forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 17-06-2007 21:27:50
accident de travail
c'est fait je suis en a -t et je termine mon contrat à la fin du mois j'aurai mon salaire au prorata des jours que j'ai travaillée et au mois de juillet il me devra mes congés et mon indemnité de fin contrat,il me restait des heures qu'il devait me payée que j'avais fait au de la des 45 heures mais je ne voulais pas qu'il les payée je les récupérais quand le papa était libre cela lui permettait de voir son enfant plus souvent,et voilà qu'aujourd'hui il m'annonce qu'il ne me payera pas ces heures qui me reste car je le met dans l'embarras ,et qu'il est obligé de prendre 3jours sans soldes ,car il n'a personne pour garder l'enfant ,il récupèrent sa perte des 3 jours sur mes heures ,et sur ces heures là il me retient le lundi pentecote car il avait pris sa journée.alors que tout le contrat s'était bien passée ,je suis déçue je n'aurais pas crue cela d'eux,il ne comprend pas que l'on n' est pas une collègue qui prend la relève en cas de pépins même après avoir contacter le cdas rien yikes
Dernière modification par martine61 (Hier 07:22:58)
bienvenue en Bretagne /kenavos
Hors ligne
17-06-2007 21:27:50
#3 17-06-2007 21:54:11
Re : accident de travail
je t'explique j'ai eu un at le 2 mai je ne me suis pas arrêter pour ne pas poser de problème au parent ,alors j'ai continuée à travaillée jusq'au 13 05 mais suite à la radio j'ai du m'arrêter pour pouvoir me remettre de mon accident comme il n'y a pas d'amélioration,je suis en préavis car je termine mon contrat ce mois ci mais je ne voulais pas mettre les parents dans l'embarrasho que je suis décue
bienvenue en Bretagne /kenavos
Hors ligne
#4 18-06-2007 06:13:49
Re : accident de travail
déjà, ton préavis est repoussé de la periode de l'arrèt.
renseigne toi bien à l'inspection du travail (sinon tout le monde se mettrait en arrèt pendant les préavis 
)
donc tu n'auras pas fini le contrat à la date prévue 
moi à ta place je me renseignerais bien.
et oui, quand il arrive qq chose, on se rend souvent compte de la vrai place que l'on tient dans le coeur de certains parents... un bouche trou toujours sous la main....
Hors ligne
18-06-2007 06:13:49
#5 18-06-2007 07:22:26
Re : accident de travail
Martine 61, ils n'ont pas le droit de te licencier suite à un accident du travail !!!!
Ils doivent maintenir le contrat, même si ils ne te paient pas (car tu seras payée par la sécu et l'ircerm), ils doivent simplement te trouver une remplaçante jusqu'à ce que tu sois rétablie. Et si ils ne trouvent pas, c'est leur problème, pas le tien ! Renseigne toi auprès de l'inspection du travail ou de ton syndicat, et fais annuler ton licenciement d'urgence !!!
Hors ligne
#6 18-06-2007 07:23:20
Re : accident de travail
la ram m'a dit qu'il n'y avait pas de problème ,car l'enfant en question va à l'école en sep 2007c'est un accident et non une maladie,il m'ont donnée mon préavis avant que je m'arrête et la ram m'a dit qu'il faut bien un moment pour partie comme c'est un fin contrat
Dernière modification par martine61 (18-06-2007 07:28:25)
bienvenue en Bretagne /kenavos
Hors ligne
#7 18-06-2007 07:27:34
Re : accident de travail
L'arrêt maladie n'empêche pas de faire un préavis, j'ai été licenciée pendant un arrêt-maladie et j'ai démissionné aussi pendant un arrêt maladie (je n'étais pas assmat) c'est autorisé, c'est uniquement pendant nos congés payés qu'on ne peut pas faire de préavis.
Je ne connais qu'un devoir, c'est celui d'aimer (Albert CAMUS)
Hors ligne
#8 18-06-2007 07:36:10
Re : accident de travail
j'ai contactée d'autre collègues ,mais personnes ne pouvait prendre l'enfant en question ,il ne comprend pas qu'il n y est pas une soupape de secours en cas de pépis ,en plus c'est à cause de son enfant que j'ai eu cet at,pourtant l'enfant était bien chez nous ,mais très turbulentes
bienvenue en Bretagne /kenavos
Hors ligne
#9 18-06-2007 08:01:38
Re : accident de travail
c'est aux parents de "se débrouiller".
je suis désolée mais si on meurt demain, ils vont nous déterrer pour qu'on soit fidèles au poste??
on a le droit à la maladie tout de même!
même si on s'en passerait volontier!
c'est un monde quand même!!!
