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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures sup non réalisées » 27-06-2010 19:48:51
Je suis bien d'accord sur le calcul hebdo des heures je pratique comme ça aussi.
Mais la je me suis laissé embrouillé par une maman très calculatrice
Effectivement il aurait été mieux de faire un avenant.
Ça me servira de leçon la prochaine fois
Au bout du compte j'ai un contrat à 160 H, j'en ai bien fait 160 en moyenne mais j'en ai 50 de plus payées non réalisées.
C'est vraiment tordu comme situation. Je vais avoir un bon trou dans mon budget !!
Pour la justification sur le BS, je ne me suis pas trop penchée dessus mais je pense qu'elle doit arranger les choses.
Merci pour ces réponses
#2 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Heures sup non réalisées » 27-06-2010 18:58:10
- Zabel38
- Réponses : 4
Bonjour
J'ai un contrat de garde à 160 Heures par mois, avec des horaires très irréguliers
A l'automne, j'ai eu plusieurs mois qui ont dépassés les 160 heures.
En fin d'année j'aurai donc du avoir une régularisation des heures sup réalisées que la maman allait me payer.
La maman m'a alors demandée de pouvoir me payer 5 heures de plus par mois pour réduire ce montant d'heures sup à payer en fin d'années car elle pensait que ces heures supplémentaires allaient continuer les mois suivants.
J'ai accepté
Cependant, les mois suivant j'ai fait 160 heures de garde, pas plus. Donc plusieurs mois de suite, la maman m'a payé 5 heures que je n'ai pas réalisées.
Aujourd'hui, la maman me demande :
Soit de réaliser ces heures, soit de déduire de mon salaire les heures payées en plus soit environ 50 heures !!!
Je ne suis pas du tout d'accord avec cette demande. Même si je n'aurai pas dû accepter cette requête qui aujourd'hui me mets en difficulté avec cette maman.
J'ai beaucoup de mal à trouver quel sont mes droits dans cette affaire. J'ai fait cela pour arranger la maman et ça me retombe dessus.
C'est la maman qui s'est "plantée" en me demandant de payer des heures supplémentaires par avance au vu d'une estimation de ses horaires les mois suivants.
Pour moi c'est elle qui s'est trompée mais est-ce que je peux réellement argumenter cela ?
Merci d'avance
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