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#2 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » precarité » 20-08-2012 15:25:35

oups , desolé ca a bugger, et mis mon message deux fois de suite

#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » precarité » 20-08-2012 15:25:00

Faut -il qu'il est ecrit la date de debut et la date de fin, ou si la mensualisation a ete faite sur le nombre de mois concerner , est ce que ca suffit.
en faite sur le premier contrat ou avais fait la mensualisation sur 4 mois puis avenant on a marquer la date de debut et la date de fin.
pour l'autre contrat, c'st juste ecrit mensualisation sur 7 mois, sans que la date de debut et fin soit preciser

faut-il qu'il est un an d'ancienneté pour pretendre a ses 10 % de precarité?

#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » precarité » 20-08-2012 15:23:29

Faut -il qu'il est ecrit la date de debut et la date de fin, ou si la mensualisation a ete faite sur le nombre de mois concerner , est ce que ca suffit.
en faite sur le premier contrat ou avais fait la mensualisation sur 4 mois puis avenant on a marquer la date de debut et la date de fin.
pour l'autre contrat, c'st juste ecrit mensualisation sur 7 mois, sans que la date de debut et fin soit preciser

faut-il qu'il est un an d'ancienneté pour pretendre a ses 10 % de precarité?

#5 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » precarité » 20-08-2012 14:49:14

akeida
Réponses : 6

bonjour a toute

J'aurais besoin d'une reponse claire, car on me dit blanc d'un cote, et noir de l'autre....
Voilà, je suis actuellement en arret maladie pour grossesse difficile, et ensuite en conges maternité a partir de fin septembre.
J'ai deux employeur.
Pour le premier employeur on avait signer un contrat du 6 septembre 2011 au 31 decembre 2011, puis un avenant Du 1 er janvier 2012 au 31 aout 2012. ca ete fait comme cela, les parent n'ayant pas d'emploi fixe, et que l'enfant devait rentré a l'ecole en septembre...
Donc ma question est : est ce que c'est un CDI ou un CDD, mon employeur me doit-il 10% de precarité ou pas?
Comment la fin de contrat ce passe-t-elle? doit il y avoir un licenciement?

De meme pour mon autre employeur, ou la mensualialisation et contrat vu sur 7 mois du 6 fevrier 2012 ou 31 aout 2012
c'est un CDI ou CDD? precarité ou pas? licenciement? rupture convetionelle??
aidez moi svp

#7 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » arret maladie et reglarisation » 02-07-2012 13:10:09

desolée il me semblait avoir dit que l'ancien pouvait etre supprimé, je ne m'en souviens meme plus, si du mdp

#9 Désaccords entre parents et ass. maternelles » arret maladie et reglarisation » 02-07-2012 12:11:45

akeida
Réponses : 5

bonjour a toutes

Actuellement enceinte de 5 mois, je rencontre quel soucis de santé et mon medecin m'a imposer un arret de travail, je suis donc en arret depuis le 21 juin, cela jusqu'au 21 juillet, mais il m'a averti qu'il ne fallait pas que je compte reprendre...
J'ai donc averti le jour meme les parents de cet arret, et les est aider a trouver une solution pour faire garder leurs enfants aupres de collegues....
Je leur est fait deduire ma derniere semaine de juin etant en arret sur le bulletin de salaire...jusqu'a la pas de soucis.
Une des famille me cause soucis, et refuse de me virer mon salaire, car elle estime qu'une regularisation est necessaire, car le contrat etait prevu sur 7 mois et pour 507 heures, et que j'ai fait que 5 mois et qu'elle m'a deja payer une soixantaine d'heure en plus que j'aurais du effectuer cette été (c'est une periscolaire)
Je lui est dit qu'il n'y a pas lieu d'avoir une regularisation, deja car je suis en arret, et qu'il n'y a pas rupture de contrat...et que dans tout les cas, les heures payés mais non effectué par la mensualisation ne sont pas a remboursé ou a deduire du dernier salaire de l'ass mat , mais qu'elle sont perdu pour eux.
Elle veut aller au ram cette apres midi pour se renseigner s'in disent pareil et vera pour me payer ensuite.....
Rassurez moi, je ne me trompe pas?????
aidez moi, je suis deja pas trés bien , niveau santé, je souhaitais vraiement finir mes contrats jusqu'a leur fin en aout, ca a deja ete dur a supporter de devoir m'arreter, mais là avec ses soucis c'est le ponpon !

#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat » 13-01-2012 13:42:50

Il faut que la maman te fixe un nombre d'heures par semaine, et a elle de s'y tenir, qu'elle prenne le maxi et le minimun, et fasse une moyenne...
moi je vois ca comme ca, ou alors qu'elle se fixe sur les horaires du papa

#11 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » nouveaux tarifs » 13-01-2012 13:40:49

bonjour,

Je cherchait justement ces nouveaux tarifs, mais il y a une chose que je ne comprends pas.
J'ai lu la nouvelle circulaire du ministere sur les indemnités  et il est ecrit :
Pour une journée d’accueil inférieure à 9 heures, indemnité conventionnelle = 2.65 € quelque soit la durée de l’accueil
ou à l’indemnité légale = 2.92 /9 et X par le nombre d'heures d'accueil, selon la formule la plus avantageuse.
Mais quelle est la difference entre les deux, l'indemnité legale et la conventionnel??? sur laquelle doit -on se fixer?

#14 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 30-12-2011 19:24:29

oui, mais là ca repond pas a ma question, lol !
je lui doit du 3 janvier au 2 fevrier, que je l'ai 12 jours ou tout les jours prevu au planning?
je veux dire vu que je ne l'ai que 12 jours pendant janvier, je ne dois pas 18 jours apres?????
c'est un mois calendaire, quelque soit le planning prevu?

#15 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 30-12-2011 19:17:45

ca cogite, ca cogite
Ou est bien d'accord que c'est un mois calendaires que je dois, soit 30 jours?
mais je ne dois pas un mois de travail? c'est a dire que j'ai la petite concerné 3 jour par semaine, je l'ai 12 jours en janvier , mais ca n'a pas de rapport? mon preavis sera bien du 3 janvier au 2 fevrier, meme si je ne l'ai que 12 jours en janvier?

#17 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 30-12-2011 18:39:36

il n'y aurais pas un exemple le lettre de demission svp??? je trouve pas

#20 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » demission » 30-12-2011 16:52:49

le contrat a 2 ans et demi, alors oui il y a un mois de preavis

merci

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