Problème de paiement et licenciement

jennyjen76 · 31-01-2015 22:12:29

Bonjour,

J'ai besoin de votre avis sur un contrat que j'ai depuis septembre 2014.

Chaque fin de mois, les parents ont eu des difficultés à me verser mon salaire (sauf le 1er mois).
Ils me payent en liquide car n'ont pas de chéquiers.

Ils ont toujours une bonne excuse : salaire de leur travail en retard, carte bleue qui ne fonctionne pas ou bien n'ont pas pu retirer la totalité du salaire, compte piraté suite à une arnaque à la carte bleue..

Bref chaque fin de mois, je stresse car il faut que je leur mette une pression pas possible pour qu'ils se bougent.
J'ai toujours réussi à être payé en totalité mais avec du retard.

Fin décembre, j'ai eu mon salaire complet le 7 janvier.
Et il a fallu que j'insiste le 31 décembre pour qu'ils passent me payer une partie puisque j'étais en vacances.

Fin décembre, les parents m'ont dit qu'ils avaient trop de mal à me payer et qu'ils envisageaient d'arrêter le contrat.

Moi j'étais plutôt pour car j'avais très peur qu'un jour ils ne puissent pas me payer du tout.
On est en année incomplète et j'avais surtout peur qu'ils ne puissent pas me payer les congés en juin.
Je leur ai demandé plusieurs fois de prévoir cette somme à l'avance mais ils ne peuvent pas selon eux.

Bref, le salaire de janvier aurait du être payé hier et bien sur encore une excuse.
Du coup ils sont passés ce matin me verser une partie.
Le reste cela sera la semaine prochaine quand ils auront eu l'aide de la paje et leurs salaires.

Cette fois ils m'ont dit qu'ils me licenciaient.
Je pensais qu'ils le ferait rapidement mais ils veulent me licencier mi février et que je termine donc fin février.

Moi je ne suis pas ravie de devoir travailler un mois supplémentaire sans être sur d'être payé à la fin surtout qu'il y aura en plus du salaire, une régul et les congés à payer.
Je sais que la maman sera en arrêt de travail début mars c'est pourquoi ils veulent arrêter fin février.

Vous me conseillez quoi car j'ai très peur qu'une fois qu'ils n'auront plus besoin de moi, ils ne soient pas honnêtes et ne me payent pas ?

La maman n'est même pas venue elle même me payer ce matin, elle a envoyé une connaissance.
C'est dommage car je voulais discuter avec elle et mettre les choses au point.

J'avais du coup envie d'exiger des garanties avant de travailler tout le mois de février.
J'ai calculé que pour les congés cela ferait à peu près 300 euros.
J'avais donc envie de leur demander de m'en payer la moitie tout de suite et le reste avec le salaire de février.

C'était mon plus gros contrat donc j'espère toucher du pôle emploi mais j'imagine que si je refuse de faire le préavis je vais avoir des jours de carences supplémentaires. En plus, cela va être dur de travailler avec eux vu les circonstances.

Que feriez vous à ma place ?

31-01-2015 22:12:29

nounou3loulous · 31-01-2015 22:46:59

De toute façon tu n'as pas beaucoup de choix.

Je ne vois pas quelles garanties ils pourraient te donner. Je comprends ta peur de ne pas toucher ton dû à la fin mais que la fin soit maintenant ou fin février ce sera pareil.

Si ils ne te paient pas ce qu'ils te doivent ton seul recourt sera les Prud'hommes. Mais tu ne peux pas le présager avant et donc demander le paiement des CP avant .

jennyjen76 · 05-02-2015 13:52:58

Bonjour,

Ben voilà on est le 5 février et je n'ai toujours pas mon salaire de janvier complet.
On m'a versé une petite partie le 31 janvier et depuis rien !
L'enfant a été malade chez moi lundi et depuis je ne l'ai pas eu en garde.

J'en ai marre !
Je ne sais même pas si je vais l'avoir demain et je n'ai pas très envie d'accueillir sans être payé en plus !

Est ce que je peux refuser l'enfant lundi si pas de salaire complet ?
On sera quand même le 9 février là !

