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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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#121 10-12-2013 23:42:29
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10-12-2013 23:42:29
#122 11-12-2013 00:22:00
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Les filles c'est pas la fille qui était malade, c'est la MAMAN. Et sur le certificat il n'est pas mentionné que le fille a été malade .
Sur le certificat c'est noté que le petite ne pourra pas aller chez la nourrice du 13.11 au 4.12.
Le médecin ne parle pas de maladie de l'enfant.Et la maman l'affirme bien ma fille n'était pas malade. C'est juste que quand elle a appelé Pajemploi, une personne lui a dit vous devez payer votre Ass Mat si c'est vous qui avez été malade. La personne lui a même dit : imaginez que votre employeur soit malade, c'est normale que vous, vous continuez à être payé? non?
Le cas ou vous ne payez pas l'ASS MAT c'est quand c'est l'enfant qui est malade et avec un certificat. Du coup elle à eu l'idée de faire le certificat pour sa petite en pensant que j'allais accepter cela.Elle me demande juste d'être indulgente pour ces 3 semaines.
Moi je n'ai pas envie de perdre 3 semaines de salaire et je n'ai pas envie de démissionner car qui dit démission dit absence de droit aux chômage.
Alors que faire?
un recommandé en disant que le certificat qu'elle a fourni pour l'abs de son enfant durant son propre arret de travail n'est pas valide
seuls sont valides les certificat pour maladie de l'enfant lui meme
que son hospitalisation du ... au .... n'est pas un justificatif suffisant pour deduire les jours d'abs consideré comme jour pour convenance
aussi elle ne peut deduire de votre salaire les h d'abs dû a l'hospitalisation de la maman ...
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept 
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#123 11-12-2013 00:26:09
Re : Je suis ECOEUREE!!!
le certificat n'est pas un faux
je pense que le docteur a justifié a la demande de la maman de son impossiblité a emmener l'enfant en disant que l'enfant ne pourra etre present .
or ce fait n'est simplement pas valide pour nous
nous c'est un ceritficat d'abs pour maladie ou hospitalisation qu'il nous faut
cela aurait peut etre marché pour un employeur quand celui ci veut un justificatif d'abs pour accompagnement de l'enfant hospitalisé
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#124 11-12-2013 10:30:05
- katia21
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- Messages : 2 406
Re : Je suis ECOEUREE!!!
bravo
une ancienne !!!!!Qui ne sais pas tout et qui demande à apprendre
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11-12-2013 10:30:05
#125 11-12-2013 10:46:01
#126 11-12-2013 11:22:47
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Bravo ! 
"indulgente" ... qu'est-ce-que l'indulgence vient faire là-dedans ?
3 semaines de salaire, elle pourrait s'en passer elle ?
Rappelle lui que ce n'est pas de l'argent de poche mais ce avec quoi tu fais vivre ta famille : ton banquier, lui ne sera pas indulgent !
Assmat pendant 5 ans et actuellement en pause professionnelle.
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#127 11-12-2013 11:46:52
#128 11-12-2013 13:27:24
#129 11-12-2013 13:40:12
#130 11-12-2013 14:15:00
- corinette68
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Re : Je suis ECOEUREE!!!
C'est fou ça ,faut toujours à un moment que les assmats soient indulgentes pfffffffffffffff !!!!!
Faut pas céder !
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#131 11-12-2013 20:26:55
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#132 11-12-2013 20:51:05
#133 11-12-2013 21:31:40
- corinette68
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Re : Je suis ECOEUREE!!!
Bonsoir les filles.
Vos derniers messages m'ont bien fait rire.
Bon pour le moment tout est bien qui fini bien j'ai eu mon chèque ce matin, sans un mot.
Merci pour votre aide et votre soutien.
bonne soirée.
Super ,très contente pour toi
Assfam ,2 accueils à temps pleins
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#134 11-12-2013 22:12:45
#135 11-12-2013 23:12:12
Re : Je suis ECOEUREE!!!
Ah ben super
(le post de zeta sur le licenciement m'avait un peu inquiétée !)
Dernière modification par Occitane (11-12-2013 23:13:00)
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#136 12-12-2013 07:56:25
#137 12-12-2013 08:24:17
- nounou3loulous
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Re : Je suis ECOEUREE!!!
Hum hum je ne serai pas aussi optimiste. J'espère que je me trompe, l'avenir nous le dira ....
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#138 12-12-2013 10:36:01
#139 12-12-2013 15:46:30
Re : Je suis ECOEUREE!!!
bonjour.
L'avenir c'est ce après-midi nous avons rende-vous pour mettre en place la mensualisation pour la nouvelle année. Espérons que tout se passera bien.
Bonne journée à vous.
Bonjour,
Si les conditions d'accueil ne changent pas, la mensu continue telle qu'elle est.
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