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#1 30-09-2014 15:36:07
- leguevinoise
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contrat année incomplète
bonjour
si mon employeur en plus des 5 semaines de congés en commun en a 8 de plus c bien 8 semaines à retirer de la mensu ? Merci
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30-09-2014 15:36:07
#2 30-09-2014 15:40:02
- nathodisab
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Re : contrat année incomplète
bonjour
si mon employeur en plus des 5 semaines de congés en commun en a 8 de plus c bien 8 semaines à retirer de la mensu ? Merci
coucou,
si ton pe à 8 sem en plus des 5 sem en commun, vous avez alors 13 sem d'abs programmées
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#4 30-09-2014 15:40:27
Re : contrat année incomplète
bonjour
si mon employeur en plus des 5 semaines de congés en commun en a 8 de plus c bien 8 semaines à retirer de la mensu ? Merci
Coucou
Tu enlèves toutes les semaines d'abscences de l'enfant donc ici 5 + 8 = 13
Tu auras une mensue sur 52 - 13 = 39 semaines.
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30-09-2014 15:40:27
#6 30-09-2014 15:52:51
- leguevinoise
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Re : contrat année incomplète
Bon je viens d'avoir le parent elle doit prendre 8 semaines avant le 31 mai 2015 car elle été en maternité et ensuite a partir de juin 2015 elle aura que 5 semaines donc comment faire la mensu ??? a partir de juin 2015 nous aurons nos 5 semaines communes donc année complète. merci
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#7 30-09-2014 15:54:10
Re : contrat année incomplète
bonjour
si mon employeur en plus des 5 semaines de congés en commun en a 8 de plus c bien 8 semaines à retirer de la mensu ? Merci
coucou
non ,
en année incomplète on retire toutes les semaines d'absence de l'enfant
donc
52 - 5 cp communs - 8 semaines en + = 52 - 13 = 39 semaines travaillées
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#8 30-09-2014 16:00:43
- leguevinoise
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Re : contrat année incomplète
ok c évident vu que ces semaines là l'enfant ne sera pas présent .
peux tu répondre à ma question stp ?
Bon je viens d'avoir le parent elle doit prendre 8 semaines avant le 31 mai 2015 car elle été en maternité et ensuite a partir de juin 2015 elle aura que 5 semaines donc comment faire la mensu ??? a partir de juin 2015 nous aurons nos 5 semaines communes donc année complète. merci
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#9 30-09-2014 16:06:21
- nathodisab
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Re : contrat année incomplète
si tu commences ton contrat le 1er juin 2015, oui, année complète
si tu commence ton contrat avant, tu dois compter toutes les sem d'abs programmées sur les 12 mois suivant, et faire ta mensu sur ces données!
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#10 30-09-2014 16:09:33
- leguevinoise
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Re : contrat année incomplète
si tu commences ton contrat le 1er juin 2015, oui, année complète
si tu commence ton contrat avant, tu dois compter toutes les sem d'abs programmées sur les 12 mois suivant, et faire ta mensu sur ces données!
je commence le 6 octobre 2014 donc j'enlève combien de semaines ? Et ensuite peut on à partir de juin 2015 repartir sur une année complète ? Merci
Dernière modification par leguevinoise (30-09-2014 16:10:25)
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#11 30-09-2014 16:12:18
Re : contrat année incomplète
ok c évident vu que ces semaines là l'enfant ne sera pas présent .
peux tu répondre à ma question stp ?
Bon je viens d'avoir le parent elle doit prendre 8 semaines avant le 31 mai 2015 car elle été en maternité et ensuite a partir de juin 2015 elle aura que 5 semaines donc comment faire la mensu ??? a partir de juin 2015 nous aurons nos 5 semaines communes donc année complète. merci
tu dois actuellement partir sur une année incomplète
en retirant toutes les semaines d'absence de l'enfant ( les 5 cp communs et les autres semaines d'absence ) entre le 1er jour du contrat et 12 mois plus tard
Au terme de ces 12 mois
si il n'y a plus que les 5 semaines cp communes comme absences de l'enfant , vous repartirez sur une année complète , mais pas avant ( donc pas en juin 2015)
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#12 30-09-2014 16:14:32
- leguevinoise
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Re : contrat année incomplète
ok merci babou donc on repartirais en année complète en septembre 2015 ?
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#13 30-09-2014 16:16:34
Re : contrat année incomplète
ok merci babou donc on repartirais en année complète en septembre 2015 ?
non , en octobre 2015
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#14 30-09-2014 16:41:27
- leguevinoise
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Re : contrat année incomplète
ok merci pour vos réponses
on peu fermer
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