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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
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- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 19-04-2014 15:21:18
jour férié travailler
Bonjour,les filles
La maman de l'enfant que je garde depuis le 13mars ma demander de garder son fils lundi de pâque ,sachez que ce jour tombera un jour travailler et dans le contrat c'est marquer que l'enfant absent durant tout les jours fériés. Donc qu'elle sont mes droit si je travail ce jour?
Merci les filles d'avance
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19-04-2014 15:21:18
#3 19-04-2014 15:47:07
Re : jour férié travailler
par rapport à son travail elle devait bien le savoir ?
si tu accepte je pense que tu es en droit d'augmenter ton tarif mais ce n'est obligatoire que le "1 mai" donc la avenant d'ailleurs je pense que c'est au pe de faire l'avenant à voir si je ne me trompe pas
Dernière modification par budulle (19-04-2014 15:47:42)
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19-04-2014 18:18:23
#5 19-04-2014 18:36:46
Re : jour férié travailler
En même temps, le contrat vient de commencer, donc si elle n'a pas prévu sur son contrat que les fériés seront payés dès le début, alors elle doit déduire la journée si elle ne la travaille pas.
Et si elle accepte de travailler, normalement, elle conserve son salaire normal.
Mais bien sûr, rien ne l'empêche d'essayer de négocier une majoration, mais ce n'est pas une obligation.
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#6 19-04-2014 19:31:22
Re : jour férié travailler
Bonjour,les filles
La maman de l'enfant que je garde depuis le 13mars ma demander de garder son fils lundi de pâque ,sachez que ce jour tombera un jour travailler et dans le contrat c'est marquer que l'enfant absent durant tout les jours fériés. Donc qu'elle sont mes droit si je travail ce jour?
Merci les filles d'avance
coucou
il te sera payé par le biais de la mensualisation
étant donné qu'il te t'est pas encore acquis ( moins de 3 ans d'ancienneté du contrat) si tu ne l'avais pas travaillé , il aurait été déduit de ton salaire en fin de mois
mais là comme il est travaillé , pas de déduction et est donc payé dans ta mensu
cependant , s'il était prévu et noté comme non travaillé au contrat
tu es en droit de refuser de le travailler ( et donc il te sera déduit)
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#7 19-04-2014 20:56:29
Re : jour férié travailler
Merci les filles moi de vos réponses
Comme j'ai penser que j'ai pas le droit a ce jour férié puisque il faut avoir 3mois d'ancientes Donc a mon avis si c'est marquer dans le contrat l'enfant ne vient pas les jours fériés est compté en HS que pensez vous?
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#8 19-04-2014 21:11:03
Re : jour férié travailler
ça dépend là tu ne l'as pas axquis donc si tu n'as pas de clause dans ton contrat pour les fériés tu ne peux pas compter en hc... puisque si tu ne travailles pas ce jour là tu dois le déduire... comme dit babou il sera payé comme un jour normal
une fois que les fériés sont acquis là oui tu pourras compter en hc si tu dois travailler un férié
ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour 
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