aidez moi pour mon calcul du salaire de mai!! svp!!

dragibus25 · 10-05-2007 11:06:53

je ne sais vraiment pas comment calculer mon salaire de mai! pouvez vous m'aidez svp les filles pro du calcul?

renseignements qui aident:

* du 30 avril au 4 mai: lundi (pas travaillé), mardi (ferié), mercredi (10h30), jeudi (9h), vend (8h)
* du 7 mai au 11 mai: lundi ( pas travaillé), mardi (ferié), mercredi (9h30), jeudi (10h), vend(8h)
* du 14 mai au 18 mai: lundi (10h), mardi (10h30), mercredi(10h), jeudi (ferié), vend(travaille pas)
* du 21 mai au 25 mai: lundi(9h), mardi(9h30), mercredi(9h), jeudi(9h30), vend(8h)
* du 28 mai au 1er juin: lundi(férié), mardi(10h), mercredi(9h30), jeudi(10h), vend(travaille pas)

voilou!

remarque: mon contrat contient comme semaine type:
* lundi : de 8h30 à 17h30 soit 9h
* mardi: de 8h à 17h30 soit 9h30
* mercredi: de 8h30 à 17h30 soit 9h
* jeudi: de 8h à 17h30 soit 9h30 ce qui fait une semaine de 37h

j'ai essayer d'etre au plus clair! mais si vous avez besoin d'autres renseignements, demandez moi!
merci de m'aider!!! pour faire mon BS j'utilise le logiciel excel du spamaf.

10-05-2007 11:06:53

dragibus25 · 10-05-2007 11:09:35

je remarque que je ne vous ai donné aucun prix! lol j'ai l'enfant sur une base donc de 37h par semaine qui est ma mensu calculé sur une année incomplète soit 45 semaines ! je prend 2,45€ net de l'heure et 2,69 entretien. je pense que là, ca devrait etre bon?...

Dernière modification par dragibus25 (10-05-2007 11:10:45)

tatami13 · 10-05-2007 11:24:19

bin moi je dirais que pour les pont et les heures des semaine, ce qui est prevu dans la mensu c'est des jour qui sont payé puisqu'elle sont dans la mensu et aprés les heures en plus par jour c'est des heures complementaires

dragibus25 · 10-05-2007 11:32:02

merci tatami13 ! mais j'aurais voulu que quelqu'un me fasse mon calcul pour voir deja si je trouve pareil ... snif

10-05-2007 11:32:02

media · 10-05-2007 11:38:58

je comprends pas tu n'est pas mensualisée ???? pourquoi te prendre la tete comme ça ?

va voir les epinglés à ce sujet !!!!!! cela t'aideras !!!!

dragibus25 · 10-05-2007 13:00:28

si je suis mensualisé sur 37h par semaine mais je voudrais savoir à cause des jours feriés coment ca se passe la? et les lundi ou je ne l'ai pas car elle fait le pont . je compte bien une journée de lundi prevu pour une semaine de 37h soit 9h? ou je calcule par exemple ds la 2 eme semaine 19h30 fait donc 37-19,50= 17h50 ? je sais plus ce que je dis!!!...???? aidez moi!

Méline · 10-05-2007 13:05:58

pourquoi te tracasser comme cela dragibus25,

le mois de mai doit être payer normalement et tu enleves juste les jours de ton compteur mensuel
celui qui te servira à faire une fin de contrat
car normalement tous les jours que tu evoques te sont deja otés de ta mensualisation au calcul initial
et à la fin de ton contrat quand tu feras le recapitulatif le nombre de jour que tu auras reellement travaillés sera le meme que le nombre de jour programmées
sinon les parents regulariseront mais là tu ne touches pas à ta mensualisation de mai sauf si tu as pris du sans solde ou non prévue au contrat

dragibus25 · 10-05-2007 13:10:56

je sais bien meline mais comme tu peux le constater j'ai fait des heures non prevu sur le contrat ....