Hors ligne
#10 18-06-2007 08:55:29
Re : accident de travail
Je ne suis pas trop d'accord avec ton RAM ! Si l'enfant est scolarisé en septembre, mais qu'il était prévu qu tu le gardes en juillet ou en août, la rupture de contrat doit etre effective en septembre !
Par contre si rien n'avait été défini, là je pense qu'effectivmenet, tu es coincée.
En ce qui concerne le préavis, j'ai lu un jour sur un autre forum qu'il n'était pas dû si l'ass mat est dans l'impossibilité de l'effectuer. C'est ton cas. Maintenant, comme c'est un AT, ils te le doivent peut être quand même. Renseigne toi auprès de l'inspection du travail, et pas au ram (c'est affolant ce qu'on peut parfois entendre comme bétises de leur part !)
Hors ligne
#11 18-06-2007 08:57:21
Re : accident de travail
sinon il reste d'autres forum, dont ceux des syndicats aussi.
Hors ligne
#13 18-06-2007 10:20:10
Re : accident de travail
Toutes les heures effectués par une ass mat doivent être payées, il est interdit de les récupérer! donc les parents te doivent ces heures... pour le lundi de pentecote, tu dois être payé, c'est une absence à la convenance des parents, toi tu es disponible pour travailler ces jours là... Fais un courrier à ce papa indélicat avec le compte de ce qu'il te doit et mise en demeure de te payer à la fin de ton contrat toutes les heures que tu as effectuées sinon tu constitueras un dossier aux prudhommes...
Les parents savent bien en embauchant une ass mat (ou une femme de ménage ou un jardinier) que leur employé peut avoir un arret de travail et qu'il faudra bien dans ce cas qu'ils aient prévus une solution de remplacement...
la crèche de mon village ferme 4 semaines dans l'année et ne fournit pas de moyens de garde de remplacement non plus pour les parents!!!
A ce compte là tu ne devrais pas prendre de congés non plus!!!
Hors ligne
#14 18-06-2007 10:26:16
Re : accident de travail
c'était un accord qu'il prenait son enfant pour pouvoir le voir et cela me permettait de récupérer mes horaires car elle était difficile ,elle piquait des crises si l'on ne cèdait pas,en tout cas on ne mit reprendra pas
Dernière modification par martine61 (18-06-2007 10:28:14)
bienvenue en Bretagne /kenavos
Hors ligne
#15 18-06-2007 10:29:14
Re : accident de travail
je suis en accident du travail !! et tout va pour le mieux ! ils se sont debrouillés avec d'autres collegues !! qui sont completes avec trois enfants, mais là pas le choix cela leur en fait 4 elles ont contactées la PMI ! la PMI leur a accordée comment voulez vous faire autrement , les petits à la rue !!!!!!
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
Hors ligne
#18 18-06-2007 16:20:26
Re : accident de travail
pour lui ,il est interdit de s'arrêter,comme dit un proverbe marche ou crève,je lui est dit que çe n'était pas de mon plein grée ,mais j'étais obligée sinon j'aurai des séquelles
bienvenue en Bretagne /kenavos
Hors ligne
#20 18-06-2007 17:23:40
Re : accident de travail
non c'est mon fin de contrat fin juin ;je l'ai eu depuis le 17/03/2005 et il ne trouvait aucun problème ,le préavis est déjà envoyée par les parents.je n'ai pas à perdre mon indemnité de fin contrat pour faire plaisir par dessus le marché au parents.j'ai tout fait pour l'éveil de l'enfant je 'n'ai rien à me reprochée,quand il fallait ajouter une noix de beurre ou un peu de sauce tomate dans sa nourriture je le faisais et c'est eu qui amenait le repas ou bien oubliez le gouter je n'ai jamais rien dit je leur disais vous me le ramènerai demain et jamais il ne l'on redonner dès qu'il y a un pépin ,les parents ont tendances à reprocher tous à l'assmat
bienvenue en Bretagne /kenavos
Hors ligne
