Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

bonjour
les calculs pour savoir si on dépasse pas le tarif max sont toujours complexes pour moi..
Une collègue me présente un calcul très simple
est il ok?

smic horaire brut x nb jrs semaine / 8

Ex si je travaille 4 jours semaine
11.27 x 4 / 8 = 5.63 brut max soit 4.39 horaire net à ne pas dépasser (en imaginant qu'on ne fasse jamais d'heure supp sinon on dépasse....)

merci!!

Quand tu parles de semaines travaillées c'est depuis le début du contrat ?

Bonjour,

Je pose la question pour une amie de mon fils, leur assistante maternelle est en arrêt maladie depuis 3 semaines et prolongée jusqu'à mi-février minimum.

Pour l'instant ils se débrouillent avec la famille mais ce n'est pas évident c'est une garde de 2,5 jours/semaine et le contrat à commencer à la mi-novembre soit 1 mois avant son arrêt.

Elle ne l'a gardé que 6 ou 7 jours entre les bronchiolites des accueillis et la grippe de sa fille.

Ma question est la suivante :

Avec la nouvelle convention collective de 2022 pour 1 garde de 1 à 3 jours/semaine la période d'essai est de 3 mois est ce bien çà?

Je suppose qu'elle doit attendre la fin de son arrêt pour la licencier? Mais en période d'essai çà se passe comment si l'assistante maternelle est en arrêt?

Ce qui est dommage c'est qu'elle n'a pas su me dire combien de temps il a été noté sur le contrat pour la période d'essai car l'assistante maternelle ne lui a pas donné.

Le contrat n'a pas été fait avec les 2 parties ensemble je ne fonctionne pas comme çà du coup ils sont un peu perdus

La bonne nouvelle c'est qu'elle a retrouvé 1 ass mat ( mon ancienne voisine ) pour commencer dans 1 semaine.

Merci d'avance pour vos réponses

J ai bien compris que pour 7h c est pas 2,65 ...

J ai vu par rapport à la grille de drine
<7h .......2,65e
7h .........2,81e
Pour moi donc, c était 2,65e  pour tout contrat inférieur à 7h selon la grille.....

Coucou

J ai une collègue et amie  furax mais qui n en démord pas

Elle avait demandé il y a,quelques temps , un accord de sans solde sur la journée du lundi 2 janvier,  et reprise de ses congés finalemnt  que le mardi 3
Seule possibilité pour elle et son mari de pouvoir partir passer le week en montagne , entre amis pour le réveillon du 1er de  l'an,  sur réservation d un chalet
Avant de s engager elle a donc demander pour le 2 janvier sans,solde
Accordé par les 2 pe qu elle a
Elle a donc notifié cela par écrit et signé pour accord par les 2 pe
Et  elle a bien fait

Car un des pe vient de  lui expliquer qu en fait ,,suite à un changement,  il aura besoin d elle finalement le lundi 2 ...et ne peut plus lui accorder ce sans solde et qu il en est désolé

Donc elle a réagi face à ce pe , lui disant que  l'accord du sans solde  a été signé il y à quelques temps déjà
Ça été acté, accordé et signé,  donc bien embêtée car    elle s,est engagé  avec son mari par la suite ,
sur une réservation incluant ce jour demandé et accordé, et qu il est hors,de,question qu elle prenne la route le jour du 1er de l'an sans avoir dormi , ni elle ni son mari pour être la le 2...

Mais bon ........situation compliquée aussi ,,autant pour  le pe qui  se retrouve a avoir   besoin de l'accueil au final,  et ma collègue ayant pu se prévoir ce week du 1er de l'an aussi grâce à  l'accord signé du sans solde  du 2 janvier , l
Si elle n avait  pas eu l accord du 2 ,,elle  n'aurait pas prévu de partir en montagne non-plus......d oû son mécontentement face à ce pe qui voulait changer la donne 15j avant , sans lui demander si ça changer quelque chose pour elle et  chose qu elle  lui a bien expliqué incluant également son mari impacté et la réservation payée.du chalet qui  n'aurait pas été possible sans avoir le 2 Janvier  ....donc soit  , pas d accueil le 2 , cela a bien  été notifié par écrit et signé pour accord ......
Ou alors au pe  de lui rembourser les frais de réservations sur présentation de la facture  si  l'accueil est vraiment une urgence et qui empêche  l am  de partir  pour une reprise que le 3 , alors,que cela lui a  pourtant été bien accordé par écrit et signé  en amont
Apparemment le pe a tiré la tronche ,
Qui a tort ,,qui a raison ???

le problème est la largeur, je ne peux pas dépasser 60 cm !

Bonjour à tous,

Pour ceux/celles qui ont suivis, j'ai eu récemment des problèmes avec ma puer.
Je résume très brièvement, elle est venu à mon domicile après ma demande de renouvellement, c'était OK pour elle, nous signons le formulaire.
Finalement elle revient deux jours plus tard, elle a changé d'avis, exige une couchette pour le perisco, et que j'isole mes lapins et ma chienne dans le garage. Chose que j'ai refusé pour les animaux, et la couchette c'était prévu mais pas dans l'immédiat

Au final, mon dossier est passé à la ccpd, car soi disant je me fichais de ce que me disais ma puer, que je n'avais pas la couchette pour le perisco, et que je n'isolais mes animaux.... et bien sûr le département n'était pas au courant de sa 1ere visite et de son avis je cite " complètement favorable ".

J'ai envoyé un recours ou j'expliquais tous les abus de la puer, les mensonges ( et il y en a pas mal), et je demandais une contre visite avec une autre puer, et finalement je décide d'isoler mes lapins car pas le choix...

Je n'ai malheureusement pas pu assister à la ccpd, et je viens de recevoir la décision du département :
Je dois régulariser ma situation, une visite de contrôle sera réalisée, mes animaux doivent être isolés... et j'aurai la même puer... si pas de changement, retrait de mon agrément...

À quel moment on nous respecte sinon ?
J'explique le manque de respect, les mensonges, la perte de confiance envers elle, mais ce n'est pas suffisant ? 
Et à quoi sert le référentiel si chaque département fait à sa propre sauce et rajoute ses propres exigences ????

Je suis dégoûtée, et je n'en peux plus de tout cela...

Je sais qu'à partir du moment où mes aminaux sont isolés, je pourrai garder mon agrément... mais à quel prix ? Mes animaux seront isolés de 7h30 à 18h.... 
Et franchement c'est tellement lamentable d'en arriver là...

bonjour tous mes bulletins ont été validés verdict : 2 bulletins à 3.3% et 2 a 6.2 % je vais contacter les impôts et j'ai envoyer mail à pajemploi car en recalculant avec leurs montants il y a quand même des erreurs de plus les parents m'informent que mon montant prélevé à la source leur ai également prélevé merci pour vos réponses précédentes