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#1 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Contrat compliqué » 04-03-2019 20:13:42

caneton
Réponses : 3

Je viens de signer un contrat, le bébé est arrivée le 25 février.  la maman a un CDD de 3 semaines, avec possibilité de prolongation. Elle vient de m'informer qu'elle arrêterait ce travail et prendrait à la suite un congé parental de 6 mois. Que doit-elle faire ? Me licencier et me réembaucher après. Ou autrement,.
Merci pour vos réponses.

#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de travail sur semaines impaires » 13-09-2018 23:04:02

Merci, Lulu64
J'ai bien fait de demander conseil, car j'avais calculé les semaines impaires qui couraient du 22 octobre 2018 à fin août 2019.

Je rectifie mes calculs,
encore merci

#3 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat de travail sur semaines impaires » 12-09-2018 15:57:41

caneton
Réponses : 8

Bonjour,

Un nouveau contrat un peu plus compliqué que les autres :

Garde d'un enfant de 2 ans sur semaines impaires à partir du 22 octobre 2018 jusqu'à fin août 2019.
4 jours de présence L,Me,J : 10 h de garde et vend 9 h de garde.

congés Noël (semaine 52 et 01)
congés Mai (semaine 18 et 19)
Congés 3 semaines en août (semaine 32,33 et 34)

J'ai fait mes calculs mais je voudrais savoir si je n'ai pas fait d'erreur.

Pouvez-vous m'aider ?

Merci pour vos réponses.

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » CONTRAT DE TRAVAIL COMPLET de Parme (mis a jour 2017) » 20-01-2017 19:11:48

Bonjour Parme,

Je suis intéressée par cette mise à jour 2016. Ce là fait déjà un bout de temps que je travaille avec un de vos contrats et je n'ai pas fait de mise à jour.

Merci

#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant des congés payés » 09-09-2016 18:42:06

Le préavis payé mais non effectué est considéré comment ? Semaine travaillée ou pas ?

#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant des congés payés » 09-09-2016 13:31:38

Je dois recontacter le PE pour donner mon avis, j'aimerais avoir une réponse de votre part avant. merci

#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant des congés payés » 08-09-2016 10:42:28

Bonjour,
J'ai reçu le calcul par les PE concernant la régularisation des congés payés.
voilà ce qu'ils ont calculés :
CP acquis et non pris (Mars, Avril et Mai 2016) = salaire net des 3 mois x 10 %
CP en cours d'acquisition (Juin, juillet, Août et Septembre 2016)
Salaire net + regul salaire x 10 %

Quand je fais les 2 méthodes 10 % ou maintien, je bloque au niveau de Mai 2016.
Pour rappel, Mars et Avril au réel, OK 10 %
A partir de Mai mensualisation en année incomplète.

Pour le maintien, dois je calculer pour Mai seul ; et ensuite Juin, juillet, aout et septembre ?

Je ne sais plus.

Merci de vos réponses

#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant des congés payés » 01-09-2016 10:50:10

Les PE m'ont dit qu'ils 'arrangeraient avec les grands-parents pour la sortie de l'école et les mercredis.

Je vous remercie toutes pour tous ces renseignements

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant des congés payés » 01-09-2016 10:00:19

Donc si j'ai bien compris, je prends ma mensualisation , je déduis les jours de la fin de préavis jusqu'au 30 septembre.

Les PE peuvent-ils contester ce montant ?

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant des congés payés » 01-09-2016 09:01:27

Une dernière question. Et pour le calcul du règlement du préavis.
Je garde l'ancienne mensualisation, ou ce qui aurait du être à partir de septembre. Je précise que les enfants ne viennent pas pendant mon préavis.

#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant des congés payés » 31-08-2016 15:27:20

Mensualisation en année incomplète.

Je le savais que c'était illégal, mais le RAM leur avait dit qu'on ne pouvait pas faire une mensualisation que pour si peu d'heure.

Donc pour Mars et Avril, je leur compterais 10 %

#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » montant des congés payés » 31-08-2016 15:13:15

caneton
Réponses : 15

bonjour,

je voudrais savoir si je suis dans le bon calcul pour le paiement des congés payés.

Le contrat a démarré le 7 mars 2016 en année incomplète.

Rupture du contrat le 31/08/16.

Donc du 7/03/16 au 31/05/16 : 7,5 js acquis
             1/06/16 au 31/08/16 : 7,5 js acquis
soit 15 jours.

J'ai pris une semaine du 17 au 23 mai 2016 soit 7 jours.

Les PE ont pris 2 semaines soit du 11 au 16 juillet et du 01 au 06 août.

La mensualisation a débutée au 1er mai.  En mars et avril j'ai été payé au réel, car je n'avais les enfants que le mercredi matin soit 3 heures.

Les semaines prises par moi ou les employeurs ont été déduites de la mensualisation.

Je voudrais savoir si les PE doivent me régler les 15 jours acquis. Et si ce nombre est exact.

Une dernière question, comment se calcule le règlement du préavis ? J'ai refusé l'avenant proposé par les PE.

J'attends tous vos conseils,
Cordialement

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de CP oui ou non ? » 31-08-2015 19:02:52

Bon c'est dommage voilà que mes 2 contrats se terminent en même temps et que j'ai à partir d'aujourd'hui compris les cp.

merci quand même

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de CP oui ou non ? » 31-08-2015 18:28:18

voilà ce que j'ai proposé aux p.e. :
nbr h/mois divisé par 4.33
5 semaines de cp x nbr h/sem x taux

et en règlement soit par douzième,
soit à la prise principale des cp,
soit au prorata de la prise des congés ou en une seul fois.

donc je n'étais pas encore dans le bon calcul

#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de CP oui ou non ? » 31-08-2015 18:13:14

Excusez moi, mais je n'arrive pas à comprendre.

Lors du passage en année incomplète le 1/09/12, j'ai fait une régul de juin à aout, et à partir de septembre le p.e. ont payé par 1/12 les CP; donc pour moi je ne vois pas la régul

#20 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Indemnité de CP oui ou non ? » 31-08-2015 16:52:08

caneton
Réponses : 12

Bonjour,

J'ai un contrat en année incomplète qui se solde aujourd'hui.

Il a débuté le 6 décembre 2010 en année compète jusqu'au 31/08/12.

Chaque année un avenant était refait au 1er septembre, car je prenais plus de congés que les p.e.

Les congés étaient payés par douzièmes.

Donc ma question est : y-a-t'il une indemnisation sur les CP à calculer ?

merci de vos réponses

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