pour mon futur contrat???

juju56 · 28-05-2007 11:15:09

Méline a écrit :

juju56 a écrit :
bonsoir à vous les filles,
voilà si vous avez suivi mes posts, je pense que je vais prendre le contrat pour le bb de 4 mois en septembre.
Certes, je voulais des petits de + 18 mois , mais je vais prendre la puce + de grands.
Alors 2 questions :
1-salaire : garde du lundi au vendredi 8h30 18h
(travail que 17 jours dans le mois (car ils ont 3 jours de tt donc 20 jours -3=17 jours))
contrat avec 6 semaines de cp des parents.
mon tarif est de 2.50 net
j'ai fait un calcul mais je voudrais savoir si vous faites comme moi.
2- Pour un bb au niveau repas quels sont vos tarifs ? faites vous à manger ou non?
(quand bb sera plus au lait, car le lait les parents me le fournirons)
je précise j'ai bien dit bébé
merçi à vous pour vos réponses
bonjour juju56,
pour ta mensualisation, je ne partirais pas sur 17 jours par mois
je dirais qu'il y a 3 jours par mois ou je n'aurais pas l'enfant et je le traduirai en semaine pour l'inserer dans le calcul de la mensualisation
c'est à dire que 3 jours par mois x 12 mois = 36 jours par an soit 6 semaines par an
(ainsi le resultat est plus juste, et vous marquez sur le contrat que ces 6 semaines sont les 3 jours pris par mois par les parents et tu te tiens un compteur pour voir s'ils prennent tout pour faire la regule à la fin)
donc le nombre de semaines programmées = 52 - 6 semaines cp - 6 semaines pour les 3 jours par mois = 40 semaines par an
nb d'heure par semaine = 5 jours par semaines (lun au ven ) x nb heure par jours (soit de 8h30 à 18h soit 9h30 soit 9.5) = 5 x 9.5 = 47.5 par semaine
donc il y a 45 heures à 2.50 euros et 2.50 heures en taux majoré
en general c'est 25% en plus soit 2.50 eur net par 205% = 3.13 eur net
soit ta mensu = tx horaire x nb d'heure par semaine x semaines programmes / 12 =
((2.5 eur x 45 h) + ( 2.5 h x 3.13 eur)) x 40 sem / 12 = 401.08 euros net par mois
et là soit tu prends 10% pour tes cp = 40.10 euros (soit au total 441.18 euros net par mois)
ou tu inseres dans la formule tes 5 semaines de cp soit
= ((2.5 eur x 45h ) + ( 2.5 h x 3.13 eur)) x (40+5) / 12 = 451.22 euros mensu et cp compris

là tu me notes la formule avec les 5 semaines de cp mais si je les prends en meme temps que les parents (cf ta formule plus haut) je ne doit pas faire celle ci en plus, SI?

28-05-2007 11:15:09

Méline · 28-05-2007 11:40:52

là je te note les 2 facons d'être renumerés des cp
soit d'être renumeré de tes 5 semaines de conges payes

et comme il existe deux formules pour être payé, il faut choisir celle que tu veux et celle qui est le plus à ton avantage en fait :
et là soit tu prends 10% pour tes cp = 40.10 euros (soit au total 441.18 euros net par mois)

ou

tu inseres dans la formule tes 5 semaines de cp soit
= ((2.5 eur x 45h ) + ( 2.5 h x 3.13 eur)) x (40+5) / 12 = 451.22 euros mensu et cp compris

et j'ai fait le calcul comme tu le disais plus haut c'est à dire que les parents avaient 6 semaines de conges payes - 6 semaines pour les 3 jours par mois et donc dans cas de calcul tes 5 semaines sont en meme temps que les parents

momo07 · 28-05-2007 11:41:17

salut, je te reponds en vitesse car je n'ai pas bien le temps maintenant. J'ai mon homme à la maison.
Donc quand on calcule sur le mois, ce n'est pas par 4 semaines qu'on calcule mais par 4,33
Je t'envoie par mail la partie de mon contrat concernant le calcul du salaire et des conges.
Dis moi si tu comprends. Moi j'ai fais le contrat avec la responsable du RAM et la maman.

juju56 · 28-05-2007 16:13:46

donc si je comprends bien, les cp, même si ils sont pris hors cp des parents ou en même temps il faut aussi les calculer? c'est cela

momo génial ton mail je t'ai réponsu
et méline super je pense que j'ai compris juste la réponse sur les cp et c'est nikel
bisou bisous et merçi les filles à ce soir

28-05-2007 16:13:46

Méline · 28-05-2007 17:29:44

non si les cp ne sont pas en meme temps que les parents tu les deduits
et sinon si tu prends tes cp, c'est à dire tes 5 semaines en meme temps que les parents tu laisses la mensu tel quel

j'ai fait un calcul de cp en rajoutant tes 5 semaines de cp car c'est la deuxieme methode de calcul possible pour obtenir le reglement des cp

juju56 · 28-05-2007 22:15:18

donc pour en finir je fais :
(2.5 X 45) + (2.5 x 3.13) x 40 /12 = 401.08euros
(40 correspond à 52- 6 semaines cp parents et moi - 6 semaines pour les 3 jours par mois = 40)

ensuite de septembre 2007 à mai 2008 401.08 x 9/10 =360.97
360.97/12 = 30.08
à partir de juin 2008 401.08+30.08 =431.08 jusqu'en mai 2009
juin 2009 431.08/12 = 35.92 donc 431.08+ 35.92=467 jusqu'en mai 2010 ainsi de suite

c'est cela, j'ai pigé???

