Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

Bonjour!

Au secours, je ne suis pas doué et je ne sais pas calculer le solde des congés payés de l'assistante mat de ma fille que je licencie pour des raisons de mutations professionnelles dans un autre département, et je ne trouve l'info nulle part, il y a bien écrit que je lui dois une indemnité de congés payé en cas de licenciement mais pas comment je dois calculer.

j'ai besoin d'aide car je commence à être en retard pour la payer et j'aimerais en avoir finit, déjà beaucoup de démarches avec mon déménagement, et je n'y arrive plus

En fait, elle est mensualisée (130 euros par mois) en année complète, ne garde ma fille que le mercredi.
Mais ce qui complique c'est qu'elle est en congés maternité, depuis le 13 mai, dabord en arrêt maladie puis congé mat ( elle a accouché cette semaine et donc pas du tout en capacité de m'aider, elle m'a dit de me débrouiller.) Elle ne peut donc prendre ses congés cet été!

Comment calculer ce que je lui dois? Il me semble qu'il y a une histoire de 10%!!!!

Merci d'avance