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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat CDD » 28-06-2012 10:40:40
coucou 10% de précarité sur le brut cp inclus car soumis a cotisations! mais payés en Net
sans les ide bien entendu!
A+
ok merci
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat CDD » 28-06-2012 10:17:45
- celinou28
- Réponses : 2
Bonjour,
La prime se calcul comment ?
10 % du Brut
ou 10 % du net (avec CP et/ou indemnités)
??
merci
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 31-05-2012 18:41:52
bonjour
c'est au pe de vous licencier s’il change les conditions d'accueil
il vous présente un avenant soit vous acceptez soit vous refusez
si vous refusez il continue comme avant ou vous licencie
s’il pas de licenciement le contrat court toujours aux conditions prévus que vous ayez l'enfant ou pas
Merci.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 31-05-2012 13:58:51
Se sont eux qui changent les conditions d'accueil (baisse des heures puisque scolarisation) donc tu n'as pas à démissionner, c'est à eux de te licencier.
Donc oui le contrat continue et il devront te payer,
par contre étant donné que la mensu a été calculé jusqu'en juin je ne sais pas pour le montant.Dans ton contrat, y a t-il quelque chose de mentionné concernant l'enfant lorsqu'il ira à l'école ?
car si par ex c'est inscrit que tu n'accueille pas de péri là je pense que tu dois démissionner par contre.
non rien de précisé sur mon contrat.
Je pense aussi que s'ils ne me licencie pas ils vont devoir continuer à me payer.
merci
#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat » 31-05-2012 13:33:04
- celinou28
- Réponses : 4
Bonjour,
j'ai un contrat en année incomplète depuis 2 ans, il y a quelques mois on a signé un avenant pour diminuer le nombre d'heure, l'avenant a été calculé sur 7 mois avec une date de fin puisque fin juin les parents devaient me licencier car leur fille va a l'école en septembre. Maintenant il refuse de me licencier pour ne pas payer la prime de fin de contrat. Ils veulent que je démissionne.
S'ils ne me licencient pas que se passe t'il ? Doivent-ils continuer à me payer ?
merci
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » tableau d'indemnités 120ieme et 1/5ieme » 30-05-2012 14:52:52
Bonjour,
et tout d'abord merci, je viens d'utiliser le tableau pour le calcul de l'indemnité de fin contrat bien pratique.
Petite question : En fin de page 2 il est indiqué prendre le salaire moyen brut le plus favorable.
ça veut dire que c'est le montant qui doit être payé j'imagine mais doit ton le re-basculer en net pour le paiement ?
merci
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ASSEDIC diminution du nombre d'heure puis-je m'inscrire ? » 03-05-2012 15:28:25
bonjour
Non on perçoit quelque chose uniquement si on perd un contrat , ce qui ,n'est pas le cas
mince je pensais qu'en cas de diminution on pouvais s'inscrire et percevoir peut être un complément.
merci
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ASSEDIC diminution du nombre d'heure puis-je m'inscrire ? » 03-05-2012 14:59:42
ni licenciement ni démission c'est une diminution du nombre d'heure pour des plus grands qui vont un peu à l'école mais que j'ai toujours un peu en garde.
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » ASSEDIC diminution du nombre d'heure puis-je m'inscrire ? » 03-05-2012 14:54:38
- celinou28
- Réponses : 6
bonjour,
depuis début avril j'ai une diminution du nombre d'heure de mes contrats. Puis-je m'inscrire aux assedic même si je travail encore un peu ? Et si oui vais-je toucher quelque chose et dans combien de temps ?
merci
#10 Re : Embaucher une assistante maternelle » comment remplir l'attestation pour les assedics » 28-02-2012 13:17:13
#11 Re : Embaucher une assistante maternelle » comment remplir l'attestation pour les assedics » 28-02-2012 12:35:52
c'est celle ci que tu doit prendre :
Attestation simplifiée des particuliers employeur
Vous voulez dire qu'il y en a une ou il n'est pas indiqué CESU c'est ça ?
#12 Re : Embaucher une assistante maternelle » comment remplir l'attestation pour les assedics » 28-02-2012 12:18:45
non je n'ai pas payé en CESU mais je n'ai pas vu d'autre attestations sur le site assedic ou j'ai mal vu ?
Qu'en pensez vous c'est la même attestation ou pas ?
#13 Re : Embaucher une assistante maternelle » attestation assedic » 28-02-2012 12:17:49
oui parce sur mon premier message j'ai posé une deuxième question je n'étais pas sûre que quelqu'un vois ma deuxième question.
Non pas payé en CESU.
#14 Embaucher une assistante maternelle » attestation assedic » 28-02-2012 12:03:27
- celinou28
- Réponses : 2
Bonjour,
Sur mon attestation il est indiqué " Attestation simplifiée du particulier employeur" CESU
Est-ce la bonne attestation.
Car je n'ai pas utilisé de CESU pour payer mon assistante maternelle.
merci
#15 Re : Embaucher une assistante maternelle » comment remplir l'attestation pour les assedics » 28-02-2012 11:39:02
J'ai un doute.
Ai-je la bonne attestation car j'ai en titre "attestation simplifiée des particuliers employeur CESU".
#16 Re : Embaucher une assistante maternelle » comment remplir l'attestation pour les assedics » 28-02-2012 11:34:24
ok merci donc juste salaire et CP.
#17 Embaucher une assistante maternelle » comment remplir l'attestation pour les assedics » 28-02-2012 11:23:39
- celinou28
- Réponses : 9
Bonjour,
J'ai un doute.
Sur le document des assedic il est indiqué : "Salaire net mensuel versé dans le cadre du CESU, y compris congés payés".
Dois déclarer le salaire et les CP plus les indemnités d'entretien ou sans les indemnités d'entretien ??
merci
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat en cours de mois. » 13-01-2012 21:27:11
ok merci. Est-ce que c'est le même calcul que pour les jours d'absence ?
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrat en cours de mois. » 13-01-2012 21:21:00
- celinou28
- Réponses : 2
Bonjour,
J'ai lu qu'il y avait un mode de calcul pour le dernier mois s'il se termine en cours de mois fait par la cours de cassation.
Mais je ne trouve pas l'info sur le mode de calcul.
Est-ce que quelqu'un peu me le notre ou m'indiquer le lien.
merci
#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » indemnités d'entretien plus de 10 heures » 01-09-2011 16:43:45
bonjour
je modifie les ie que lorsque ça fait au moins 1h de moins, (s'ils viennent 15mn plus tot je décompte pas en centimes...)
ainsi si l'enfant est venue par exemple 8h au lieu des 10h là je compte 2,65 d'ie pour ce jour
j'ai un tableau de présence avec les ie pour chaque jour qui s'additionnentet biensur je compte en plus, si l'enfant vient 11h etc... ça vaut dnas les 2 sens, c'est au "réel" au cas par cas chaque jour
Oui ça me parait bien si il y a une heure en moins je diminuerai les indemnités d'entretien mais si c'est de l'ordre de quelques minutes je laisse 10 h.
merci
