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#1 07-06-2007 09:24:06

nanienounou
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licenciement

voilà,cela fait 2 ans que je garde un petit lou en périscolaire et je leur ai annoncé en mars que je ne pourrait plus prendre leur fils les jours d'école entre midi et 2  dés septembre,car une mamanavec qui je suis aussi en contrat pour un plein temps est enceinte,mais que j'avais eu une dérogation pour les mercredi et vacances scolaires.
Je lui ai demandé si c'était bon,comme le petit à 5 ans et une mamie à coté elle ma dit "ok,je le mettrais à la cantine et chez la mamie le midi"
hier je me rend chez une collégue qui m'apprend avoir signé un contrat pour séptembre avec cette fammille dans les meme conditions que moi:à savoir mercredi et vacances scolaire.
Je l'appelle donc et mal à l'aise elle me dit qu'elle me demande ma démission pour le 1er juillet car c'est moi qui veut changer les termes du contrat.Je refuse,je démissionnerais au 1er septembre afin d'avoir mes cp.
Elle a donc décidé de me licencier au 1 er juillet.
Mais il me semble qu'elle me doit mes cp!?
Probléme elle a déja pris plus que prévu,il ne me reste donc que plus que 3 semaines celon le contrat.Mais comme nous avons lisser les heures sur l'anné je ne sais pas si elle me doit les heures lissé- les 20% des cp?
Je sais pas si je suis clair,mais voilà.
Merci pour vos réponses

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07-06-2007 09:24:06

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#2 07-06-2007 09:45:45

gaiasamtam
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Re : licenciement

C'est quoi ces -20% ???
La régul met en avant les heures réellement faites, par rapport aux heures payées. Quand aux congés, c'est ce qui n'a pas été pris et acquis qui doit être payé. C'est noté sur le bulletin de salaire....

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#3 07-06-2007 09:50:24

so
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Re : licenciement

qu'aviez vous decidé lors de la signature du contrat ? combien TOI as tu pris de CP cette année ? est ce une année complète ou incomplète ?


signat10.gif

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#4 07-06-2007 10:43:26

nanienounou
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Re : licenciement

c'est une année incompléte.La maman a pris 8 semaines,moi mes 5 sont gréffés aux siennes.
donc nous avons fait avec l'aide du relais
Nbrs d'heures par semaines*44 semaines par an/ 12 mois
cela a donné un nombre d'heures x
(x * faux horaires)+(x * 10% cp)= salaire net par mois
P.S: désolé je voulais mettre 10% cp et non 20

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07-06-2007 10:43:26

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#5 07-06-2007 10:44:36

nanienounou
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Re : licenciement

l'année derniére déjà elle avait pris plus de 8 semaines et quand j'ai voulu faire un avenant pour augmenter ses cp c'est elle qui a refusé

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#6 12-06-2007 14:46:20

titie
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Re : licenciement

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Florence (responsable d'assistante-maternelle.biz)


je voudrais être un ange pour être auprès de toi juste un instant ....

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#7 12-06-2007 15:22:11

nanienounou
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Re : licenciement

pardon,je ne pensait pas que mon message portait à polémique.

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#8 12-06-2007 15:23:28

4i.modo
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Re : licenciement

non lol
on met le message partout lol
ne t'inquietes pas smile
tu ne crées aucune polemique smile
bizz

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#9 12-06-2007 15:24:12

FABIENNE01
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Re : licenciement

nanienounou, il ne s'agit pas de toi, mais d'un rappel : ce message a été mis dans tous les posts récents.


Maman de 3 garçons de 14, 11 et 7 ans. Ass mat de 6 loulous.

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#10 12-06-2007 15:33:07

nanienounou
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Re : licenciement

OK! j'ai lu les autres postes après tongue

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