente et les gens charmants

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regularisation et avenant » 02-01-2015 11:18:50

dans mon cas, a partir de janvier avec fin le 6 juin (la maman finit son contrat), 36 heures semaines avec deux semaine d'absence pour conges de la maman
La dame du ram m'a dit que le calcul se faisait au prorata de douze mois et non au nombre de mois a travailles

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regularisation et avenant » 02-01-2015 11:17:03

Merci beaucoup.
Par contre, il faut bien etre en mensu sur douze mois meme si on connais la date de fin, c'est ce que la dame du ram n'a dit

#16 Re : Echange photos » Vacances à la réunion » 02-01-2015 11:13:36

Si vous voulez des infos sur la reunion, j'y ai vécu deux ans. Je peux vous donnez des adresses et des infos pratiques

#17 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Regularisation et avenant » 02-01-2015 11:05:41

laumana
Réponses : 10

Ma question

Une maman m'a embauché au 1er novembre et comme elle ne connaissais ses dates d'embauche que début décembre on a calculé novembre en heures réelle. En décembre, mensualisation avec 28 h d'absence (maladie de l'enfant) et deux semaines d'absence prévue au contrat.
La maman m'appelle ce matin pour me dire que ses horaires changeaient et que la petite viendrait deux heures de moins par semaine.
Comment dois je procéder pour la régularisation.
De plus, le contrat finira le 6 juin, deux semaines d’absence sont prévue en avril. Contrat de 36 h.

Merci aux gentilles ass mat de me répondre.
Bonne journée à vous

#18 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » AU SECOURS je sais pas quoi faire » 19-11-2014 08:40:49

On voit que vous ne savez pas ce que c'est pour un enfant d’être convoqué dans un tribunal, il n'a que douze ans et que croyez vous qu'un juge et un tribunal représente pour lui.
Sans Maman ou Papa pour l'accompagner, vous n'imaginez pas les ravages que cela peut causer.

J'ai connu cela dans la famille, cet enfant qui avait 13 ans, convoqué par un juge et ses parents ont mis plus d'une année a sans remettre car il y  avait eu un signalement du collège alors que l'enfant faisait de la phobie scolaire. Une année de procedure qui a fini par un non lieu mais qui laisse des blessures qui auront beaucoup de mal a se refermer.
Alors en tant que Maman, je prendrais ma journées et tant pis pour les parents, je prefererais perdre mon boulot , que de causes des dommages irreversible à mon enfant.
Vous etes vous deja retrouvé devant un juge en tant qu'adulte? Le fait d'etre confronté à cette situatiojn vous ferait certainement changer de position quand a dire que la présence de la maman n'est pas indispensable.

Effectivement le Papa n'est pas là mais les militaires ne sont pas que des fonctionnaires qui ne bossent pas, les deplacements a l'etranger sont nombreux.

#19 Re : Besoins de l’enfant » nouvel enfant et nouveau matelas? » 13-11-2014 11:03:21

pas plus de sous que tout le monde mais juste un questionnement.

#20 Besoins de l’enfant » nouvel enfant et nouveau matelas? » 13-11-2014 10:33:24

laumana
Réponses : 10

J'a peu etre revé mais j'ai un doute.

Est il nécéssaire de changer de matelas a chaque nouvel accueil?

Il me semble avoir entendu cela mais je n'en suis pas sur.

Pour ma part, je le fait systematiquement.

Merci de vos reponses

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