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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 Re : Bricolage / activités manuelles » Trucs et Astuces ... » 15-07-2010 15:37:08
Pour les taches de sang sur tissus, j'utilise de l'eau oxygénée pure avant le lavage.Et ça marche!
#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement:salaire net » 15-07-2010 15:23:17
Merci pour vos réponses mais finalement les mamies sont intervenues car elles veulent bien le garder pour les vacances scolaires.... Je ne voulais pas les embéter!
Donc il ya bien rupture de contrat avec ma nounou. Je vais calculer avec elle ce qui est le mieux pour elle.
#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » prime de licenciement:salaire net » 15-07-2010 14:56:36
- Laet24
- Réponses : 4
J'ai bien compris qu'il y avait 3 méthodes de calculs pour la prime de fin de contrat que je dois verser à ma nounou. Pour les 2 premiers ,c'est sur la base des salaires brut mais pour le calcul des 1/120 on parle de salaires nets : je dois calculer le salaire net avec les 1/10 de cp ou sans?
#4 Re : Embaucher une assistante maternelle » quel type de contrat pour garde vacances scolaire, occasionnel? » 14-07-2010 17:37:02
Merci de votre réponse babou74.
#5 Embaucher une assistante maternelle » quel type de contrat pour garde vacances scolaire, occasionnel? » 14-07-2010 17:16:09
- Laet24
- Réponses : 2
A la rentrée scolaire,je compte mettre chez une assitante maternelle mon enfant¨:vacances scolaires,grêve enseignant,et occasionnel... . L'assistante maternelle a défini la possibilité de me le garder 47 jours environ (Il n'ira pas après l'école).Au niveau du contrat, elle est un peu perdu car c'est sa 1ère demande. Quel type de contrat lui conseilleriez vous? Cordialement.
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrt » 14-07-2010 14:52:20
Merci maelle pour vos réponses. C'est le premier contrat pour ma nounou, n'ayant jamais encore eu de fin de contrat,elle ne savait pas qu'il y avait une prime de fin de contrat!c'est moi qui prend les renseignements pour elle car c'est une amie.( reférénce aux cacahuètes!!!).J'essaie de trouver une solution juste pour nous deux pour septembre: rentrée à l'école et garde occasionnelle:vacances scolaires,etc.
Sur le contrat il y a bien une date de fin de contrat:31/08/10.
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » fin de contrt » 14-07-2010 13:20:26
- Laet24
- Réponses : 3
bonjour,
mon enfant est sous contrat depuis le 10.03.08, son contrat se finit à la date du 31.08.10. ce qui est défini sur le contrat établit en mensuel et année incomplète. entre temps nous avons fait un avenant au contrat initial d'un commun accord pour enlever tous les mercredi.(après il rentre à l'école.)est ce que cela rentre dans le cadre d'une rupture de contrat? dois je fournir:la prime de licenciement (1/120° de salaire)?
2ème question:A la rentrée je compte continuer occasionnellement à mettre chez l'assitante maternelle mon enfant¨:vacances scolaires,grêve enseignant,etc...
puis je faire un contrat mensualisé en année incomplète ou dois je faire un contrat occasionnel car je souhaiterai toujours avoir des aides financiaires (y a t'il un minimum d'heure de présence de l'enfant?).Pour la fin du contrat quels seront encore les docs, prime à fournir à l'assistante maternelle?
Cordialement.
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