calcul des paiement cp 1/12e

catemel688 · 24-10-2014 21:34:53

Bonsoir,

Voilà j ai un contrat avec T depuis 1 an au 14 oct 2013 en année incomplète.

Sur la demande des parents il veulent me payer les cp sur la base des 1/12 mais je ne sais pas comment faire c la 1er fois pour mois
Pouvez vous m'aider pour ce calcule

Merci et bonne soirée

24-10-2014 21:34:53

Babou74 · 24-10-2014 21:45:05

catemel688 a écrit :

Bonsoir,
Voilà j ai un contrat avec T depuis 1 an au 14 oct 2013 en année incomplète.
Sur la demande des parents il veulent me payer les cp sur la base des 1/12 mais je ne sais pas comment faire c la 1er fois pour mois
Pouvez vous m'aider pour ce calcule
Merci et bonne soirée

coucou

si tu es sous contrat depuis Octobre 2013 , tes cp auraient déjà dù t'être payés depuis Juin 2014

Qu'en est il ?

catemel688 · 25-10-2014 12:15:01

oui payé en juin 2014 mais il voudrait profité de l'anniversaire du contrat car on change le tarif horaire il m augmente et la mensu change egalement car il ont moins de rtt cette année.
Et il voudrait savoir si possible de faire les cp un peu tous les mois au lieu de payé en 1 fois en juin 2015
Mais je ne sais pas sur quel base prendre

MERCI

Babou74 · 25-10-2014 14:07:37

catemel688 a écrit :

oui payé en juin 2014 mais il voudrait profité de l'anniversaire du contrat car on change le tarif horaire il m augmente et la mensu change egalement car il ont moins de rtt cette année.
Et il voudrait savoir si possible de faire les cp un peu tous les mois au lieu de payé en 1 fois en juin 2015
Mais je ne sais pas sur quel base prendre
MERCI

les 1/12 , ça signifie qu'à partir de juin 2015 , ils te paieront chaque mois de juin 2015 à mai 2016 , tes cp acquis entre le 1er juin 2014 et le 31 mai 2015

Il faudra calculer ces cp acquis sur cette période
soit à hauteur de 10% des salaires versés ( hors indemnités)
soit par maintien de salaire

et cette somme sera divisée par 12 , et versée chaque mois de juin 2015 à fin mai 2016

Imaginons que tu aies acquis 300€ de cp
300/12= 25€

25€ à rajouter chaque mois de juin 2015 à fin mai 2016 , au titre des cp

25-10-2014 14:07:37

catemel688 · 26-10-2014 17:20:17

ok donc pour démarrer le paiement des cp à partir de nov 2014 il est trop tard il faut qu'ils me payent encore les cp je juin 2014 à mai 2015 en une fois en juin 2015 et à partir de là je ne pourrais commencer le 1/12eme c'est ça

Sinon pour le calcul j ai bien compris merci

Babou74 · 26-10-2014 17:28:39

catemel688 a écrit :

ok donc pour démarrer le paiement des cp à partir de nov 2014 il est trop tard il faut qu'ils me payent encore les cp je juin 2014 à mai 2015 en une fois en juin 2015 et à partir de là je ne pourrais commencer le 1/12eme c'est ça
Sinon pour le calcul j ai bien compris merci

tes cp ne peuvent t'être payés qu'à partir de juin 2015 , lorsqu'ils seront acquis , pas avant

s'ils te payaient tes cp dès novembre 2014 par 10% mensuels anticipés , vous seriez hors Convention ( car cette possibilité n'est pas prévue) et de plus c'est illégal , puisque tes cp ne sont pas encore acquis

Et non , en juin 2015 , ils ne te paieront pas tes CP en 1 fois , mais vous pourrez commencer le paiement par 1/12 comme expliqué dans mon précèdent post

la somme acquise de juin 2014 à mai 2015 sera divisée par 12
et versée chaque mois en plus du salaire de juin 2015 à mai 2016

manounette · 26-10-2014 17:29:20

coucou aussi bien en année complète que incomplète?

