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#1 29-08-2014 07:45:21
Bs et régulation
Bonjour,
J'ai 2 régul à faire pour cette rentrée.
Pour un PE les horaires vont changer mais dans la mensu on était très juste donc pas de régul pour eux (en argent). Par contre je vais me remettre juste dans les horaires à déclarer car on avait tout faux.
On commence à la paie de septembre.
Je n'ai rien à faire concernant le bs?
Vu que le nbre d'heures correct sera différent et que la mensu change un peu ?
A part le fait que le PE va désormais faire son volet correct à la paje, je pense qu'il n'y a rien à signaler d'autre.
Pour les autres pe j'aurais pour les deux enfants environ 70 euros en régul comment et ou les mettre? En heures complémentaires?
Et pour eux changement de mensu aussi et heures mensuelles à déclarer à remettre justes aussi..
Merci d'avance.
Hors ligne
29-08-2014 07:45:21
#4 01-09-2014 11:26:02
Re : Bs et régulation
Bonjour,
J'ai 2 régul à faire pour cette rentrée.
Pour un PE les horaires vont changer mais dans la mensu on était très juste donc pas de régul pour eux (en argent). Par contre je vais me remettre juste dans les horaires à déclarer car on avait tout faux.
On commence à la paie de septembre.
:::
une regul se fait si il y a rupture avant les douze mois ou si changemetn de mensu
à voir où cela te concerne
Je n'ai rien à faire concernant le bs?
si il n'y a rien de changé non
Vu que le nbre d'heures correcte sera différent et que la mensu change un peu ?
ben si les h changent la mensu change .. je ne connais pas les details mais la logique veut que si tu as plus d'h .. tu es payee plus
A part le fait que le PE va désormais faire son volet correct à la paje, je pense qu'il n'y a rien à signaler d'autre.
tu es certaine que ce sera correcte ?Pour les autres pe j'aurais pour les deux enfants environ 70 euros en régul comment et ou les mettre? En heures complémentaires?
tu transformes en h et en j et tu ajoutes tout cela dans les cases correspondantes : € , h , j .... enfin l'employeur .. c'est quand même sa partie non ?
Et pour eux changement de mensu aussi et heures mensuelles à déclarer à remettre justes aussi..
attention cela veut dire avenant au contrat pour que tout soit notifié
Merci d'avance.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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01-09-2014 11:26:02
#5 02-09-2014 18:41:38
Re : Bs et régulation
J'ai regardé donc pour un bébé la mensu ne change pas par contre au bout des douze mois j'ai fais une espèce de régule pour voir j'ai réalisé une semaine de plus à 37.50 h par rapport à la mensualisation. Du coup je ne demande pas ce paiement? Vu que la mensu ne change pas?
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#6 03-09-2014 00:04:35
Re : Bs et régulation
J'ai regardé donc pour un bébé la mensu ne change pas par contre au bout des douze mois j'ai fais une espèce de régule pour voir j'ai réalisé une semaine de plus à 37.50 h par rapport à la mensualisation. Du coup je ne demande pas ce paiement? Vu que la mensu ne change pas?
Quel rapport avec la mensu ? Si tu as un contrat de 36 semaines par an (par exp) et qu'au bout d'un an, tu t'aperçois que tu as travaillé 37 semaines, alors tu dois te faire payer cette semaine supplémentaire, bien sûr.
Tu ne veux pas travailler pour rien, quand même ?
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#7 03-09-2014 00:07:17
Re : Bs et régulation
Si tu as travaillé une sem de plus que prévu et que dans le mois en question cela n'a pas été ajouté à la mensu alors par recul elle doit l'être
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#8 04-09-2014 08:58:19
Re : Bs et régulation
Oui d'accord merci bien..
Je me demandais parce que comme tu disais qu'il y a régul uniquement si la mensu change ou si rupture il y a... or, je n'ai aucun des deux cas là..
Par contre il faut bien vérifier si l'on est juste tout de même au bout d'un an de mensu..Chose que je ne fais jamais..
Maintenant je saurai.
Merci
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