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#1 19-12-2014 09:28:59
- nounoutitine59
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Mise au point pour 2015
Bonjour, voilà
J'ai 4 contrat différent et donc 4pe différents.
Je n'ai pas de problème particulier avec un plus qu'un autre mais chacun, fait un peu à sa sauce et sa me pèse.
Entre les retard, 15mn le soir et jamais d'excuse, arriver 10mn avant l'heure.
Toujours tout réclamé et les heures sup hors chaque moi à expliquer voir justifier.
Bref un ras le bol de fin d'année.
Pour une année 2015 clair et nette, je souhaiterai faire par écrit un avenant avec les modification de tarif des indemnités , faire un rappel, PAR ECRIT sur les horaires d'arrivée et de départ.
L'explication des heures complémentaires, les ordonnances que je n'ai jamais, etc...
Qu'en pensez vous?
Est ce qu'il vaut mieux rencontrer chaque personne individuellement ou ce courrier est il d'après vous une bonne façon de communiquer?
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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19-12-2014 09:28:59
#2 19-12-2014 10:07:11
- bibimolere
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Re : Mise au point pour 2015
bonjour alors pour ma part je pense que je ferais une demande aux parents pour une rencontre , j'explique tout ce qui me pèse et part la suite tu peux toujours faire un petit courrier si besoin pour être sur que le message passe bien.
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#3 19-12-2014 10:54:11
- vanillecaramel
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Re : Mise au point pour 2015
pour moi rien ne vaut la communication orale en 1er donc j'en parlerai vraiment de vive voix (et ce même si ce n'est pas ta 1ere fois) et en rajoutant qu'un avenant reprenant tous les thème abordés sera donné aux parents
maman solo très fière de sa fille de 14 ans.
Pour réussir dans la vie ? Optez pour l'attitude du canard ! Prenez un air complètement indifférent et pédalez comme une furieuse en dessous !!!
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#4 19-12-2014 11:01:33
Re : Mise au point pour 2015
Je commencerais aussi par la mise au point face à face et le papier ne viendrait qu'en second, pour les récalcitrants et ceux qui vont inévitablement reprendre leurs mauvaises habitudes dans quelques semaines.
Assmat pendant 5 ans et actuellement en pause professionnelle.
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19-12-2014 11:01:33
#5 19-12-2014 11:06:36
Re : Mise au point pour 2015
pour moi rien ne vaut la communication orale en 1er donc j'en parlerai vraiment de vive voix (et ce même si ce n'est pas ta 1ere fois) et en rajoutant qu'un avenant reprenant tous les thème abordés sera donné aux parents
coucou,je trouve trés bien cette façon de procéder.Mais attention toujours avec délicatesse,afin d'éviter un conflit,quand on reprend un parent (même pour rappel des engagement) ils apprécient guère
Et pourtant c'est important pour être entre bon terme dans notre profession
A+
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#6 19-12-2014 13:56:57
- nounoutitine59
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Re : Mise au point pour 2015
Merci à toutes, oui je suis d'accord avec vous dans un premier temps je vais leur en reparler individuellement et ensuite je leur ferai passer l'avenant avec un rappel à tous les parents.
Merci pour vos conseils.
la vie n'est pas un long fleuve tranquille
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#7 19-12-2014 15:39:31
Re : Mise au point pour 2015
Je pense que le terme "avenant" n'est pas approprié, si rien ne change, par rapport au contrat, dans les conditions d'accueil et de tarifs.
Juste nommer cela du genre :
" mise au point du contrat signé le ...."
ou un truc de ce genre en plus délicat.
Mais il faut avertir les PE auparavant, qu'ils ne le prennent pas mal.
Dernière modification par ziva (19-12-2014 16:18:01)
ZIVA
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