licenciement

leguevinoise · 25-01-2015 11:56:05

bonjour
un pe me licencie car à la rentrée de sept 2015 je ne peu accueillir bb 2 donc veut pas séparer les enfants ce que je comprends.

Contrat enseignant sur 36 semaines travail lundi mardi et mercredi 10h par jour. Aucune vacances travailler. Les cp me sont régler au fur et à mesure de leur prises. Contrat débuter le 3 mars 2014.
Cp payer en aout 2014 ( mars avril et mai soit 7 jours) et depuis aucun payer . Fin du contrat le 28 février 2015.

Que me doit elle ?

Combien de CP reste t-il à me devoir ? Merci

25-01-2015 11:56:05

leguevinoise · 26-01-2015 12:29:37

Svp merci

lulu54 · 26-01-2015 12:42:39

leguevinoise a écrit :

bonjour
un pe me licencie car à la rentrée de sept 2015 je ne peu accueillir bb 2 donc veut pas séparer les enfants ce que je comprends.
Contrat enseignant sur 36 semaines travail lundi mardi et mercredi 10h par jour. Aucune vacances travailler. Les cp me sont régler au fur et à mesure de leur prises. Contrat débuter le 3 mars 2014.
Cp payer en aout 2014 ( mars avril et mai soit 7 jours) et depuis aucun payer . Fin du contrat le 28 février 2015.
Que me doit elle ?
Combien de CP reste t-il à me devoir ? Merci

bonjour
peux tu expliciter le paiement

combien de sem avais tu travaillé ? as tu des enfants de - 15 ans
date de tes 5 sem de cp ?
il faudra faire une regul ; combien de sem as tu travaillé depuis juin ?
tu es bien en preavis de 15 j?
pas de conges durant le preavis
pas d'indemnité car - d'un an de contrat

leguevinoise · 26-01-2015 14:12:05

bonjour lulu

j'ai travaillée 11 semaines jusque fin mai 2014 adaptation faites pdt les vacances de mars.

pas d'enfant de - de 15 ans

mes cp sont 1 semaine aux vacances de pâques, 1 semaine entre noël et nouvel an et 3 semaines en aout

25 semaines travaillées de juin 2014 à fin février 2015

mon préavis débutera le 16 février et serais pas en congés.

merci

26-01-2015 14:12:05

nathodisab · 26-01-2015 14:28:17

leguevinoise a écrit :

bonjour lulu
j'ai travaillée 11 semaines jusque fin mai 2014 adaptation faites pdt les vacances de mars.
pas d'enfant de - de 15 ans
mes cp sont 1 semaine aux vacances de pâques, 1 semaine entre noël et nouvel an et 3 semaines en aout
25 semaines travaillées de juin 2014 à fin février 2015
mon préavis débutera le 16 février et serais pas en congés.
merci

coucou,
la première chose à faire, c'est la régul de salaire, car s'il y a régul, il faudra en tenir compte pour l'indemnité comp de cp
ton contrat a été fait sur combien de sem /an ?
début de la mensu avril 2014 ?
Fin du contrat le lundi 02 mars 2015

leguevinoise · 26-01-2015 19:51:50

nathodisab a écrit :

leguevinoise a écrit :
bonjour lulu
j'ai travaillée 11 semaines jusque fin mai 2014 adaptation faites pdt les vacances de mars.
pas d'enfant de - de 15 ans
mes cp sont 1 semaine aux vacances de pâques, 1 semaine entre noël et nouvel an et 3 semaines en aout
25 semaines travaillées de juin 2014 à fin février 2015
mon préavis débutera le 16 février et serais pas en congés.
merci
coucou,
la première chose à faire, c'est la régul de salaire, car s'il y a régul, il faudra en tenir compte pour l'indemnité comp de cp
ton contrat a été fait sur combien de sem /an ?
début de la mensu avril 2014 ?
Fin du contrat le lundi 02 mars 2015

bonsoir natho

merci

non fin de contrat le 28 février ils me donnerons le préavis avant pour qu il se termine le 28.

debut mensu avril 2014 oui un avenant a été fait au 1er septembre

36 semaines par an

nathodisab · 26-01-2015 20:06:37

leguevinoise a écrit :

nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :
bonjour lulu
j'ai travaillée 11 semaines jusque fin mai 2014 adaptation faites pdt les vacances de mars.
pas d'enfant de - de 15 ans
mes cp sont 1 semaine aux vacances de pâques, 1 semaine entre noël et nouvel an et 3 semaines en aout
25 semaines travaillées de juin 2014 à fin février 2015
mon préavis débutera le 16 février et serais pas en congés.
merci
coucou,
la première chose à faire, c'est la régul de salaire, car s'il y a régul, il faudra en tenir compte pour l'indemnité comp de cp
ton contrat a été fait sur combien de sem /an ?
début de la mensu avril 2014 ?
Fin du contrat le lundi 02 mars 2015
bonsoir natho
merci
non fin de contrat le 28 février ils me donnerons le préavis avant pour qu il se termine le 28. le 28 étant un samedi , il ne peut pas être la date de fin de ton préavis, si la fin se fait le 27, le début du préavis sera alors le vendredi 13/02
debut mensu avril 2014 oui un avenant a été fait au 1er septembre
36 semaines par an

au moment de l'avenant avez fait la régul d'avril à fin août ?

leguevinoise · 27-01-2015 09:23:50

nathodisab a écrit :

leguevinoise a écrit :
nathodisab a écrit :
coucou,
la première chose à faire, c'est la régul de salaire, car s'il y a régul, il faudra en tenir compte pour l'indemnité comp de cp
ton contrat a été fait sur combien de sem /an ?
début de la mensu avril 2014 ?
Fin du contrat le lundi 02 mars 2015
bonsoir natho
merci
non fin de contrat le 28 février ils me donnerons le préavis avant pour qu il se termine le 28. le 28 étant un samedi , il ne peut pas être la date de fin de ton préavis, si la fin se fait le 27, le début du préavis sera alors le vendredi 13/02
debut mensu avril 2014 oui un avenant a été fait au 1er septembre
36 semaines par an
au moment de l'avenant avez fait la régul d'avril à fin août ?

ok pour le préavis

non pas fait de régul

nathodisab · 27-01-2015 09:36:47

leguevinoise a écrit :

nathodisab a écrit :
leguevinoise a écrit :
bonsoir natho
merci
non fin de contrat le 28 février ils me donnerons le préavis avant pour qu il se termine le 28. le 28 étant un samedi , il ne peut pas être la date de fin de ton préavis, si la fin se fait le 27, le début du préavis sera alors le vendredi 13/02
debut mensu avril 2014 oui un avenant a été fait au 1er septembre
36 semaines par an
au moment de l'avenant avez fait la régul d'avril à fin août ?
ok pour le préavis
non pas fait de régul

coucou,
vous étiez déjà en mensualisation sur une année incomplète ?
tu dois compter le nbre de sem travaillées depuis la modif jusqu'à la date de fin du contrat

leguevinoise · 27-01-2015 09:44:14

oui année incomplète c juste le nombre d'heures qui a changer.

ok merci

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#1 25-01-2015 11:56:05

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25-01-2015 11:56:05

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