Méline · 10-05-2007 13:13:44

et bien les heures non prévue tu les rajoutes à ta mensualisation

en plus tu sais combien tu dois faire sur tous les jours de tes gardes par exemple ton premier mercredi tu as fait 1h30 en plus et un deci desuite

nounousylvie71 · 10-05-2007 13:44:56

dragibus25 a écrit :

je ne sais vraiment pas comment calculer mon salaire de mai! pouvez vous m'aidez svp les filles pro du calcul?
renseignements qui aident:
* du 30 avril au 4 mai: lundi (pas travaillé), mardi (ferié), mercredi (10h30), jeudi (9h), vend (8h)
* du 7 mai au 11 mai: lundi ( pas travaillé), mardi (ferié), mercredi (9h30), jeudi (10h), vend(8h)
* du 14 mai au 18 mai: lundi (10h), mardi (10h30), mercredi(10h), jeudi (ferié), vend(travaille pas)
* du 21 mai au 25 mai: lundi(9h), mardi(9h30), mercredi(9h), jeudi(9h30), vend(8h)
* du 28 mai au 1er juin: lundi(férié), mardi(10h), mercredi(9h30), jeudi(10h), vend(travaille pas)
voilou!
remarque: mon contrat contient comme semaine type:
* lundi : de 8h30 à 17h30 soit 9h
* mardi: de 8h à 17h30 soit 9h30
* mercredi: de 8h30 à 17h30 soit 9h
* jeudi: de 8h à 17h30 soit 9h30 ce qui fait une semaine de 37h
j'ai essayer d'etre au plus clair! mais si vous avez besoin d'autres renseignements, demandez moi!
merci de m'aider!!! pour faire mon BS j'utilise le logiciel excel du spamaf.

du 30/04 au 04/05 = HC le mercredi 1h50 + vendredi 8h00
du 07 au 11 = HC le mercredi 0h50 + le jeudi 0h50 +vendredi 8h00
du 14 au 18 = HC lundi 1h00 + mardi 1h00 + mercredi 1h00
du 21 au 25 = HC vendredi 8h00
du 28 au 1er/06 = HC mardi 0h50 + mercredi 0h50 + jeudi 0h50

donc mensualisation + 31h complémentaires

dragibus25 · 10-05-2007 18:42:27

merci nounousylvie ! tu m'as comprise! je suis peut etre nulle mais je me soigne! Donc je n'ai pas d'heures sup?! si j'ai bien compris...
c'était ca que je voulais savoir... au moins c'est clair! hihihi!
merci aux autres quand même de m'avoir repondu! heureusement que vous etes la les filles!

Dernière modification par dragibus25 (10-05-2007 18:54:41)

dragibus25 · 31-05-2007 08:52:13

la maman n'a pas l'air d'accord avec notre calcul les filles...

etes- vous sure de vos reponses?
à mon avis pour elle, c'est 37h les semaines ou elle a fait le pont.!?

alors? aidez moi svp!!!!!!!!!!merci

4i.modo · 31-05-2007 09:09:36

j'ai tout relu.
c'est meline qui est dans le vrai.
après si la maman n'est pas d'accord qu'elle relise la convention et votre contrat...
je ne vois pas comment expliquer plus clairement

dragibus25 · 31-05-2007 09:20:07

ok merci ! comment lui expliquer maintenant? avez vous le texte qui explique ca? dans la convention? merci

4i.modo · 31-05-2007 09:31:09

convention article 7 mais c'est vrai que c'est pas très clair.
sinon appele le ram pour demander une mediation

dragibus25 · 31-05-2007 09:42:33

je n'ai pas trouvé ! as tu l'article stp ou c'est stipulé?
merci 4i

nounou88 · 31-05-2007 09:50:58

En détail pour ton employeur :
du 30 au 4 : 9 + 9,5 +9 + 9,5 + 8 = 45
du 7 au 11 : 9 + 9,5 + 9,5 + 10 + 8 = 46 (1 h supp.)
du 21 au 25 : 9 + 9,5 + 9 + 9,5 + 8 = 45
du 28 au 1er : 9 + 10 + 9,5 +10 = 38,5
Ceci si tu as bien noté dans ton contrat que les jours fériés qui auraient du etre travaillé sont rémunérés.

dragibus25 · 31-05-2007 09:56:33

merci nounou88 mais si elle prend les heures reelles ?
excusez moi de vous embeter avec cà les filles hein!?

4i.modo · 31-05-2007 10:01:16

elle doit prendre la mensualisation!
et ce qui dépasse c'est en complement.
article 14 "absences de l'enfant"
ce qui implique que la mensualisation est le salaire minimum versé.
et une absence ne se compense pas par des heures non prevues.

nounou88 · 31-05-2007 10:04:28

Comme 4 I car je pense qu'en te donnant le petit le vendredi, c'est ce qu'elle voulait faire.
On applique le contrat un point c'est tout.

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#1 10-05-2007 11:06:53

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