ça commence a être chaud aussi sur mon compte car c'est mon plus gros salaire et j'ai mes prélèvements qui sont en train de se prendre les uns à la suite des autres...

zazinie · 05-02-2015 14:24:00

Non si tu refuses tu es en faute... Sauf si tu as mis une clause dans ton contrat indiquant que tu peux te mettre en grève sans préavis si ton salaire n'est pas versé au complet en temps et en heure.
Tu peux aussi saisir les prud'hommes

05-02-2015 14:24:00

kikine747 · 05-02-2015 14:46:39

envoie leur un a/r au plus vite spécifiant que si lundi tu n'as pas ton salaire tu te mets en grêve

jennyjen76 · 05-02-2015 14:48:29

kikine747 a écrit :

envoie leur un a/r au plus vite spécifiant que si lundi tu n'as pas ton salaire tu te mets en grêve

Une question : si je suis en grève, je dois déduire les jours non travaillés ou non ?

chris84 · 05-02-2015 14:59:13

Vous avez eu inspection du travail attention que ça ne se retourne pas contre vous
Qu'avez vous dit aux parents?

Je crois que la prise d'acte de rupture aurait été moins a double tranchant pour vous! Là ils peuvent invoquer un abandon de poste
Je ferais déjà un courrier énonçant les faits reprochés l'employeur avec les dates des versements des salaires en plusieurs fois, et s'il y a d'autres choses graves qui empêchent le maintien de la relation de travail
Tu donnes genre 48h pour régulariser la situation, faute de quoi tu feras une rupture et tu demanderas une requalification devant les prud'hommes en licenciement aux torts de l'employeur, c'est jugé sous 1 mois seulement et à la suite tu as droit aux assedics si le prud'hommes valident le licenciement...

jennyjen76 · 05-02-2015 15:18:00

chris84 a écrit :

Vous avez eu inspection du travail attention que ça ne se retourne pas contre vous
Qu'avez vous dit aux parents?
Je crois que la prise d'acte de rupture aurait été moins a double tranchant pour vous! Là ils peuvent invoquer un abandon de poste

Aux parents j'ai dit que j'avais besoin de mon salaire que j'ai été patiente mais que j'ai mes prélèvements qui arrivent et que je ne peux plus attendre.

La maman m'a dit qu'elle aurait son salaire ce soir et donc qu'elle ait l'aide de la paje ou non elle me paierait demain.

Mais vu qu'ils n'ont plus de chéquiers, ils me payent en liquide.
Or depuis fin décembre ils ont leur carte bleue bloquée à ce qu'ils m'ont dit donc ils ne peuvent plus retirer d'argent. Ils doivent aller dans leur agence pour obtenir du liquide.

Tout ça est très flou car je ne fais plus confiance !

En plus ce qui me parait bizarre c'est que moi quand je suis allée à ma banque pour poser le 1er salaire en liquide qu'ils m'avaient versé :
On m'a dit que les banques ne prenaient plus le liquide au guichet et ne donnaient plus non plus de liquide au guichet.

Il y a une machine automatique dans lequel on insère une enveloppe avec le liquide et on remplit un papier comme pour le dépôt d'un chèque.
On m'a dit que c'était la seule solution pour déposer mon liquide sur mon compte.

Du coup je me demande bien comment ils peuvent obtenir du liquide.
Soit ça dépend des banques, soit ils se foutent royalement de moi et ils attendent d'avoir payer toutes leurs factures et d'avoir l'aide de la paje pour me payer.

sourceline · 05-02-2015 15:18:13

zazinie a écrit :

Non si tu refuses tu es en faute... Sauf si tu as mis une clause dans ton contrat indiquant que tu peux te mettre en grève sans préavis si ton salaire n'est pas versé au complet en temps et en heure.
Tu peux aussi saisir les prud'hommes

oui mais en même temps être en faute pour ne pas travailler ben vaut peut être mieux que de bosser sans salaire !