momo07 · 28-05-2007 22:30:38

bonsoir,
oui ok tu as pigé. Tu vois, ce n'étais pas si compliqué.
De septembre à Mai , tu toucheras que ton salaire + IE+ repas
a partir de juin, tu auras acquis des congés et tu pourras te les faire payer de 4 façons comme indiqué sur mon contrat. La maman et moi, on a opté pour le paiement tous les mois, mais tu peux choisir une autre option. C'est à toi de voir.
Bonne soirée, moi je vais au dodo maintenant. Mon homme rale un peu maintenant que je passe toutes mes soirées sur ordi.

juju56 · 28-05-2007 22:34:44

bisous ma momo à demain beaux rêves et merçi merçi!!!!

juju56 · 29-05-2007 21:52:18

donc j'ai fait sur une année incomplète.
Ensuite les vacances ont les prends en même temps employeurs, non elle ne font pas partie de la mensu là
et puis si j'ai 3 employeurs diffrents?
encore un truc j'ai pas pigé.....

momo07 · 29-05-2007 22:06:26

salut, on a fait le détail du contrat en supposant que tu prennes tes congés en même temps que les employeurs.
Lorsqu' on a qu'un seul employeur, c'est lui qui impose la date de nos congés. En accord avec eux, on peut les prendre une autre date mais les semaines devront être déduites de la mensu.
Si on a plusieurs employeurs, c'est à nous d'imposer nos dates de congés. Par contre, s'ils ne prennent pas leurs congés en même temps que nous, ca sera encore des semaines à déduire de la mensu.
J'espère que je me suis fais comprendre, ce n'ai pas facile à expliquer par écrit.
Je viens de t'envoyer un mail.
A+

juju56 · 29-05-2007 22:26:00

oui merçi car pas trop compris....
cool
au fait je t'envoierais un mail, attends j'y vais.....

juju56 · 30-05-2007 21:16:56

juju56 a écrit :

donc j'ai fait sur une année incomplète.
Ensuite les vacances ont les prends en même temps employeurs, non elle ne font pas partie de la mensu là
et puis si j'ai 3 employeurs diffrents?
encore un truc j'ai pas pigé.....

bonsoir,
pourrais je avoir une réponse sur les vacances???

juju56 · 30-05-2007 22:21:20

bon je viendrais voir mes réponse demain
bisous et merçi , pour vos réponses???!!!!!!

babou 74 · 30-05-2007 22:24:41

si tu as 3 employeurs differents il est possible que vous n'ayez pa tous les vacances ensemble
mais tu es en droit d'imposer 3 semaies en ete et 1 en hiver je crois
perso j'ai la chance avec tous mes emplloyeurs (5 au total)..d'avoir mes vacances selon mes desirs..mais ce n'estr pas la mem chose pour tout lemonde

juju56 · 30-05-2007 22:28:57

mais tu les rentres dans la mensu ou s'est à part, pourrais tu m'expliquer en détail cette histoire de vacances???
merçi babou, à demain

babou 74 · 30-05-2007 22:30:14

non mes cp ne sont pas inclus dans ma mensu mais payes 10% PAR MOI

parme · 30-05-2007 22:32:01

juju56 selon la convention dans le cas ou tu as plusieurs employeur c'est as toi d'imposer tes congés (je crois 4 semaines ) la 5ème est en accord avec les parents ok

c'est le seul moyen pour l'assmat d'avoir au moins sûr ses congés ex--si non chaque employeurs prennent leur congés différemment (1/en juin le second en juillet et le 3ème en aout) toi tu les prend quand dans ce cas tu n'as pas eu un seul moment de prise de congé, voilà le pourquoi d'imposer ses congés en cas de multi employeur!

si un seul tu doit te mettre en accord avec les parents pour choisir vos congés si possible ensemble ok
A+

juju56 · 31-05-2007 23:54:24

merçi les filles, donc mon calcul + haut est bon??!!!

alors moi j'impose mes cp mais ils seront l'année prochaine et 10% que je mettrais chaque mois en plus de la mensu.
et dans ma mensu j'enlève que les cp et rtt des parents, pas les miens.
j'ai compris???

sinon, la mensu sur 12 mois, ok si l'année d'après par exemple les semaines programmées changent il y'aura juste un avenant à faire c'est cela??

Merçi beaucoup, babou,parme, et ma momo!!!!
bisous à vous toutes

4i.modo · 01-06-2007 08:00:29

si tu inclus tes 5 semaines de cp pas de 10% : ils sont compris dedans

juju56 · 01-06-2007 13:41:05

donc si je récapitule ma formule serait

2.5 X nbre heures/ semaine x 52 - absence de l'enfant (cp parents) - semaine rtt parents / 12
donc années incomplète, et la deuxième année, je laisse cette formule mais j'applique les 10% que je rajoute au salaire (et je m'accorde avec les parents pour mes vacances, soit en même temps qu'eux ou à part) c'est cela???
ensuite si multiple employeurs j'essaie d'avoir les même vacances , et j'applique toujours la m^me formule???
j'ai pigé momo, 4 i, parme, babou....
dsl j'ai un peu de mal mais une fois bien pigé, cela va rouler comme sur des roulettes, plus qu'à m'entrainer aux calculs....
merçi merci beuacoup les filles.

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