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#1 Re : Désaccords entre parents et ass. maternelles » varicelle et maintien de salaire » 30-07-2015 14:26:31
Merci mais quel autre poste ?
#2 Désaccords entre parents et ass. maternelles » varicelle et maintien de salaire » 30-07-2015 14:06:32
- loustick
- Réponses : 4
Bonjour,
J'accueille un enfant qui a la varicelle. Il est accueilli tout seul cette semaine sauf mercredi ou un autre enfant doit venir.
Par souci de contagion, je demande aux parents de garder l''enfant malade pour accueillir l'autre dans de bonnes conditions.
Le conseil général me dit que cette journée ne doit pas M être déduite car ce n'est pas ma faute....
Les parents ont un doute quant à cet te réponse.
Qu'en pensez vous ?
Merci pour vos avis.
#3 Désaccords entre parents et ass. maternelles » varicelle et maintien de salaire » 30-07-2015 11:06:21
- loustick
- Réponses : 7
Bonjour,
J'accueille un enfant qui a la varicelle. Il est accueilli tout seul cette semaine sauf mercredi ou un autre enfant doit venir.
Par souci de contagion, je demande aux parents de garder l''enfant malade pour accueillir l'autre dans de bonnes conditions.
Le conseil général me dit que cette journée ne doit pas M être déduite car ce n'est pas ma faute....
Les parents ont un doute quant à cet te réponse.
Qu'en pensez vous ?
Merci pour vos avis.
#4 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » Problème avec le contrat du RAM » 06-07-2013 23:14:16
9,62 de l'heure ????
#5 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les congés payés.... » 03-07-2013 19:26:54
D'accord, cela devient plus clair pour moi mais pas forcément pour les parents qui souhaitent vraiment me régler 10% à partir du salaire de juillet.....
Merci en tous cas pour vos explications et votre patience....
#6 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les congés payés.... » 03-07-2013 18:41:27
Merci nathodisab mais s'ils m'ont payé en juin pour mes congés d' octobre à juin 2013 en 1 fois et qu'ils me paient mes congés par 10% à partir de juillet, je ne comprends pas quand tu parles d'anticipation ??
Merci.
#7 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les congés payés.... » 03-07-2013 13:19:35
Merci encore zen56 et occitane !
Et si les parents, la 1ère année, me règlent les congés payés en 1 seule fois avec le salaire de juin cette année,
ils peuvent décider de régler, pour l'année à venir, a raison de 10% tous les mois .
Et là, bien sûr, ils n'auront rien à me régler en juin 2014 pour les congés payés.
C'est logique ou pas ?
#8 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les congés payés.... » 03-07-2013 08:11:09
Un des parents m'a réglé la totalité de mes congés payés d'octobre à mai en une seule fois avec mon salaire de juin et à partir de juillet me versera 10% tous les mois.
L'autre pe m'a réglé en plus de mon salaire de juin que 10% de tous mes salaires d'octobre à mai ce qui ne représente pas la même somme et compte me verser ces 10% tous les mois à partir de maintenant.
Quel parent a raison ? je suis encore perdue et ne veux léser personne..
Or, là, quelqu'un l'est !!
#9 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les congés payés.... » 03-07-2013 07:24:29
En fait, je me trompe, je voulais parler du 1/ 12ème à régler chaque mois à partir du salaire de juillet même s'ils m'ont payé d' octobre à mai 2013 en une seule fois.
Merci beaucoup zen56 !
Bonne journée
#10 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les congés payés.... » 02-07-2013 18:58:45
Bonsoir et merci pour la réponse.
Encore un truc qui me titille : si les pe me paient mes congés payés en une seule fois avec le salaire de juin (pour la 1ère année), cela veut dire qu' avec le salaire de juillet et les mois qui suivent, ils me règlent 10% de mon salaire pour l'année à venir.
J'ai bien compris ?
Merci
#11 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » perdue dans les congés payés.... » 01-07-2013 20:17:47
- loustick
- Réponses : 14
Bonsoir,
je suis en année incomplète pour un contrat commencé en octobre 2012. Lorsque j'ai pris des congés, ma mensu est restée la même
(pas de déduction faite puisque semaines déduites au départ).
