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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 28-06-2007 18:41:56
- tangliamento
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litige sur mode de calcul des congés payés
Mon assistante maternelle que j'emploie depuis le 26.09.05 n'est pas d'accord sur le montant des congés payés. son contrat a été fait ds le cadre d'une mensu en année complète. Je mets fin à son contrat le 30.06.07 (préavis effectué). Il lui reste 13 jours de congés. Son salaire de base est de 554.84€ brut - Son tarif horaire : 3.88€ - horaire journalier : 8h25 - Enfant gardé 4 jours/semaine
Elle me soutient que je lui dois (13 x 8.25) x 3.88 = 416.13
Qu'en pensez vous ? Demain c'est son dernier jour, que dois-je faire ? Merci de me répondre. Je sens que je ne dormirais pas ce soir Au secours !
Hors ligne
28-06-2007 18:41:56
#2 28-06-2007 19:49:12
Re : litige sur mode de calcul des congés payés
on t'a déjà répondu 
13 jours de cp ce n'est pas 13 jours de travail.
1 semaine de cp = 6 jours même si on travaille 4 jours !
sinon 30 jours de cp feraient + que 10% de la remuneration.
simple logique 
ne pas confondre...
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