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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 23-07-2014 08:19:22
- katounette
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- Inscription : 11-09-2008
- Messages : 377
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Indemnitées de rupture
Mon contrat se termine et me voilà dans les "papiers" ....
J'ai trouvé un tableau pré-rempli concernant le calcul des ind. de licenciement, il est trop bien fait mais voilà je le trouve bizarre on me demande :
* les 12 derniers mois de salaire bruts
et
* les 3 derniers mois de salaire bruts
On final on garde le plus avantageux des 2 !
Alors qu'une autre méthode de me dit d'ajouter TOUS mes salaires nets avec HC et HS (sans les IE les repas les gouters et les Km) et de diviser par 120.
Quel est la méthode à utiliser ?
Merci
Hors ligne
23-07-2014 08:19:22
#2 23-07-2014 09:12:55
Re : Indemnitées de rupture
Mon contrat se termine et me voilà dans les "papiers" ....
J'ai trouvé un tableau pré-rempli concernant le calcul des ind. de licenciement, il est trop bien fait mais voilà je le trouve bizarre on me demande :
* les 12 derniers mois de salaire bruts
et
* les 3 derniers mois de salaire brutsOn final on garde le plus avantageux des 2 !
Alors qu'une autre méthode de me dit d'ajouter TOUS mes salaires nets avec HC et HS (sans les IE les repas les gouters et les Km) et de diviser par 120.
Quel est la méthode à utiliser ?
Merci
coucou
le tableau que tu as trouvé , est pour les 1/5
Or nous n'y avons pas droit
donc pour nous , la prime de licenciement se calcule avec les 1/120
Total des salaires perçus depuis le début du contrat ( cp hc hs compris , mais hors indemnités) / 120
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