Les pe se demandant ce qu'ils me doivent en argent pour mes congés payés de octobre 2012 à mai 2013 en disant que le calcul doit se faire à la date anniversaire du contrat....
Merci pour vos réponses car je suis un peu perdue et j'ai peur de me tromper..
#12 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplète et congés payés » 03-06-2013 13:57:39
On a juste écrit sur le contrat :
Bilan à faire au 31 mai.
#13 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplète et congés payés » 03-06-2013 13:29:19
Oui, ils me les ont décompté à chaque fois et je pensais qu'ils avaient raison car c'étaient des congés non acquis....
Mais donc, me doivent ils ces congés payés pour l'année passée soit d'octobre à mai ??
Merci occitane.
#14 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » année incomplète et congés payés » 03-06-2013 13:11:45
- loustick
- Réponses : 5
Bonjour,
Pour un contrat commencé en octobre 2012, je suis en année incomplète.
Lorsque j'ai pris des congés depuis otobre, les parents m'ont décompté les jours de congés de mon salaire.
Aujourd'hui avec le salaire de juin, ils me paient la totalité de mes congés payés et me disent qu'à partir du salaire de juin, ils me donneront tous les mois 10% en plus.
Je suis un peu perdue...
Devaient-ils me décompter ces jours de congés pris ?
Doivent-ils me régler mes congés payés acquis avec le salaire de mai et doivent-ils me régler, et ce, pour l'année à venir, les 10% ??
Je pensais que les congés devaient être régler avec le salaire de juin...
Merci pour toutes vos réponses..
#15 Le métier d’assistante maternelle » Qui peut me renseigner ? » 21-01-2013 22:37:31
- loustick
- Réponses : 2
Bonjour,
je me demandais qui étaient les personnes qui venaient faire les visites pour les agréments.
Il y a des ex auxiliaires puéricultrices mais sinon je me demandais quel parcours avainet ces personnes pour être habilités à venir contrôler les ass.mat.
Y a t-il une formation particulière, avoir déjà un pied au conseil général ?
Si quelqu'une pouvait me donner des infos....
Merci d'avance.
#16 Le métier d’assistante maternelle » Déménagement .... » 14-01-2013 19:21:16
- loustick
- Réponses : 4
Bonjour,
En cas de déménagement de l'assistante maternelle et dans le cas où les parents ne souhaitent pas "suivre",
Qui des 2 doit faire sa lettre ??
Car je me dis que de ce fait, l'ass mat change quand même une condition d'accueil et pas la moindre quand il s'agit de l'adresse....
Certains parents choisissent quand même par rapport à la distance de leur domicile ou de leur lieu de travail...
Ce qui fait que l'éloignement peut tout changer ..
Merci pour vos réponses..
#17 Re : Le métier d’assistante maternelle » extension d'agrément » 07-09-2012 18:50:43
Bonsoir Tatia,
C'est vrai que cela peut être un peu stressant mais il faut rester le plus naturelle possible et faire comme tu fais d'habitude.
Il n'y a pas de raison : tout se passera bien si tu as déjà pensé à ta nouvelle organisation !
Bon courage et tiens -nous au courant !
#18 Re : Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel. » 29-08-2012 08:15:04
C'est bien ce que je pensais ..
Merci bcoup pour ta réponse rapide steph !
Bonne journée.
#19 Tarifs, bulletin de salaire et Convention collective » contrat occasionnel. » 29-08-2012 08:00:25
- loustick
- Réponses : 3
Bonjour,
j'ai accueilli un bébé juillet et août pour dépanner une maman ..
On se demandait pour ce contrat occasionnel , quels papiers elle devait me fournir en fin de contrat ?
Lettre de licenciement ? ( j'ai un doute puisque occasionnel et date de fin connue depuis le début).
certificat de travail.
Attestation pôle emploi.
Bulletin de salaire ( avec 10% de congés payés ).
C'est bon ??
Merci pour vos réponses.
#20 Re : Pause café » msg aux rondes!!! » 12-08-2012 18:25:57
Merci pour ton conseil, docteur 4i !
peut-être susceptible mais pas rancunière !!
Bonne soirée.
