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#1 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Lundi de pentecôte 2011 » 03-06-2011 12:22:16
bonjour,
j'ai le méme souci ,le papa ne veut pas payer ce jour.
Mais je n'ai pas l'autre enfant mais par contre j'ai un contrat occasionnelle et que j'ai du rallongé suite a la maladie de ma collègue je n'ai pas 3mois d'ancienneté mais j'ai lu dans la convention qu'il faut des heures travaillées et c'est mon cas.
donc si je comprends bien je serai payé.Ai je raison?Merci de vos réponses
#2 Le métier d’assistante maternelle » Création d'une MAM » 02-06-2011 22:35:58
- zina31
- Réponses : 1
Bonsoir a tous
j'aimerai avoir des infos sur les MAM.futur projet avec une collègue qui elle travaille dans une crèche
On se pose la question est ce que( occasionnel )pendant certaines vacances nous pouvons accueillir nos enfants de 5ans et 8ans?dans un t5
ça sera des contrats sans les mercredi et les trajets scolaires ne se font pas avec les enfants en gardes.
Ma collègue a la cap petite enfance elle n'a pas besoin de faire le formation?
C'est un hlm.Est ce que cela pose un problème pour le conseil général? ou l'office hlm?l.On se demande comme c'est un hlm peut étre que nous prenons la place d'une famille.Voila vos réponses et infos sont précieuses Merci à tous :-)
#3 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » mensualisation sur 3 mois ? » 31-05-2011 15:49:55
bonjour,
j'ai fait pareil pour mon contrat occasionnel et les parents m'ont dit non que je ne pouvais pas faire une mensualisation.Ils ont téléphoné a la paje emploie et ils leur ont dit qu'il fallait que je mensualise dès le début car j'ai fais au réel les 3 premières semaines et les 2 mois en mensu.Ce qui ait faux car l'adaptation: le salaire est au réel.Ils me parlent aussi du lundi de pentecote que je dois travailler car c'est obligatoire.Alors que je ne travaille pas.Sinon ils me paient pas.Est ce vrai selon la convention collective?Car il faut un nombre d'heures ou 3mois d'ancienneté précédent le jour férié.
Merci de vos réponses
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou contrat occasionnel? » 29-05-2011 16:11:39
ok.merci
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou contrat occasionnel? » 29-05-2011 14:03:39
pourtant c'est une association qui me la conseillé.Le reconduire? c'est trop tard.Je n'arrive pas a trouver sur le site des infos sur les contrats occasionnels.
Auriez vous des infos svp?merci
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou contrat occasionnel? » 29-05-2011 13:47:24
bonjour,
oui c'est un contrat de 10 semaines plus un avenant de 4 semaines pour le mois de juillet.Je remplace une collègue malade.Normalement c'était juste pour fin juin mais l'arret maladie s'est prolongé.La rémunération pour le mois d'avril au réeel et le reste mai juin,une mensualisation
4euros*32heures*9semaines/2mois + 10%des congés
Mais maintenant on me dit que c'est un cdd mais non car c'est un contrat occasionnel et surtout qu'il n'y a pas de date de fin de contrat juste le nombre de semaines.Et si c'est devenu un cdd ai je droit a la prime de précarité?Méme si je pense que c'est contrat occasionnel qui ai mensualiser.
Méme si c'est trop tard je ne veux pas faire 2 fois la méme erreur.
MERCI
#7 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » cdd ou contrat occasionnel? » 29-05-2011 12:59:18
- zina31
- Réponses : 9
bonjour à tous,
j'ai fait un contrat occasionnel et on m'explique que le fait de faire une mensualisation il devient un cdd.
Est ce vrai? mais si on a signé un contrat occasionnel il ne peut se changer en cdd.Si c'est le cas ai je dois droit a la prime de précarité?
Sur le contrat il y a écrit occasionnel.
Merci de vos réponses
bonne journée a tous.
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide: contrat occasionnel » 29-05-2011 11:53:25
ok merci.pour la mensua j'ai bon.Par contre j'ai rajouter 10% des congés chaque fin de mois,mais il reste encore 2mois je vais les enlever.
L'association m'a conseillé l'occasionnel car ils m'ont expliqué que c'était mieux,au cas ou ça se passe pas bien ,la rupture du contrat
est plus simple et on n'a pas besoin de dédommagé les parents.
Bonne journée
#9 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » besoin d'aide: contrat occasionnel » 29-05-2011 01:32:19
- zina31
- Réponses : 2
bonsoir a tous
j'ai un contrat occasionnel de 10 semaines et je dois faire un avenant pour le mois de juillet.C'est une association qui me la conseillée
Je suis perdue on me dit que je ne peux pas le mensualiser car c'est un contrat occasionnel et le calcul est au réel,mais je l'ai mensualiser et donc on m'explique que cela devient un cdd.Mais un cdd a un début et fin de date sur le contrat et la ce n'est pas le cas j'ai mis le nombre de semaine travaillées.
et qu'un contrat occasionnel pas plus de 4mois.Si je me suis trompé je ne peux pas demander aux parents de faire un autre contrat depuis le début?
un cdd?
j'ai une autre question aussi, les parents ont voulu me rémunérer une semaine de congés (contrat occasionnel) elle n'était pas acquis.Si ils leur venaient la lubie de me les réclamé bien après la rupture du contrat,ils auront le droit?Sachant qu'ils ont déclarés les jours et les heures comme d'habitude a la paje emploie.Merci de vos réponses
Bonne soirée à tous
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