Babou74 a écrit :

catemel688 a écrit :
oui payé en juin 2014 mais il voudrait profité de l'anniversaire du contrat car on change le tarif horaire il m augmente et la mensu change egalement car il ont moins de rtt cette année.
Et il voudrait savoir si possible de faire les cp un peu tous les mois au lieu de payé en 1 fois en juin 2015
Mais je ne sais pas sur quel base prendre
MERCI

les 1/12 , ça signifie qu'à partir de juin 2015 , ils te paieront chaque mois de juin 2015 à mai 2016 , tes cp acquis entre le 1er juin 2014 et le 31 mai 2015
Il faudra calculer ces cp acquis sur cette période
soit à hauteur de 10% des salaires versés ( hors indemnités)
soit par maintien de salaire
et cette somme sera divisée par 12 , et versée chaque mois de juin 2015 à fin mai 2016
Imaginons que tu aies acquis 300€ de cp
300/12= 25€
25€ à rajouter chaque mois de juin 2015 à fin mai 2016 , au titre des cp

Babou74 · 26-10-2014 17:35:40

manounette a écrit :

coucou aussi bien en année complète que incomplète?
Babou74 a écrit :
catemel688 a écrit :
oui payé en juin 2014 mais il voudrait profité de l'anniversaire du contrat car on change le tarif horaire il m augmente et la mensu change egalement car il ont moins de rtt cette année.
Et il voudrait savoir si possible de faire les cp un peu tous les mois au lieu de payé en 1 fois en juin 2015
Mais je ne sais pas sur quel base prendre
MERCI

les 1/12 , ça signifie qu'à partir de juin 2015 , ils te paieront chaque mois de juin 2015 à mai 2016 , tes cp acquis entre le 1er juin 2014 et le 31 mai 2015
Il faudra calculer ces cp acquis sur cette période
soit à hauteur de 10% des salaires versés ( hors indemnités)
soit par maintien de salaire
et cette somme sera divisée par 12 , et versée chaque mois de juin 2015 à fin mai 2016
Imaginons que tu aies acquis 300€ de cp
300/12= 25€
25€ à rajouter chaque mois de juin 2015 à fin mai 2016 , au titre des cp

Non , en année complète , jamais de 1/12

En année complète les cp sont déjà comptés dans la mensualisation
la 1ere année , tant qu'ils ne sont pas acquis , ils sont déduits du salaire tant qu'ils ne sont pas acquis
ensuite ils se substituent à celle ci lors de leur prise

lulu54 · 26-10-2014 17:53:50

toi tu es bien en annee incomplete ? ( même si c'est ecrit au dessus je prefere m'en assurer )
histoire de voir si la base est bien digerée ...

les 1/12 ieme sont souvent mal compris par les pe car en fait il paient une annee en retard
donc lors de la rupture cela fait des conflit car ils doivent payer l'annee echue ( precedente acquise ) + l'annee en cours....
pour moi ça ne facilite rien mais c'est reculer pour payer quand meme une grosse somme
pourquoi ne leur proposes tu pas plutot de payer les conges acquis au moment de la prise ?
cela reduirait la somme a trois paiement , c'est dejà plus abordable non ?

catemel688 · 26-10-2014 19:39:48

Lulu ce que tu veux en ce qui concerne le paiement à prise c est exemple
J ai des congés à Noël 5 jours de cp posés
je fais 1er juin 2014 à décembre 2014 ne cp acquis et je fais le calcul cp
C est ça et de ce fait je me fais régler les cp en année en cours

Babou74 · 26-10-2014 20:07:48

catemel688 a écrit :

Lulu ce que tu veux en ce qui concerne le paiement à prise c est exemple
J ai des congés à Noël 5 jours de cp posés
je fais 1er juin 2014 à décembre 2014 ne cp acquis et je fais le calcul cp
C est ça et de ce fait je me fais régler les cp en année en cours

non , tes cp pris à noel ne seront pas encore acquis

le paiement au fur et à mesure de la prise , ne ce fera qu'à partir de juin 2015 , une fois les cp acquis

catemel688 · 26-10-2014 20:32:01

JE SUIS PERDUE
Donc pour vous les cp qui m ont été versé en juin 2014 c est bien de la période oct 2013 à mai 2014

comment je procede pour cette année alors

obligatoirement payée en juin 2015 pour juin 2014 a mai 2015 et à ce moment la je vais pouvoir faire 1/12 à partir de juin 2015 grace au montant cp periode écoulée et en juin 2016 se sera une simple regul

