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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
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Pour cela :

#1 27-07-2014 16:19:15

lamissmumu
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paiement congés payés

bonjour,
J'aurais besoin d'aide concernant les congés payés.
J'ai un employeur depuis mars 2013 et il ne m'a jamais payé mes congés.
J'aurais eu besoin d'aide pour le calcul depuis juin 2013 à mai 2014
juin 2013 j'ai travaillé 6 jours
juillet 2013 ----> 5 jours
août 2013 -----> 2 jours
ensuite à partir de septembre 2013 elle est entrée à l'école d'aide soignante donc j'ai travaillé à " temps plein" elle ne m'a pas mensualisé.

Ai je droit à des congés payés malgré si peu de jours de travail en juin, juillet, août 2013 ?
Pour les autres mois je dois calculer 10 % de mon salaire net payé sans les indemnités est ce bien cela ?

Merci pour votre aide
Bonne fin d'après midi

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27-07-2014 16:19:15

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#2 27-07-2014 16:22:05

kikine747
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Re : paiement congés payés

bonjour
pourquoi ne pas avoir mensualisé ton salaire?
car là c'est vraiment le bazar et c'est illégal.... ton pe risque gros


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#3 27-07-2014 17:04:50

Babou74
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Re : paiement congés payés

lamissmumu a écrit :

bonjour,
J'aurais besoin d'aide concernant les congés payés.
J'ai un employeur depuis mars 2013 et il ne m'a jamais payé mes congés.
J'aurais eu besoin d'aide pour le calcul depuis juin 2013 à mai 2014
juin 2013 j'ai travaillé 6 jours
juillet 2013 ----> 5 jours
août 2013 -----> 2 jours
ensuite à partir de septembre 2013 elle est entrée à l'école d'aide soignante donc j'ai travaillé à " temps plein" elle ne m'a pas mensualisé.

Ai je droit à des congés payés malgré si peu de jours de travail en juin, juillet, août 2013 ?
Pour les autres mois je dois calculer 10 % de mon salaire net payé sans les indemnités est ce bien cela ?

Merci pour votre aide
Bonne fin d'après midi


coucou

la mensualisation est obligatoire !!!!


Apprends moi à faire tout seul M  Montesssori
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#4 27-07-2014 17:17:48

lulu54
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Re : paiement congés payés

lamissmumu a écrit :

bonjour,
J'aurais besoin d'aide concernant les congés payés.
J'ai un employeur depuis mars 2013 et il ne m'a jamais payé mes congés.
J'aurais eu besoin d'aide pour le calcul depuis juin 2013 à mai 2014
juin 2013 j'ai travaillé 6 jours
juillet 2013 ----> 5 jours
août 2013 -----> 2 jours
ensuite à partir de septembre 2013 elle est entrée à l'école d'aide soignante donc j'ai travaillé à " temps plein" elle ne m'a pas mensualisé.

Ai je droit à des congés payés malgré si peu de jours de travail en juin, juillet, août 2013 ?
Pour les autres mois je dois calculer 10 % de mon salaire net payé sans les indemnités est ce bien cela ?

Merci pour votre aide
Bonne fin d'après midi


bonjour

que percevez vous chaque mois ?
quand accueillez vous cet enfant ?


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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept  wink

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27-07-2014 17:17:48

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#5 28-07-2014 05:51:11

lamissmumu
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Re : paiement congés payés

Bonjour,
Moi je veux mensualiser j'avais préparer le contrat mais mon PE n'a jamais pris le temps de le faire. Je touche les heures travaillées. Pas de fixe. Là elle a fini l'école le 5 juillet et ne reprend le travail qu'aujourd'hui ce qui veut dire 3 semaines sans salaire !!

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#6 28-07-2014 05:53:43

lamissmumu
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Re : paiement congés payés

Je lui ai reparlé de mensualisation et elle me dit on va attendre octobre car elle a 2 mois d'essai dans son nouveau travail. Pour elle c'est pas normal qu'elle me donne un fixe. Mon autre PE a beau lui expliquer mais elle comprend pas.

Merci tout de même n'ayant.

bonne journée

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#7 28-07-2014 06:11:36

nathodisab
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Re : paiement congés payés

lamissmumu a écrit :

Je lui ai reparlé de mensualisation et elle me dit on va attendre octobre car elle a 2 mois d'essai dans son nouveau travail. Pour elle c'est pas normal qu'elle me donne un fixe. Mon autre PE a beau lui expliquer mais elle comprend pas.

Merci tout de même n'ayant.

bonne journée

Coucou,
Si l'accueil est régulier, la mensualisation est obligatoire !

Y a t il une forme de régularité dans l' accueil ?
Si non, alors, vous pouvez avoir un contrat occasionnel, mais dans ce cas, elle aurait du vous payer 10% de cp en plus à chaque fin d'accueil

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#8 29-07-2014 08:33:47

lamissmumu
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Re : paiement congés payés

oui l'accueil a été régulier de septembre 2013 à juin 2014 puisqu'elle était à l'école d'aide soignante et que son mari travaille. Elle m'a dit hier qu'elle allait me payer à 10 % de chacun de mes salaires. Mais toujours pas de mensu en vue.
Merci à tous de l'intérêt que vous avez porté à ma question.
bonne journée

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#9 29-07-2014 08:55:04

kikine747
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Re : paiement congés payés

surtout refuse les 10% par anticipation pour les cp...!!

1 c'est illégal hmm
2 tu y perts des avantages jours sup enfants -15 ans

elle n'a pas le droit de te l'imposer et la mensualisation est obligatoire... elle risque une amande de 750€ pour non respect de la convention (dis le lui ça devrait la faire réagir wink )


ça y est mon petit haricot s'est transformé en une magnifique petite fille en 9 mois et 1 jour tongue big_smile

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#10 29-07-2014 08:59:03

1libellule
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Re : paiement congés payés

OUi, les cp, elle doit te payer 10% des salaires qu'elle t'a déjà payé.
Mais à l'avenir fait une mensualisation, elle risque uen amenda de pas le faire.


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