Elle risque quoi ? d'être licenciée ? ben oui mais ça coute moins cher que de s'occuper d'un enfant sans salaire (eau, nourriture, lessive, etc)

sourceline · 05-02-2015 15:19:17

jennyjen76 a écrit :

kikine747 a écrit :
envoie leur un a/r au plus vite spécifiant que si lundi tu n'as pas ton salaire tu te mets en grêve
Une question : si je suis en grève, je dois déduire les jours non travaillés ou non ?

ah ben pour le coup, oui bien sûr ! on n'est pas payée quand on fait grève (et c'est normal, sinon, y'en aurait des grèves, je te le dis moi !)

sourceline · 05-02-2015 15:20:47

jennyjen76 a écrit :

chris84 a écrit :
Vous avez eu inspection du travail attention que ça ne se retourne pas contre vous
Qu'avez vous dit aux parents?
Je crois que la prise d'acte de rupture aurait été moins a double tranchant pour vous! Là ils peuvent invoquer un abandon de poste
Aux parents j'ai dit que j'avais besoin de mon salaire que j'ai été patiente mais que j'ai mes prélèvements qui arrivent et que je ne peux plus attendre.
La maman m'a dit qu'elle aurait son salaire ce soir et donc qu'elle ait l'aide de la paje ou non elle me paierait demain.
Mais vu qu'ils n'ont plus de chéquiers, ils me payent en liquide.
Or depuis fin décembre ils ont leur carte bleue bloquée à ce qu'ils m'ont dit donc ils ne peuvent plus retirer d'argent. Ils doivent aller dans leur agence pour obtenir du liquide.
Tout ça est très flou car je ne fais plus confiance !
En plus ce qui me parait bizarre c'est que moi quand je suis allée à ma banque pour poser le 1er salaire en liquide qu'ils m'avaient versé :
On m'a dit que les banques ne prenaient plus le liquide au guichet et ne donnaient plus non plus de liquide au guichet.
Il y a une machine automatique dans lequel on insère une enveloppe avec le liquide et on remplit un papier comme pour le dépôt d'un chèque.
On m'a dit que c'était la seule solution pour déposer mon liquide sur mon compte.
Du coup je me demande bien comment ils peuvent obtenir du liquide.
Soit ça dépend des banques, soit ils se foutent royalement de moi et ils attendent d'avoir payer toutes leurs factures et d'avoir l'aide de la paje pour me payer.

certaines banques délivrent une carte à usage unique pour retrait d'argent, c'est peut être le cas ?

jennyjen76 · 05-02-2015 15:23:25

sourceline a écrit :

jennyjen76 a écrit :
kikine747 a écrit :
envoie leur un a/r au plus vite spécifiant que si lundi tu n'as pas ton salaire tu te mets en grêve
Une question : si je suis en grève, je dois déduire les jours non travaillés ou non ?

ah ben pour le coup, oui bien sûr ! on n'est pas payée quand on fait grève (et c'est normal, sinon, y'en aurait des grèves, je te le dis moi !)

C'est ce que je pensais.
Du coup si je refuse l'enfant je serai obligée de déduire chaque jour et je vais perdre de l'argent alors que je n'y suis pour rien.

Vu que les parents ont beaucoup d'amis et de familles pour les dépanner pour garder l'enfant.
Cela ne va pas les déranger beaucoup que je refuse l'enfant.
Au contraire ils feront des économies et prendront encore plus de temps pour me régler ce qu'ils me doivent.

zuenna · 05-02-2015 15:39:34

jennyjen76 a écrit :

En plus ce qui me parait bizarre c'est que moi quand je suis allée à ma banque pour poser le 1er salaire en liquide qu'ils m'avaient versé :
On m'a dit que les banques ne prenaient plus le liquide au guichet et ne donnaient plus non plus de liquide au guichet.

A partir du moment où on ne peux plus faire de chèque et où on a sa carte bloquée, il faut quand même bien pouvoir retirer de l'espèce.
Et là, pas le choix, c'est le guichet ou avec une carte simple de retrait.
Sinon, comment accéder à l'argent qu'on a sur son compte ??

jennyjen76 · 05-02-2015 15:45:00

zuenna a écrit :

jennyjen76 a écrit :
En plus ce qui me parait bizarre c'est que moi quand je suis allée à ma banque pour poser le 1er salaire en liquide qu'ils m'avaient versé :
On m'a dit que les banques ne prenaient plus le liquide au guichet et ne donnaient plus non plus de liquide au guichet.
A partir du moment où on ne peux plus faire de chèque et où on a sa carte bloquée, il faut quand même bien pouvoir retirer de l'espèce.
Et là, pas le choix, c'est le guichet ou avec une carte simple de retrait.
Sinon, comment accéder à l'argent qu'on a sur son compte ??