???

lulu54 · 26-10-2014 20:37:34

Babou74 a écrit :

catemel688 a écrit :
Lulu ce que tu veux en ce qui concerne le paiement à prise c est exemple
J ai des congés à Noël 5 jours de cp posés
je fais 1er juin 2014 à décembre 2014 ne cp acquis et je fais le calcul cp
C est ça et de ce fait je me fais régler les cp en année en cours

non , tes cp pris à noel ne seront pas encore acquis
le paiement au fur et à mesure de la prise , ne ce fera qu'à partir de juin 2015 , une fois les cp acquis

mais si bien sur que c'est possible : avec la loi Aubry !
à noel elle fait le compte des conges acquis
c'est d'ailleurs à cela que sert cette loi ...

lulu54 · 26-10-2014 20:40:08

catemel688 a écrit :

JE SUIS PERDUE
Donc pour vous les cp qui m ont été versé en juin 2014 c est bien de la période oct 2013 à mai 2014
comment je procede pour cette année alors
obligatoirement payée en juin 2015 pour juin 2014 a mai 2015 et à ce moment la je vais pouvoir faire 1/12 à partir de juin 2015 grace au montant cp periode écoulée et en juin 2016 se sera une simple regul
???

de juin a fin nov tu auras acquis des j ( sur la base du nbre de sem travaillées)
en fonction de ces j acquis et de ceux pris ( il nous faudrait les dates ) tu pourras te les faire payer

Babou74 · 26-10-2014 20:47:11

lulu54 a écrit :

Babou74 a écrit :
catemel688 a écrit :
Lulu ce que tu veux en ce qui concerne le paiement à prise c est exemple
J ai des congés à Noël 5 jours de cp posés
je fais 1er juin 2014 à décembre 2014 ne cp acquis et je fais le calcul cp
C est ça et de ce fait je me fais régler les cp en année en cours

non , tes cp pris à noel ne seront pas encore acquis
le paiement au fur et à mesure de la prise , ne ce fera qu'à partir de juin 2015 , une fois les cp acquis
mais si bien sur que c'est possible : avec la loi Aubry !
à noel elle fait le compte des conges acquis
c'est d'ailleurs à cela que sert cette loi ...

j'étais sûre que tu parlerais de la loi Aubry , loi que je zappe toujours et du coup que je ne conseille jamais

mais pour l'utiliser , encore faut il que ce soit noté au contrat
et que chaque partie la maitrise bien

lulu54 · 26-10-2014 20:52:55

oui mais là c'est l'employeur qui voudrait trouver une solution de facilité pour le paiement ...
donc pas de soucis pour l'autorisation....
sinon qu'elle se debrouille et paie tout en juin
je pense donc que c'est la meilleure solution dans ce cas présent

catemel688 · 27-10-2014 00:53:05

Ok je calcul tout demain et vous donne les détails demain

catemel688 · 27-10-2014 10:31:43

Bonjour les filles

Alors en ce qui me concerne j ai 22 semaines travaillées de Juin à fin novembre
Soit 22/4× 2,5 = 13,75 soit 14 jours
Ma semaine de cp C 29 déc au 4 janvier inclus soit 5 jours pris

Mais une autre question me turlupine si je prend plus de cp que je ne suis payé se sont bien des cp sans solde en année incomplète non

nathodisab · 27-10-2014 10:45:55

si ton pe veut te payer tes cp au fur et à mesure de leur prise par anticipation selon la loi Aubry 2
là en nov tu auras donc 13.75j en cours d'acquisition
tu en prends 5 en décembre
donc tu vas toucher en décembre ta mensu normale ( calculée uniquement sur les sem travaillée)
+ le paiement des 5j ouvrables posés
ton contrat est établis sur combien de sem/an ?

catemel688 · 27-10-2014 10:51:42

alors jusque fin octobre 2014 42 semaines travaillées et à partir de novembre 2014 44 semaines les parents ont eu moins de rtt cette année donc l'augmentation de 2 semaines travaillées

Et pour ma 2eme question en ce qui concerne les cp acquis et pris en année incomplète ?

Mais une autre question me turlupine si je prend plus de cp que je ne suis payé se sont bien des cp sans solde en année incomplète non

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#1 24-10-2014 21:34:53

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