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#1 23-04-2014 17:32:07

stefy38
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cp et fin de contrat

bonjour,
comment calculer le montant des cp fin de contrat ?


Stefy38
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23-04-2014 17:32:07

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#2 23-04-2014 17:33:24

nathodisab
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Re : cp et fin de contrat

stefy38 a écrit :

bonjour,
comment calculer le montant des cp fin de contrat ?

coucou,
il va falloir nous en dire plus sinon, ça va être dur de t' aider !
est ce que c'est un contrat en année complète ou incomplète ?

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#3 23-04-2014 17:34:15

stefy38
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Re : cp et fin de contrat

année incomplete  41 sem


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#4 23-04-2014 17:36:18

nathodisab
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Re : cp et fin de contrat

stefy38 a écrit :

année incomplete  41 sem

le paiement des cp se fait comment ? conforme à la ccn ou avec 10% par anticipation ?

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23-04-2014 17:36:18

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#5 23-04-2014 17:36:31

stefy38
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Re : cp et fin de contrat

est ce que je dois additionner tous les salaires de juin2013 a mai 2014 en brut et faire 10 %


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#6 23-04-2014 17:45:10

nathodisab
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Re : cp et fin de contrat

stefy38 a écrit :

est ce que je dois additionner tous les salaires de juin2013 a mai 2014 en brut et faire 10 %

tu n'as à ce jour rien perçu pour le paiement des cp ?
la méthode des 10% est une des deux méthodes de la ccn, mais il faut comparer avec le maintien du salaire wink
quelle est la date du début du contrat ?
As tu des enfants à charge de - de 15 ans au 30 avril ?

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#7 23-04-2014 17:50:18

stefy38
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Re : cp et fin de contrat

j'ai eu mes cp payés pour 2012/2013
début contrat 01/07/2012
2 enfants de - de 15 ans


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#8 23-04-2014 17:51:54

stefy38
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Re : cp et fin de contrat

conforme a la convention


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#9 23-04-2014 17:52:59

nathodisab
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Re : cp et fin de contrat

stefy38 a écrit :

j'ai eu mes cp payés pour 2012/2013
début contrat 01/07/2012
2 enfants de - de 15 ans

ok de juil 2012 à mai 2013 combien de j de cp avais tu acquis ? Car les cp ouvrent droit aux cp
de juin 2013 à mai 2014 combien de sem travaillées ? Quand se termine le contrat ?

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#10 23-04-2014 17:58:20

stefy38
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Re : cp et fin de contrat

juillet 2012 a mai 2013 = 28 cp acquis
juin 2013 a mai 2014 = 41 sem
le contrat se termine le 31 mai 2014


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#11 23-04-2014 18:05:27

nathodisab
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Re : cp et fin de contrat

stefy38 a écrit :

juillet 2012 a mai 2013 = 28 cp acquis
juin 2013 a mai 2014 = 41 sem
le contrat se termine le 31 mai 2014

ok
déjà, le 31 mai étant un samedi, normalement ton contrat ne peux se finir un week-end ou un férié wink
ensuite
41sem travaillées +4 sem de cp de la période 1=
45sem/4*2.5j = 28.125 arr à 29j
( si le contrat s'arrête au 30 mai, tu n'as pas droit aux j sup)
tu as 41sem*6j/12mois = 20.5j ouvrables en moy/mois
donc menu/20.5j * 29j = cp dus selon le maintien du salaire
à comparer avec les 10% du cumul des salaires de juin 2013 à fin mai 2014

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#12 23-04-2014 18:08:28

stefy38
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Re : cp et fin de contrat

ok merci pour vos réponses et votre patience


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