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#21 03-06-2012 16:21:48
Re : Galère déclaration salaire ...
Merci
C'est vraiment ma galère.
Donc un je vais me plonger dans le contrat et voir pour le modifier.
Comment estimer vous le nombre de mois de juin 2012 à mai 2013 ? Sachant que femme et moi avons chacun 5 semaines de CP ? Et donc dans ce cas comme déclarer les CP sur pajeemploi ?
Et donc pour ce mois de mai, je mets 0 CP su pajeemploi vu que je lui verse 10% pour les CP (qui apparaitront sur le bs que je lui ferais) ?
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03-06-2012 16:21:48
#22 03-06-2012 16:24:15
Re : Galère déclaration salaire ...
Je vous conseille d aller fouiller dans l index à mensualisation. Il faut partir sur les semaines de congés les vôtres et celles de votre assmat de la vous aurez les semaines d'accueil pour calculer une mensualisation... La avec 40h par mois pour ses semaines de 10h ça revient à 40x12/10 donc à 48 semaines d'accueil c qui est impossible c est soit 47 sem d accueil et donc mensu année complète sur 52 semaines avec 5 semaines de congés payés inclus dans la mensu soit moins de 47 semaines d'accueil et la c'est une année incomplète, avec paiement des cp à part soit par 10% soit par maintien de salaire qu'avez vous donc de détaillé dans ce contrat? Mensu? Méthode de paiement des
Cp?
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#23 03-06-2012 16:28:54
Re : Galère déclaration salaire ...
Alors le premier mois de garde est souvent déclaré au réel, car il n'est pas complet.
Donc votre mensue démarrera en juin 2012.
Pour ce mois ci, vous déclarait à pajemploi,
le nombre réel de jour travaillé,
le nombre réel d'heure travaillé (attention je crois qu'il ne prenne que des nombre d'heure complet)
les ie
Comme au réel, ce mois-ci, vous rajouter 10% à son salaire, pour les cp.
A pajemploi, les cp se déclarent quand vous les p ayé, et non quadn votre am les prend. Donc il faudra mettre 2.5 dans la case cp.
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#24 03-06-2012 16:47:48
Re : Galère déclaration salaire ...
OK merci.
Pour le contrat je vous dirais je suis entrain de le lire.
Je vais donc faire la déclaration pour mai.
Pour les semaines d'accueil alors:
Je dois savoir combien de semaine de CP elle prend ? Donc je vais lui demander.
Donc disons qu'elle prend 5 semaines et ma femme 5 semaine: ça fait 42 semaine d'accueil par an de juin 2012 à mai 2013 ? Ce que je trouve plausible.
Dans ce cas j'applique: 10h/semaine X 3€ X le nbre de semaines de garde programmées de juin 2012 au 31 mai 2013
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03-06-2012 16:47:48
#25 03-06-2012 16:52:25
Re : Galère déclaration salaire ...
Alors votre am prend 5 semaine, c'est obligatoire.
Après la différence se fait, si vous vous aligner sur ses 5 semaine à elle.
Si par exemple, vous prenez les même 5 semaine que votre am. il faut partir sur une année complète. 47 semaine de garde et 5 semaine de cp.
Si vous n'êtes pas sûr de vous aligner sur ses date, il vaut mieux déduire 10 semaine.
52-5semaine cp am- 5 semaine cp pe- X semaine de rtt (ou si l'enfant va une semaine chez papi...)= nombre de semaine d'accueil par an.
mensue: (nombre de semaine d'accueil par an*nombre d'heure hebdomadaire*tarif)/12= mensue de base
Cette mensue sera versé tous les mois à votre am. Attention les cp ne sont pas inclus. Il faudra les payer en mai 2013.
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#26 03-06-2012 16:54:18
Re : Galère déclaration salaire ...
http://www.pajemploi.urssaf.fr/pajewebi … -dynV6.pdf
pour la déclaration pajemploi, il y a une notice sur leur site
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#28 04-06-2012 13:02:52
Re : Galère déclaration salaire ...
Bon, je vais refaire le contrat en accueil occasionnel. Au vu des heures (3 heures par ci et 2 par là et 4 là-bas), je pense que c'est suffisant.
Donc je déclarer 10% de CP tous les mois et dans la case pajeemploi je 2.5CP tous les mois ?
Sinon dans le contrat il y une page sur laquelle il faut choisir le mode de congé payé: il y a que les choix des années complètes et incomplète, est ce normal ?
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#29 04-06-2012 13:49:47
Re : Galère déclaration salaire ...
bonjour
année complète = 47 semaines de garde et 5 semaines cp communes aux parents et l'assmat ( les cp sont compris dans la mensu ; nd'heures par semaines x par 52 semaines
)
année incomplète -de 47 semaines de garde et cp differents pour l'assmat et les parents ( il peut y avoir 2 semaines communes en cp et 3 decalées ou toutes decalées) la les cp ne sont pas compris dans la mensu ( n' d'heures par semaine x no de semaines de garde ) cp à payer en plus à partir de mai 2013
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#30 04-06-2012 15:02:31
Re : Galère déclaration salaire ...