Apparemment c'est leur conseillère bancaire qui gère leur compte désormais et qui leur délivre de l'argent au compte goutte :
En gros elle fait passer tous les prélèvements d'abord (loyer, chauffage...) et moi je suis la dernière roue du carrosse.

kikine747 · 05-02-2015 17:26:03

jennyjen76 a écrit :

Apparemment c'est leur conseillère bancaire qui gère leur compte désormais et qui leur délivre de l'argent au compte goutte :
En gros elle fait passer tous les prélèvements d'abord (loyer, chauffage...) et moi je suis la dernière roue du carrosse.

heuuuu ça j'y crois absoluement pas
a moins qu'ils soient sous une mesure de tutelle ou curatelle....

zuenna · 05-02-2015 19:54:33

kikine747 a écrit :

jennyjen76 a écrit :
Apparemment c'est leur conseillère bancaire qui gère leur compte désormais et qui leur délivre de l'argent au compte goutte :
En gros elle fait passer tous les prélèvements d'abord (loyer, chauffage...) et moi je suis la dernière roue du carrosse.
heuuuu ça j'y crois absoluement pas
a moins qu'ils soient sous une mesure de tutelle ou curatelle....

Si c'est tout à fait possible

nanoenn · 05-02-2015 20:14:33

zuenna a écrit :

kikine747 a écrit :
jennyjen76 a écrit :
Apparemment c'est leur conseillère bancaire qui gère leur compte désormais et qui leur délivre de l'argent au compte goutte :
En gros elle fait passer tous les prélèvements d'abord (loyer, chauffage...) et moi je suis la dernière roue du carrosse.
heuuuu ça j'y crois absoluement pas
a moins qu'ils soient sous une mesure de tutelle ou curatelle....
Si c'est tout à fait possible

exactement ma mère est passer par là. elle avait pas le droit de toucher l'argent de son compte. même pour faire des courses.

kikine747 · 05-02-2015 22:40:58

ha bon? ben dis donc c'est abérrant!! ma belle mère qui est pourtant en sur endettement a encore la gestion de son compte...

chris84 · 06-02-2015 00:01:12

jennyjen76 a écrit :

sourceline a écrit :
jennyjen76 a écrit :
Une question : si je suis en grève, je dois déduire les jours non travaillés ou non ?

ah ben pour le coup, oui bien sûr ! on n'est pas payée quand on fait grève (et c'est normal, sinon, y'en aurait des grèves, je te le dis moi !)
C'est ce que je pensais.
Du coup si je refuse l'enfant je serai obligée de déduire chaque jour et je vais perdre de l'argent alors que je n'y suis pour rien.
Vu que les parents ont beaucoup d'amis et de familles pour les dépanner pour garder l'enfant.
Cela ne va pas les déranger beaucoup que je refuse l'enfant.
Au contraire ils feront des économies et prendront encore plus de temps pour me régler ce qu'ils me doivent.

mais si tu fais une prise d'acte de rupture tu n'as plus à bosser pour eux, donc ok tu n'es pas plus payée!
mais au moins dans 1 mois ta prise d'acte peut être requalifiée et les prud'hommes se chargeront de pointer les sommes dues, et tu arrêtes de bosser pour la gloire, et que "l'ardoise" s'allonge
mais au moins tu n'es pas en faute, car là par contre après si tu vas aux prud'hommes ça peut se retourner contre toi

nounoubbert · 06-02-2015 09:27:39

Je pense que le plus simple, c'est de voir venir la fin du contrat.
Tu fais un référé aux prud'hommes dès maintenant, pour retard répété et non versement du salaire. Comme ça, ton dossier sera déjà ouvert pour récupérer les sommes manquantes à la rupture du contrat.
Si tu as des agios bancaires à causes des retards, tu pourras les réclamer en plus en dommage et intérêts.
S'ils étaient vraiment dépendant de la gestion financière de leur conseillère bancaire, alors je ferai en sorte que la banque soit également citée, et leur demanderai le remboursement.
Même si j'ai bien conscience de la longueur de ces démarches, tu auras mis toutes les chances ton côté en faisant preuve de professionnalisme.
Tu as rempli ta part de contrat jusqu'au bout, à eux de remplir la leur.
Et cela leur apprendra à assumer leurs actes, sans pouvoir se retrancher derrière de tierces personnes.

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#1 31-01-2015 22:12:29

Problème de paiement et licenciement

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