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#1 16-04-2014 13:55:14
- assmatheureuse
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- Messages : 17
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avenant baisse heure, refus alors que je suis enceinte.
bonjour,
j'ai signé un contrat début 2014 pour un 38h/semaines.
j'ai signalé à maman ma grossesse, qui m'a remit papier comme quoi elle est au courant,déclaration de grossesse tout en bon et du forme ect de ce coté là (presque) pas de soucis.
cependant depuis mi fevrier maman envoi moins son enfant, et veux baisser son contrat de 38h à 28h, ce qui est pour moi dur financièrement, et pour le calcul des congé maternité derrière aussi je suis pénalisée. en sachant bien que quand on a signé le contrat je lui ai dit que je cherchais 38h / semaine minimum, et que si elle m'avait dit 28h je n'aurai pas pris ce contrat, ce qu'elle a bien compris et acceptée. entre temps je suis tombée enceinte.
puis-je refuser l'avenant ? si oui, peut elle me licencier même enceinte ?
là j'avoue que je suis un peu en colère car avant de savoir que j'étais enceinte sa fille venait 38h, mais depuis qu'elle a moins d'aide ben elle veux baisser les heures.
là ou je m'inquiète c'est que je perd plus de 100 euros sur ce contrat, et que mon congé maternité va etre calculé en fonction de mes 3 derniers salaires. dès fois je me dis que je devrais accepter un arret comme ça pas de soucis, j'aurai droit à mon congé maternité normal.
je suis perdue.
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16-04-2014 13:55:14
#2 16-04-2014 14:03:13
Re : avenant baisse heure, refus alors que je suis enceinte.
bonjour , pourquoi ne pas accepter en augmentant votre tarif horaire de façon à ne rien perdre , comme ça elle verrait que ça ne vous embête pas plus+ que ça lol
soit vous refusez mais elle n'a pas le droit de vous licencier , vous pouvez lui faire un nouvel écrit pour lui spécifier que vous lui avez annoncez votre grossesse !
Dernière modification par zeta (16-04-2014 14:05:09)
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#3 16-04-2014 14:25:59
- assmatheureuse
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Re : avenant baisse heure, refus alors que je suis enceinte.
oui mais si j'augmente mon tarif, ça reviendra au même car son but c'est de payer moins ....
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