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#1 25-11-2014 19:45:23
- nathodisab
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carence d'indemnisation pole emploi
coucou,
Alors ma question s'adresse à celles et ceux, qui ont eu la malchance de se retrouver à pointer chez Popole....
suite à une rupture de contrat en année incomplète, survenue en début de mois,
et auquel se rajoute une grosse régul de salaire
avez vous eu des souci de décalage d'indemnisation de la part de pole emploi ?
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25-11-2014 19:45:23
#2 25-11-2014 19:58:37
Re : carence d'indemnisation pole emploi
Bonsoir ,
Des que tu t inscris a polemploi tu as obligatoirement 7 jours de carence , à ces jours se rajoutent une perte due aux indemnités de cp et la ca va de presque rien a beaucoup de jour .
Et si tu as une activité reprise ca enlève aussi des jours .
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#3 25-11-2014 20:31:33
- nathodisab
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Re : carence d'indemnisation pole emploi
Bonsoir ,
Des que tu t inscris a polemploi tu as obligatoirement 7 jours de carence , à ces jours se rajoutent une perte due aux indemnités de cp et la ca va de presque rien a beaucoup de jour .
Et si tu as une activité reprise ca enlève aussi des jours .
ça je le sais
ce qui fait l'objet de on interrogation concerne les j payés en plus du salaire mensuel pour la régul de salaire
admettons que mon contrat s'arrête le 4 du mois, et que je perçoive une régul de salaire équivalente à 20j de salaire
j'ai une déclaration pole emploi, qui précise une fin de contrat en début de mois, et un salaire équivalent à une mensualisation complète voir même plus ( du fais de la régul)
est ce que cela a une incidence sur le départ différé de mon indemnisation pole emploi ? au même titre que les cp non pris ?
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#4 25-11-2014 22:08:06
- petitlouloulogan
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Re : carence d'indemnisation pole emploi
coucou nathodisab
désolé je ne peu pas te venir en aide mais ,en juillet je serais avec le même problème que toi
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25-11-2014 22:08:06
#5 25-11-2014 22:26:34
- nathodisab
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Re : carence d'indemnisation pole emploi
coucou nathodisab
désolé je ne peu pas te venir en aide mais ,en juillet je serais avec le même problème que toi
en fait, ce n'est pas un cas réel pour moi
mais une question que je me pose...je fais ma Nasoif !
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#6 25-11-2014 22:33:30
Re : carence d'indemnisation pole emploi
j'avais eu le cas d'une régul il y a 2 ans 1/2, assez importante car contrat stoppé au 11ème mois (juillet) donc forcément ils m'ont payé quasi 2 mensus sur juillet (car aout = congés)
et bien je n'ai eu que les 7 jours de carence obligatoires
en revanche bien faire le tableau du solde de cp pour faire ressortir que tout a été pris en temps (mais ça je sais que tu le sais) c'est pour les autres membres qui ne sauraient pas que je l'écris
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#7 25-11-2014 22:33:54
Re : carence d'indemnisation pole emploi
la seule chose que je peux te dire c'est qu en septembre l année dernière j'avais fini un contrat en année incomplète en début de mois entamé , et il y avait une régule , ben pôle m 'a dit vous ne percevrez rien mais a la fin du mois j ai eu une surprise , même petite mais une surprise de paiement
je ne sais pas si ca t'aide ma natho
bisous
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#8 25-11-2014 23:40:33
Re : carence d'indemnisation pole emploi
donc ils ne prendraient pas en compte la regul en carence ou à defaut prejudiciable si les cp ont eté pris ou bien detaillé ?
faudrait etre certaine car cela influe sur la methode de calcul en cas de prevision d'un contrat plus court que 12 mois
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#9 26-11-2014 00:05:15
Re : carence d'indemnisation pole emploi
pour mon cas, non la régul n'a rien eu à voir avec le calcul de carence
ils ne calculaient que les cp, et ne se sont pas du tout occupés de la régul qui était un montant "salaire"
ils ne se sont occupés que de la case "indemnité de cp" et du tbaleau de cp acquis/ cp pris
d'ailleurs j'avais un solde de paiement 1/12ème donc dans mon cas la case indemnité de cp était remplie
ils auraient donc pu me compter autant de jours de carence, sauf qe la tableau daté et signé des 2 parties je le joins systématiquement et ça fonctionne!
(ainsi que pour tous les autres licenciements que j'ai eu depuis)
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#10 26-11-2014 00:08:49
Re : carence d'indemnisation pole emploi
oui c'est ce qui me semble
on se posait la question car selon le mode de calcul de la mensu la regul peut etre plus ou moins grosse
si cela a une consequence negative pour l'asmat et le chomage autant prendre la methode qui ne l' handicapera pas
tu comprends ?
voir autre discussion signalee
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#11 26-11-2014 09:24:05
Re : carence d'indemnisation pole emploi
Bonjour les filles, vous avez un modele de tableau pour les cp acquis et pris?
Je n'ai pas trouvé dans l'index car je pense que je vais avoir ce probleme avec polemploi. J'avais demandé aux parents une attestation disant que mes cp étaient soldés en temps et en argent mais ils ne me l'ont pas fait donc je risque d'etre pénalisée en carence. Si quelqu'un peut me renseigner, merci d'avance
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#12 26-11-2014 09:26:55
- nathodisab
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Re : carence d'indemnisation pole emploi
coucou, il n'y a pas de tableau dans l'index
il faut que tu fasse le point par période de référence des cp acquis
puis que tu notes tes dates de cp et le nbre de j ouvrables correspondant
et que tu fasses apparaitre le nbre exact de j ouvrables non pris au terme du contrat
c'est ce nbre de j qui sera le décalage d'indemnisation et qui se rajouteras au 7j de carence automatique
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#13 26-11-2014 09:31:56
- nathodisab
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Re : carence d'indemnisation pole emploi
pour mon cas, non la régul n'a rien eu à voir avec le calcul de carence
ils ne calculaient que les cp, et ne se sont pas du tout occupés de la régul qui était un montant "salaire"
ils ne se sont occupés que de la case "indemnité de cp" et du tbaleau de cp acquis/ cp prisd'ailleurs j'avais un solde de paiement 1/12ème donc dans mon cas la case indemnité de cp était remplie
ils auraient donc pu me compter autant de jours de carence, sauf qe la tableau daté et signé des 2 parties je le joins systématiquement et ça fonctionne!
(ainsi que pour tous les autres licenciements que j'ai eu depuis)
Merci Chris
reste qu'il me semble que si le salaire de base mensualisé est plus élevé
comme en exemple ici:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 1#p2524271
le calcul de l'allocation chômage sera plus élevé, il y a quand même 100€ /mois de différence entre les deux méthodes de calcul
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