Paiement du salaire

genialenounou · 24-07-2014 08:37:30

Bonjour, j'écris pour une amie ass mat qui termine son contrat demain soir car la maman l'a licenciée pour désaccord entre elles. Depuis hier elle ne lui emmène plus le petit (ce sont les 3 derniers jours de préavis).
Petite question : le contrat s'arretant demain on est bien d'accord que les papiers et le salaire doivent etre donnés demain car dernier jour travaillé avec elle?
Car la maman refuse de tout lui donner demain, mon amie la menace de prud'hommes si elle n'a pas tout demain, quels peuvent etre ses recours?
Merci d'avance

24-07-2014 08:37:30

kikine747 · 24-07-2014 08:41:56

coucou ton amie a raison
elle doit tout avoir demain dis lui de faire un a/r au pe pour lui dire qu'elle se doit de lui remettre tous les papier + solde de tout compte le dernier jour travaillé et que si ce n'est pas le cas elle se verra contrainte de saisir les prudhommes

stefy73 · 24-07-2014 08:46:47

En effet, légalement, l'employeur doit fournir les papiers au dernier jour travaillé, mais dans la pratique on peut accorder quelques jours de plus, du moment que la nounou les a au moment où elle en a besoin (si elle doit s'inscrire au pole emploi par exemple). Recourir aux prud'hommes juste pour ça serait dommage, d'autant plus que c'est un procédé assez lourd pour pas grand chose. A moins que les employeurs refusent carrément de fournir les papiers, mais ça n'a pas l'air d'être le cas. Demande lui qu'elle leur accorde quelques jours.

kikine747 · 24-07-2014 08:54:41

genialenounou a écrit :

Car la maman refuse de tout lui donner demain, mon amie la menace de prud'hommes si elle n'a pas tout demain, quels peuvent etre ses recours?
Merci d'avance

si la maman refuse donc lettre a/r déjà pour la mettre en garde..