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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 09-05-2007 08:07:21

brige
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rupture contrat

s'il faut attendre que les parents nous licencient pour pouvoir toucher les 1/12O , personne ne doit les toucher car je pense que les parents s'arrangeront toujours pour que ce soit nous qui rompions le contrat. Je pense que si les horaires ne correspondent plus au contrat, il est normal de toucher cette "prime" même si c'est nous qui arrêtons le contrat, car nous sommes pas en CDD mais en CDI c'est une prime de précarité. Enfin je pense, je trouve cela logique. Merci

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09-05-2007 08:07:21

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#2 09-05-2007 08:09:54

termite39
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Re : rupture contrat

Je ne savais pas que si on démissionnait on y avait pas le droit.
MOn homme a démissionner de son boulot, et à eu droit à çà. mais il est pas ass mat,
c'est peut etre différent pour nous


UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
Mim est amie qui compte énormément
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#3 09-05-2007 08:10:47

4i.modo
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Re : rupture contrat

il faut avoir 1 an d'ancieneté pour toucher les 1/120° de prime de licenciement.
à ne pas confondre avec les 10% de prime de précarité uniquement en cdd.
et si les parent veulent rompre le contrat, je crois qu'ils n'ont pas d'autre choix que de respecter la loi... comme leur patron à eux si ils etaient dans le cas.
mais c'est vrai que certain poussent à la demission pour "économiser" cette somme (très souvent dérisoire!!! )
le tout etant de tenir bon... mais pas toujours facile smile

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#4 09-05-2007 08:11:42

4i.modo
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Re : rupture contrat

termite39 a écrit :

Je ne savais pas que si on démissionnait on y avait pas le droit.
MOn homme a démissionner de son boulot, et à eu droit à çà. mais il est pas ass mat,
c'est peut etre différent pour nous

si tu demissiones quel que soit l'emploi tu n'y a pas droit.
après certaines entreprises negocient les "departs volontaires"
ça m'est arrivé une fois smile

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09-05-2007 08:11:42

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#5 09-05-2007 08:13:25

termite39
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Re : rupture contrat

Alors c'est pour çà peut etre qu'il il a touché çà.
Il voulais le licencier juste avant mais en le payant sous la table et sans rien dire pour certaine chose, mais à refuser.


UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
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#6 09-05-2007 08:21:27

4i.modo
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Re : rupture contrat

moi j'ai accepté lol
sous "préjudice moral" ça passait et non imposable !
après 10 ans c'etait la moindre des choses... et + avantageux qu'un licenciement simple.

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