Vous ne pouvais pas faire de l'occasionnelle. Un contrat occasionnelle, c'est quand la garde n'est pas régulière: 1/2 jour par mois, au pif,....
Là c'est 10h par semaine.
Donc vous comptait le nombre de semaine de garde donc vous avez besoin, et vous faite votre contrat: année complète ou incomplète.
Mensue: (10h*nombre de semaine d'accueil*tarif)/12
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#31 04-06-2012 15:04:44
Re : Galère déclaration salaire ...
Donc je déclarer 10% de CP tous les mois et dans la case pajeemploi je 2.5CP tous les mois ?
Non les cp se déclarent quand vous lui payé.
Les congés se payent après acquisition.
Donc il faudra lui payer en mai 2013. Vous ne mettez rien dans la case congé. Vous mettrez le chiffre en mai 2013.
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#32 04-06-2012 15:43:57
Re : Galère déclaration salaire ...
Vous ne pouvais pas faire de l'occasionnelle. Un contrat occasionnelle, c'est quand la garde n'est pas régulière: 1/2 jour par mois, au pif,....
Pour l'instant quand je regarde mon planning j'ai:
6h le 15, 6h le 23, 3h le 24 et 8h le 30. C'est pas occasionnel ça ?
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#34 04-06-2012 15:50:32
Re : Galère déclaration salaire ...
Oui en fait je me suis mal exprimé.
On se base sur un maxi de 10h semaine et 40h/mois (après on peux dépasser un peu, voir avoir moins selon mon travail) car ça correspond au nombre d'heure que l'on peux le faire garder vis à vis de ce que l'on touche de la CAF comme aide.
Donc il n'y aura jamais de 10 heures fixe. Ca peut être 3h, comme 6 comme 10 ou 12 et plus rien la semaine d'après et voir même bien un imprévu et hop je l'envoie 2h car j'ai un RDV.
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#35 04-06-2012 15:54:57
Re : Galère déclaration salaire ...
En fait moi ce qui ne m'arrange pas c'est de partir sur 10h semaine et le mettre chez l'assmat pour rien alors que je suis là et la semaine d'après ou je ne suis pas là, 10 heures ne me suffiront pas etc ...
Je ne veux pas de magouille du genre on part sur 10h/semaine alors qu'il n'y es pas que 5 heures et la semaine d'après ou on déclare 10h il y va pendant 15h ... J'espère que vous comprenez.
Dernière modification par yucki68 (04-06-2012 15:56:10)
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#36 04-06-2012 15:55:25
Re : Galère déclaration salaire ...
Le contrat avec votre am a déjà été signé?
Le soucis c'est que tout changement devra être accepté par l'am. Et elle peut refuser.
Et là, vu le contrat que vous lui proposait, je suis pas sûr qu’elle accepte.
Car elle bloque un agrément.
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#37 04-06-2012 15:57:11
Re : Galère déclaration salaire ...
En fait moi ce qui ne m'arrange pas c'est de partir sur 10h semaine et le mettre chez l'assmat pour rien alors que je suis là et la semaine d'après ou je ne suis pas là, 10 heures ne me suffiront pas etc ...
Je ne veux pas de magouille du genre on part sur 10h/semaine alors qu'il n'y es pas que 5 heures et la semaine d'après ou on déclare 10h il y va pendant 15h ... J'espère que vous comprenez.
Vous avez raison de ne pas vouloir magouiller, car en plus les heure ne se rattrape pas d'une semaine sur l'autre. Si les heures ne sont pas faite, l'am ne vous doit rien.
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#38 04-06-2012 15:59:06
Re : Galère déclaration salaire ...
Comment ça elle bloque un agrément ?
C'est une amie à ma femme et elle débute. Pas de soucis pour le contrat, j'ai vu hier en le lisant qu'il n'ont pas tout rempli d'où mon énervement et mes recherches car je suis entrain de finaliser le remplissage pour lui ramener et qu'elle le signe.
Moi je pense partir comme ça, après si elle n'accepte pas, ce qui m'étonnerait, j'aviserais.
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#39 04-06-2012 16:01:01
Re : Galère déclaration salaire ...
Vous avez raison de ne pas vouloir magouiller, car en plus les heure ne se rattrape pas d'une semaine sur l'autre. Si les heures ne sont pas faite, l'am ne vous doit rien.
Voila, donc moi je ne veux pas ça. Je suis aussi salarié et je n'aime pas les magouilles patronales ! Et pour moi une heure payée est une heure de "production".
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#40 04-06-2012 16:01:08
Re : Galère déclaration salaire ...
Et bien ce que je veux dire, c’est que si votre am à deux agrément.
Et bien elle bloque un agrément pour votre enfant. Et pour si peu d'heure, honnêtement ça ne vaut pas le coup. Moi je refuserai.
Donc elle ne peut garder que deux enfant (en comptant le votre). Imaginez le salaire que ça va lui faire.
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